Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patient:innen mit neuesten Pflegekonzepten in verschiedenen Fachbereichen.
- Unternehmen: Renommiertes Spital, das temporäre Pflegefachkräfte sucht.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten (60-100%), faire Entlohnung und persönliche Begleitung.
- Weitere Informationen: Persönliche Beratung und Unterstützung während des gesamten Einsatzes.
- Warum dieser Job: Erweitere deine Erfahrung in der Akutpflege und entdecke verschiedene Fachbereiche.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachkraft HF/FH oder SRK-Anerkennung, Erfahrung in der Akutpflege von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 6000 € pro Monat.
Du hast Erfahrung in der Akutpflege? Dann setze dein Wissen ein und unterstütze dieses Spital während einer abwechslungsreichen und temporären Einsatzzeit! Diplomierte Pflegefachpersonen HF/FH werden von unseren Kunden im Spitalwesen ständig gesucht. Als Akutpflege-Profi kannst Du einen mehrmonatigen temporären Einsatz in einem von vielen renommierten Spitäler leisten und dabei deinen Erfahrungsschatz erweitern. Als temporäre Fachkraft springst Du dort ein, wo Hilfe gebraucht wird – fair entlohnt und gut begleitet. Du wählst dein Pensum (60–100%) und gibst an, wann Du verfügbar bist – wir finden den passenden Einsatz für Dich.
Ob Akutpflege, Langzeit, Spitex, Reha oder Psychiatrie – Du lernst unterschiedliche Fachbereiche kennen, gewinnst wertvolle Praxiserfahrung und findest heraus, was Dir wirklich liegt. Dabei begleiten wir Dich von Anfang an persönlich. Neugierig? Ruf einfach und unkompliziert an - wir beraten dich gerne!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Du pflegst und betreust die Patient:innen mit grosser Sorgfalt und setzt dabei neueste Pflegekonzepte ein.
- Dank der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Belegärzteschaft, der Physiotherapie und weiteren Fachbereichen erzielst du ein optimales Pflegeergebnis.
- Patienten- und Angehörigengespräche führst du professionell und mit Feingefühl.
- Die elektronische Pflegedokumentation führst du lückenlos und gewissenhaft.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Du hast die Ausbildung zur Diplomierten Pflegefachfrau HF/FH oder zum Diplomierten Pflegefachmann HF/FH erfolgreich abgeschlossen oder verfügst, falls nötig, über eine entsprechende SRK-Anerkennung.
- Idealerweise bringst du Erfahrung in der Akutpflege mit, Neueinsteiger:innen sind jedoch auch willkommen.
- Du bist motiviert und gehst auf Patient:innen und deren Angehörige stets mit einer aufgestellten Art und gebührendem Respekt ein.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch - mündlich wie schriftlich.
Position: Dipl. Pflegefachfrau/-mann
Prozent: 60-100
Branche: Gesundheit
Temporäre Pflegefachkraft HF/FH – Akutpflege, 60–100% Arbeitgeber: Careerplus SA
Als temporäre Pflegefachkraft HF/FH in einem renommierten Spital profitierst du von einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung und der Möglichkeit, verschiedene Fachbereiche kennenzulernen. Unser unterstützendes Team sorgt dafür, dass du während deines Einsatzes optimal begleitet wirst, während du wertvolle Praxiserfahrung sammelst und deine Fähigkeiten weiterentwickelst. Wir bieten dir eine faire Entlohnung und die Chance, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das Wert auf interdisziplinäre Zusammenarbeit legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Temporäre Pflegefachkraft HF/FH – Akutpflege, 60–100% erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten aus der Branche. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Sei proaktiv und melde dich direkt bei den Spitälern, die dich interessieren. Ein kurzer Anruf oder eine persönliche Nachricht kann Wunder wirken und zeigt dein Interesse an der Stelle.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen übst und deine Erfahrungen in der Akutpflege klar kommunizierst. Zeige, dass du flexibel bist und bereit, in verschiedenen Bereichen zu arbeiten.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Dort findest du viele spannende temporäre Einsätze in der Akutpflege. Wir unterstützen dich während des gesamten Prozesses und helfen dir, den perfekten Job zu finden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Temporäre Pflegefachkraft HF/FH – Akutpflege, 60–100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deiner Bewerbung, wer du wirklich bist! Wir suchen authentische Persönlichkeiten, die ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen. Lass deine Motivation und deine Erfahrungen durchscheinen!
Anpassung ist der Schlüssel:Passe dein Anschreiben an die spezifischen Anforderungen der Stelle an. Zeige, dass du die Akutpflege verstehst und wie deine Fähigkeiten perfekt zu unserem Team passen. Das macht einen großen Unterschied!
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es uns leichter fallen, deine Qualifikationen zu erkennen!
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Informiere dich über häufige Interviewfragen für Pflegefachkräfte, insbesondere in der Akutpflege. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In der Akutpflege ist die Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit verdeutlichen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich kompetent bist, sondern auch gut im Team arbeiten kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du oft mit Patient:innen und deren Angehörigen sprichst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du schwierige Gespräche führen würdest und zeige, dass du einfühlsam und respektvoll mit den Bedürfnissen der Patient:innen umgehst.
✨Frage nach dem Arbeitsumfeld
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zum Arbeitsumfeld stellst. Erkundige dich nach den Pflegekonzepten, die im Spital angewendet werden, und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass du aktiv an deiner zukünftigen Rolle interessiert bist.
