Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:Sie verantworten die gesamte Finanz-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung und erstellen selbstständig die Monats-, Quartals- und JahresabschlüsseBudgetierung, Forecasts sowie Liquiditäts- und Finanzplanung gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie Mehrwertsteuerabrechnungen, Steuerdeklarationen und aussagekräftige Reportings für Geschäftsleitung und VerwaltungsratIn der Personaladministration verantworten Sie unter anderem die Lohnverarbeitung, Zeiterfassung und das Absenzenmanagement sowie Sozialversicherungen, Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse und weitere PersonaldokumenteZusätzlich betreuen und entwickeln Sie das Qualitätsmanagement nach ISO 9001 weiter, begleiten interne und externe Audits und treiben die Optimierung sowie Digitalisierung von ERP-Systemen und internen Prozessen voranSie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:Sie verfügen über einen eidgenössischen Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Weiterbildung und bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Finanzfunktion mitErfahrung oder gute Kenntnisse in der Lohn- und Personaladministration ergänzen Ihr Finanzwissen und ermöglichen Ihnen die kompetente Betreuung des vielseitigen VerantwortungsbereichsGute IT-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt; Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central sowie Kenntnisse im Qualitätsmanagement nach ISO 9001 sind von VorteilEine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil abAuf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuenFreuen Sie sich auf eine langfristig ausgerichtete Schlüsselposition mit hoher Eigenverantwortung und grossem Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen Schweizer KMUDie direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen, eigene Ideen einzubringen und Ihren Verantwortungsbereich aktiv weiterzuentwickelnFlexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel schaffen attraktive Rahmenbedingungen für Ihren ArbeitsalltagWeiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld unterstützen Sie dabei, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickelnArbeitsort: Region Toggenburg.Kontakt: Isabella Kanter, , #J-18808-Ljbffr
Verantwortliche/r Finanzen und Personaladministration 80 - 100% Arbeitgeber: Careerplus SA
Careerplus SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in der Immobilienbranche in Zürich zu arbeiten. Mit modernen Arbeitsbedingungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team fördern wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
