Auf einen Blick
- Aufgaben: Eigenständige Betreuung anspruchsvoller Treuhandmandate in der Gastronomie.
- Unternehmen: Familiengeführte Treuhand- und Beratungsgesellschaft in Zürich.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Weiterbildungsmöglichkeiten und marktgerechte Vergütung.
- Weitere Informationen: Kollegiales Umfeld mit Entwicklungsperspektiven und kurzen Entscheidungswegen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft von KMU in einem unterstützenden Team mit direkter Kommunikation.
- Qualifikationen: Abschluss im Finanzwesen und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Treuhandbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 7000 € pro Monat.
Möchten Sie anspruchsvolle KMU-Mandate führen und ein familiäres Team in Zürich verstärken? Bewerben Sie sich jetzt für diese Position im Treuhandwesen mit Fokus Hotellerie und Gastronomie! Eine etablierte Treuhand- und Beratungsgesellschaft begleitet KMU mit umfassenden Dienstleistungen in Finanz- und Rechnungswesen, Steuern, Lohnadministration und Unternehmensfragen. Das Umfeld steht für Qualität, Verlässlichkeit, direkten Austausch und eine bodenständige, familiäre Zusammenarbeit mit kurzen Entscheidungswegen.
Als Arbeitgeberin bietet das Unternehmen moderne Arbeitsmittel, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten sowie Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen. Gesucht wird eine initiative Fachperson, die Mandate eigenständig führt, Abschlüsse erstellt und Kundinnen und Kunden in Finanz-, Steuer- und MWST-Themen kompetent begleitet. In dieser Funktion als Mandatsleiter / Mandatsleiterin Gastro 70%-100% erwarten Sie vielseitige Entwicklungsperspektiven, ein kollegiales Team und ein stabiles Umfeld mit hoher Eigenverantwortung.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Eigenständige Betreuung anspruchsvoller Treuhandmandate für AGs, GmbHs und Einzelfirmen, verbunden mit einer qualitätsbewussten und näheren Kundenbegleitung.
- Jahres- und Zwischenabschlüsse erstellen Sie termingerecht und sorgfältig, während Sie zugleich finanzielle Zusammenhänge erkennen und für unterschiedliche Anspruchsgruppen nachvollziehbar aufbereiten.
- Lohnbuchhaltung, Sozialversicherungsabrechnungen sowie steuerliche Themen inklusive MWST-Abrechnungen und Jahresendabstimmungen werden von Ihnen strukturiert und zuverlässig verantwortet.
- Begleitung von Unternehmen in administrativen und finanziellen Fragestellungen von der Gründung bis zur Liquidation und Mitwirkung an kleineren Projekten und bereichsübergreifenden Aufgaben.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Abschluss im Finanz- und Rechnungswesen mit eidgenössischem Fachausweis oder ein Studium mit passender Vertiefung im Finanz-, Rechnungs- oder Treuhandumfeld.
- Weiterbildungen im Treuhandwesen, in der Abschlussberatung oder im Steuerbereich unterstreichen Ihr Profil.
- Erfahrung in einer typisch schweizerischen Treuhandstruktur, Sicherheit in Abschlüssen, Lohnadministration und Kundenbetreuung sowie versierter Umgang mit Abacus und MS Office.
- Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Treuhand und eine offene, direkte und unkomplizierte Art.
- Selbstständiges Arbeiten und Wertschätzung des persönlichen Austauschs in einem eingespielten Team.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Familiäres Umfeld mit direkter Kommunikation, gemeinsamen Mittagspausen und einer Kultur, in der Zusammenarbeit im Alltag spürbar gelebt wird.
- Flexible Arbeitszeiten, ein Homeoffice-Tag pro Woche sowie die Möglichkeit zum Ausgleich von Mehrarbeit.
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit marktgerechter Vergütung, Ferienregelung und zusätzlicher Unterstützung bei Aus- und Weiterbildungen.
- Ein überschaubares Team, fachlich nah zusammenarbeitend, mit kurzen Wegen und persönlichem Austausch.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Treuhand-Mandatsleiter Gastro (70–100%): Selbständig Arbeitgeber: Careerplus SA
Als Arbeitgeberin bietet die etablierte Treuhand- und Beratungsgesellschaft in Zürich ein familiäres Umfeld, das auf Qualität und Verlässlichkeit setzt. Mit flexiblen Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und Unterstützung bei fachlichen Weiterbildungen fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier erwartet Sie ein kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und die Möglichkeit, anspruchsvolle Mandate eigenständig zu führen – ideal für alle, die in einem stabilen und dynamischen Umfeld arbeiten möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Treuhand-Mandatsleiter Gastro (70–100%): Selbständig erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder lokale Meetups und sprich direkt mit potenziellen Arbeitgebern. Oft sind es persönliche Kontakte, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht nur auf Stellenanzeigen, sondern gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren. Schicke eine Initiativbewerbung oder frage nach möglichen Praktika oder Projekten. Zeige, dass du Initiative ergreifst und wirklich Teil des Teams werden möchtest!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du die Anforderungen der Stelle erfüllen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du die perfekte Stelle gefunden hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für die Gastronomie und Treuhanddienstleistungen in den Vordergrund zu stellen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Treuhand-Mandatsleiter Gastro (70–100%): Selbständig mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und ansprechend.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um sicherzugehen, dass alles passt.
Zeige deine Motivation!:Erkläre uns, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Was reizt dich an der Position als Treuhand-Mandatsleiter? Deine Begeisterung für die Gastronomie und Hotellerie sollte in deiner Bewerbung deutlich werden!
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnellstmöglich bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Gastronomie- und Hotelleriebranche, insbesondere über aktuelle Trends und Herausforderungen. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Bedürfnisse von KMUs in diesem Bereich verstehst und wie du ihnen helfen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Mandate betreut oder komplexe Abschlüsse erstellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur fachlichen Weiterbildung.
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei offen und ehrlich über deine Erfahrungen und deine Arbeitsweise. Das familiäre Umfeld des Unternehmens schätzt direkte Kommunikation, also zeige deine unkomplizierte Art und wie gut du ins Team passen würdest.
