Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung von Kundenmandaten und Beratung zu Finanzstrategien.
- Unternehmen: Modernes Treuhandunternehmen mit klaren Werten und kundenorientierter Vision.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, frische Früchte und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Tolle Teamkultur und modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte Mandatsprozesse und baue Vertrauen zu Kunden auf.
- Qualifikationen: Fachausweis im Treuhand und mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 70000 € pro Jahr.
Möchten Sie spannende Kundenmandate eigenverantwortlich betreuen und sich in einer vielseitigen Treuhandposition weiterentwickeln? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Dieses Unternehmen ist in der Treuhandbranche tätig und bietet seinen Kundinnen und Kunden massgeschneiderte Dienstleistungen mit einem hohen Qualitätsanspruch. Es zeichnet sich durch eine moderne Unternehmenskultur, klare Werte und eine kundenorientierte Vision aus, die auf Vertrauen und Professionalität setzt. Als Arbeitgeber überzeugt das Unternehmen mit attraktiven Benefits, flexiblen Arbeitsmodellen und einer offenen Teamkultur.
Sie sind eine Treuhänderin/ ein Treuhänder 80-100% mit einer engagierten Persönlichkeit und möchten Verantwortung übernehmen? Dann ist diese Stelle die richtige für Sie! Hier tragen Sie die Verantwortung für die Mandatsleitung im Treuhandwesen sowie für ein eigenes Kundenportfolio. Neben abwechslungsreichen Aufgaben bietet das Unternehmen ein förderndes Umfeld mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten. Mitarbeitende schätzen die moderne Infrastruktur, die kollegiale Zusammenarbeit und die nachhaltige Unternehmensausrichtung.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen die Verantwortung für ein eigenes Kundenportfolio und beraten dabei zu Jahresabschlüssen, Steuern und Finanzstrategien.
- Sie gestalten Mandatsprozesse effizient, führen Buchhaltungen und kümmern sich um Mehrwertsteuerabrechnungen sowie direkte Steuern.
- Teilnahme an Kundengesprächen eröffnet Ihnen die Möglichkeit, fachlich wie auch persönlich überzeugend aufzutreten und Vertrauen aufzubauen.
- Abwechslung erleben Sie durch die Betreuung von Neukunden, die Sie aktiv einführen und langfristig professionell begleiten.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über einen Fachausweis im Treuhand, ergänzt durch mindestens drei Jahre Berufserfahrung.
- Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung sowie im Steuerrecht runden Ihr Profil ab, sicherer Umgang mit Bexio und gängigen Buchhaltungsprogrammen wird erwartet.
- Sie treten kommunikativ und zuverlässig auf, bringen Freude am direkten Kundenkontakt mit und arbeiten gerne im Team.
- Ihre strukturierte Arbeitsweise, analytisches Denken und Ihre Begeisterung für abwechslungsreiche Mandate machen Sie zu einer wertvollen Ergänzung.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Sie profitieren von einem tollen Team, diversen Firmenanlässen und Homeoffice-Möglichkeiten bis zu zwei Tagen pro Woche.
- Weiterbildungen werden aktiv gefördert.
- Täglich stehen Ihnen frische Früchte, Getränke sowie ein Beitrag zum Mittagessen zur Verfügung.
- Moderne Büroräumlichkeiten sowie kurze Entscheidungswege schaffen ein attraktives Arbeitsumfeld.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Treuhänderin/ Treuhänder 80-100% Arbeitgeber: Careerplus SA
Dieses Unternehmen in der Treuhandbranche bietet Ihnen die Möglichkeit, spannende Kundenmandate eigenverantwortlich zu betreuen und sich in einem fördernden Umfeld weiterzuentwickeln. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer modernen Unternehmenskultur und attraktiven Benefits wie Homeoffice-Möglichkeiten und Weiterbildungen ist es ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Teamarbeit und individuelle Entwicklung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Treuhänderin/ Treuhänder 80-100% erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Ein persönlicher Kontakt kann oft den entscheidenden Unterschied machen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und seine Werte, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch gut zur Unternehmenskultur passt.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Treuhänderin/ Treuhänder 80-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Zeig in deinem Anschreiben, wer du wirklich bist. Wir suchen nach authentischen Persönlichkeiten, die sich mit unserer modernen Unternehmenskultur identifizieren können. Lass deine Leidenschaft für die Treuhandbranche durchscheinen!
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Treuhandwesen und wie du Verantwortung übernommen hast. Wir möchten wissen, wie du dein eigenes Kundenportfolio erfolgreich betreut hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast.
Kundenorientierung ist key:Da wir einen hohen Wert auf Kundenbeziehungen legen, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du Vertrauen zu deinen Kunden aufbaust. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Kunden beraten und unterstützt hast.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung bei uns ankommt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und du bist einen Schritt näher an deinem neuen Job!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da es sich um eine moderne Treuhandfirma handelt, ist es wichtig, dass du zeigst, dass du zu ihrer kundenorientierten Vision passt und Vertrauen aufbauen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mandate betreut oder Kunden beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten in der Buchhaltung und im Steuerrecht überzeugend darzustellen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da das Unternehmen Wert auf kollegiale Zusammenarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit im Team gearbeitet hast. Teile Geschichten, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deinen Beitrag zum Teamerfolg zeigen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu den Weiterbildungsmöglichkeiten zu stellen. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu dem fördernden Umfeld, das das Unternehmen bietet.
