Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und betreue ein vielseitiges Mandatsportfolio im Treuhandwesen.
- Unternehmen: Renommiertes Treuhandunternehmen in der dynamischen Region Zürich.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, Home-Office, marktgerechtes Gehalt und umfassende Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Spannendes Arbeitsumfeld, das deine berufliche Entwicklung aktiv unterstützt.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere mit Verantwortung und Entscheidungsspielraum in einem respektvollen Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und mehrjährige Erfahrung als Mandatsleiter:in.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Sie sind bereit für den nächsten Karriereschritt? Bringen Sie Erfahrung im Treuhandwesen mit und zeichnen sich durch Dynamik sowie Verantwortungsbewusstsein aus? Dann bewerben Sie sich noch jetzt!
Für unseren Kunden, ein renommiertes und dynamisches Treuhand Unternehmen in der Region Zürich, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine:n Teamleiter:in Treuhand 80-100%. Die Position ist in einem Try & Hire (ersten drei Monate temporär über careerplus, dann Übernahme in Festanstellung) zu besetzen.
Als Teamleiter:in übernehmen Sie die Verantwortung für ein vielseitiges Mandatsportfolio und stellen die Beratung und Betreuung der Mandanten sicher.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Als direkte Ansprechperson in allen Treuhandfragen betreuen und beraten Sie eigenständig Ihre Mandanten.
- Bei der Akquise neuer Mandate sowie bei der Repräsentation des Unternehmens nehmen Sie eine zentrale Rolle ein.
- Sie erstellen und überprüfen die Jahresabschlüsse, Steuerdeklarationen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen.
- Zudem fallen die Führung und Entwicklung eines kleinen Teams von Treuhandsachbearbeitern ebenfalls in Ihr Aufgabengebiet.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Für diese Funktion besitzen Sie eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie die Weiterbildung als Treuhänder/in mit eidg. Fachausweis, Expert:in Rechnungslegung Controlling oder Wirtschaftsprüfer:in.
- Sie bringen mehrjährige Erfahrung als Mandatsleiter:in mit und besitzen fundierte Kenntnisse in Rechnungswesen und Steuern.
- Im Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen sowie Abacus sind Sie sicher.
- Deutsch sprechen Sie fliessend, jede weitere Landessprache ist von Vorteil.
- Ihre selbstständige, dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und Begeisterung für die professionelle Beratung und Betreuung von Mandanten heben Sie von anderen ab.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit eigenem Mandatsportfolio und viel Entscheidungsspielraum.
- Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit auf Home-Office.
- Ein spannendes Vergütungspaket inklusive marktgerechtem Gehalt und umfassenden Sozialleistungen.
- Ein Arbeitsumfeld, das von Respekt und Teamgeist lebt und Ihre berufliche Entwicklung aktiv unterstützt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Treuhand-Teamleiter:in – Mandatsführung & Beratung Arbeitgeber: Careerplus SA
Unser Kunde, ein renommiertes und dynamisches Treuhandunternehmen in der Region Zürich, bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem respektvollen und teamorientierten Arbeitsumfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, der Option auf Home-Office und einem spannenden Vergütungspaket unterstützt das Unternehmen aktiv Ihre berufliche Entwicklung und bietet Ihnen die Chance, ein vielseitiges Mandatsportfolio eigenverantwortlich zu betreuen. Hier finden Sie nicht nur eine abwechslungsreiche Tätigkeit, sondern auch ein Umfeld, das Ihre Expertise wertschätzt und fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Treuhand-Teamleiter:in – Mandatsführung & Beratung erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Events, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Erfolge im Treuhandwesen parat hast. Zeige, dass du die Verantwortung für Mandate übernehmen kannst!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Firma im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Manchmal gibt es ungeschriebene Stellen, die nur darauf warten, entdeckt zu werden.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich über unsere Website! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Treuhand-Teamleiter:in – Mandatsführung & Beratung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles klar und professionell ist.
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen konkreten Erfahrungen im Treuhandwesen. Nenne Beispiele, wie du Mandanten betreut hast oder welche Erfolge du erzielt hast. Das gibt uns ein besseres Bild von deinen Fähigkeiten und deinem Potenzial.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen im Treuhandwesen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Mandatsführung und Beratung unter Beweis stellen.
✨Bereite Fragen vor
Zeige dein Interesse am Unternehmen, indem du gezielte Fragen vorbereitest. Frag nach der Unternehmenskultur, den Herausforderungen im Team oder den Erwartungen an die Rolle. Das zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich an der Position interessiert bist.
✨Präsentiere deine Erfolge
Nutze die Gelegenheit, um deine bisherigen Erfolge im Treuhandwesen zu präsentieren. Erzähle von spezifischen Projekten, bei denen du Verantwortung übernommen hast, und wie du zur Akquise neuer Mandate beigetragen hast. Zahlen und Ergebnisse sind hier besonders überzeugend!
✨Sei du selbst
Authentizität ist wichtig! Sei während des Interviews du selbst und zeige deine Begeisterung für die professionelle Beratung und Betreuung von Mandanten. Ein freundliches Auftreten und eine positive Einstellung können einen großen Unterschied machen und helfen, eine Verbindung zum Interviewer aufzubauen.
