Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Finanzbuchhaltung, Personaladministration und Qualitätsmanagement.
- Unternehmen: Erfolgreiches Schweizer KMU mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsmittel und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung und kurze Entscheidungswege.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv deinen Verantwortungsbereich in einer Schlüsselposition mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Eidgenössischer Fachausweis im Finanzwesen und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 81000 - 99000 € pro Jahr.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie verantworten die gesamte Finanz-, Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung und erstellen selbstständig die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse.
- Budgetierung, Forecasts sowie Liquiditäts- und Finanzplanung gehören ebenso zu Ihrem Verantwortungsbereich wie Mehrwertsteuerabrechnungen, Steuerdeklarationen und aussagekräftige Reportings für Geschäftsleitung und Verwaltungsrat.
- In der Personaladministration verantworten Sie unter anderem die Lohnverarbeitung, Zeiterfassung und das Absenzenmanagement sowie Sozialversicherungen, Arbeitsverträge, Arbeitszeugnisse und weitere Personaldokumente.
- Zusätzlich betreuen und entwickeln Sie das Qualitätsmanagement nach ISO 9001 weiter, begleiten interne und externe Audits und treiben die Optimierung sowie Digitalisierung von ERP-Systemen und internen Prozessen voran.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über einen eidgenössischen Fachausweis im Finanz- und Rechnungswesen oder eine vergleichbare Weiterbildung und bringen mehrjährige Berufserfahrung in einer verantwortungsvollen Finanzfunktion mit.
- Erfahrung oder gute Kenntnisse in der Lohn- und Personaladministration ergänzen Ihr Finanzwissen und ermöglichen Ihnen die kompetente Betreuung des vielseitigen Verantwortungsbereichs.
- Gute IT-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit MS Office werden vorausgesetzt; Erfahrung mit Microsoft Dynamics 365 Business Central sowie Kenntnisse im Qualitätsmanagement nach ISO 9001 sind von Vorteil.
- Eine selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie analytisches Denken, Verantwortungsbewusstsein und eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität runden Ihr Profil ab.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Freuen Sie sich auf eine langfristig ausgerichtete Schlüsselposition mit hoher Eigenverantwortung und grossem Gestaltungsspielraum in einem erfolgreichen Schweizer KMU.
- Die direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsleitung sowie kurze Entscheidungswege ermöglichen Ihnen, eigene Ideen einzubringen und Ihren Verantwortungsbereich aktiv weiterzuentwickeln.
- Flexible Arbeitszeiten und moderne Arbeitsmittel schaffen attraktive Rahmenbedingungen für Ihren Arbeitsalltag.
- Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie ein kollegiales Arbeitsumfeld unterstützen Sie dabei, sich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln.
Arbeitsort: Region Toggenburg.
Kontakt: Isabella Kanter, i.kanter@careerplus.ch, +41 71 525 00 43
Verantwortliche/r Finanzen und Personaladministration 80 - 100% Arbeitgeber: Careerplus SA
Careerplus SA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld in der Immobilienbranche in Zürich zu arbeiten. Mit modernen Arbeitsbedingungen, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem motivierten Team fördern wir eine angenehme Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützt und Ihnen ermöglicht, Ihre Fähigkeiten voll auszuschöpfen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verantwortliche/r Finanzen und Personaladministration 80 - 100% mit Bravour zu bestehen
Finanzbuchhaltung
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Monatsabschlüsse
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Jahresabschlüsse
