Treuhandexperte / Treuhandexpertin

Treuhandexperte / Treuhandexpertin

Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Homeoffice (teilweise)
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue spannende KMU-Mandate und gestalte die Digitalisierung aktiv mit.
  • Unternehmen: Etablierte Treuhand- und Beratungsfirma mit wertschätzender Kultur.
  • Vorteile: Modernes Arbeitsumfeld, flexible Arbeitsmodelle und attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten.
  • Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Mandate und direkte Kundenkontakte bieten viel Eigenverantwortung.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem motivierten Team weiter.
  • Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Treuhänder/in und mehrjährige Erfahrung im KMU-Umfeld.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Möchten Sie anspruchsvolle KMU-Mandate betreuen und Digitalisierung aktiv mitgestalten? Jetzt in der Treuhandbranche als Treuhandexperte / Treuhandexpertin durchstarten!

Das Unternehmen ist ein etabliertes Dienstleistungsunternehmen in der Treuhand- und Beratungsbranche mit Fokus auf kleine und mittelständische Unternehmen in der Deutschschweiz. Kundinnen und Kunden profitieren von umfassenden Dienstleistungen in den Bereichen Finanz- und Rechnungswesen, Steuern, Unternehmensberatung sowie Gesellschaftsrecht kombiniert mit modernen digitalen Lösungen. Eine wertschätzende Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und ein professionelles Arbeitsumfeld schaffen attraktive Rahmenbedingungen für langfristige Entwicklungsmöglichkeiten.

Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit als Treuhandexperte / Treuhandexpertin zur eigenständigen Betreuung vielseitiger Mandate und zur fachlichen Unterstützung anspruchsvoller Kundenprojekte. Mitarbeitende erhalten die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen, Fachwissen auszubauen und sich in einem motivierten Team aktiv weiterzuentwickeln.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

  • Die eigenständige Betreuung von KMU-Mandaten umfasst die Führung von Kundenbuchhaltungen sowie die termingerechte Erstellung von MWST-Abrechnungen und finanziellen Auswertungen.
  • Zwischenabschlüsse und Jahresabschlüsse werden fachgerecht erstellt, analysiert und gemeinsam mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen professionell besprochen.
  • Sie begleiten Unternehmen in steuerlichen Fragestellungen, entwickeln passende Lösungen und unterstützen bei Steuerplanungen sowie Deklarationen.
  • Beratungen rund um Firmengründungen, Liquidationen, Gesellschaftsrecht und Businesspläne erweitern das vielseitige Tätigkeitsgebiet dieser Position.

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

  • Eine abgeschlossene Ausbildung als Treuhänder / Treuhänderin mit eidg. Fachausweis oder ein Diplom als Treuhandexperte, Steuerexperte oder Wirtschaftsprüfer wird vorausgesetzt.
  • Mehrjährige Berufserfahrung im KMU-Umfeld ermöglicht einen sicheren Umgang mit komplexen Treuhandmandaten und vielseitigen Kundenanforderungen.
  • Digitale Affinität sowie fundierte Kenntnisse in Finanzbuchhaltung, Lohnadministration und modernen Treuhandprozessen erleichtern den erfolgreichen Arbeitsalltag.
  • Sie überzeugen durch eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise kombiniert mit lösungsorientiertem Denken, Teamgeist und sicherem Auftreten.

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

  • Freuen Sie sich auf ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemäßen digitalen Arbeitsmitteln und spannenden Entwicklungsmöglichkeiten im Treuhandbereich.
  • Attraktive Weiterbildungsunterstützungen schaffen optimale Voraussetzungen, um fachliche Kompetenzen kontinuierlich auszubauen und Karriereziele zu erreichen.
  • Flexible Arbeitsmodelle und eine wertschätzende Teamkultur fördern eine ausgewogene Balance zwischen beruflichen und privaten Verpflichtungen.
  • Abwechslungsreiche Mandate aus unterschiedlichen Branchen bieten ein spannendes Tätigkeitsfeld mit viel Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt.
  • Ein kollegiales Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen ermöglicht eigenständiges Arbeiten und aktive Mitgestaltung interner Prozesse.

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Treuhandexperte / Treuhandexpertin Arbeitgeber: Careerplus SA

Unser Unternehmen ist ein angesehener Dienstleister in der Treuhand- und Beratungsbranche, der sich auf die Betreuung von kleinen und mittelständischen Unternehmen in der Deutschschweiz spezialisiert hat. Wir bieten ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer wertschätzenden Teamkultur und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es unseren Mitarbeitenden ermöglichen, ihre fachlichen Kompetenzen kontinuierlich auszubauen und Karriereziele zu erreichen. Bei uns erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit viel Eigenverantwortung und direktem Kundenkontakt in einem kollegialen Umfeld mit kurzen Entscheidungswegen.

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Kontaktdaten:

Careerplus SA Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Treuhandexperte / Treuhandexpertin erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Treuhandbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Events, Messen oder Webinare und knüpfe Kontakte – oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Sei aktiv auf LinkedIn!

Optimiere dein LinkedIn-Profil und teile regelmäßig Inhalte, die für die Treuhandbranche relevant sind. So zeigst du dein Fachwissen und wirst von potenziellen Arbeitgebern schneller gefunden.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und bereite Antworten auf häufige Fragen vor. Überlege dir auch, welche Fragen du stellen möchtest – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir haben viele spannende Stellenangebote für Treuhandexperten. Schau auf unserer Website vorbei und bewirb dich direkt – so erhöhst du deine Chancen, schnell in den Auswahlprozess zu kommen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Treuhandexperte / Treuhandexpertin mit Bravour zu bestehen

Finanzbuchhaltung
Lohnadministration
Steuerplanung
Deklarationen
KMU-Betreuung
Jahresabschlüsse
MWST-Abrechnungen

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns deine Persönlichkeit! Verwende in deinem Anschreiben eine lockere, aber professionelle Sprache und erzähle uns, warum du die perfekte Wahl für die Position als Treuhandexperte / Treuhandexpertin bist.

Betone deine Erfahrungen:Hebe deine relevanten Erfahrungen im KMU-Umfeld hervor. Zeige uns, wie du komplexe Treuhandmandate erfolgreich betreut hast und welche digitalen Lösungen du bereits implementiert hast. Das macht Eindruck!

Mach es übersichtlich:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um deine Qualifikationen und Erfahrungen übersichtlich darzustellen. So können wir schnell erkennen, was du drauf hast!

Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um bei uns zu landen, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen zur Bewerbung und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen direkt bei uns ankommen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet

Verstehe die Branche

Informiere dich über die Treuhandbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen KMUs konfrontiert sind. Zeige im Interview, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und wie du mit digitalen Lösungen zur Verbesserung beitragen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich komplexe Treuhandmandate betreut hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfahrungen anschaulich zu präsentieren.

Zeige deine digitale Affinität

Da das Unternehmen Wert auf moderne digitale Lösungen legt, solltest du deine Kenntnisse in digitalen Tools und Prozessen betonen. Bereite dich darauf vor, wie du diese Technologien in deinem Arbeitsalltag eingesetzt hast oder einsetzen möchtest.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Entwicklungsmöglichkeiten oder den Herausforderungen, die das Team aktuell bewältigt.