Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe ein starkes Verkaufsteam und gestalte die digitale Zukunft im Bauwesen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen, Marktführer in der Digitalisierung des Tief- und Erdbaus.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Erfolgsbeteiligung, 28+ Urlaubstage und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten und direktem Kundenkontakt.
- Warum dieser Job: Sei Teil der digitalen Transformation und beeinflusse die Unternehmensentwicklung direkt.
- Qualifikationen: Erfahrung im Verkauf, Führungskompetenz und gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Französisch.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Führen Sie ein leistungsstarkes Verkaufsteam und gestalten Sie die digitale Zukunft des Bauwesens, in der Deutschschweiz und der Romandie. Unser Kunde ist ein innovatives und dynamisches Unternehmen und gilt als Marktführer in der Schweiz im Bereich der Digitalisierung im Tief- und Erdbau. Schweizweit begleitet unser Kunde seine Kundschaft mit massgeschneiderten Lösungen - von der Maschinensteuerung und Baustellenvermessung bis hin zur strategischen Beratung in der digitalen Transformation. Dank ausgewiesenem Know-how und modernster Technologie bietet unser Kunde zudem ein hohes, am Markt anerkanntes Serviceniveau.
Im Rahmen einer internen Nachfolgeregelung sucht unser Kunde eine dynamische Persönlichkeit zur Verstärkung des Teams - mit regelmässiger Präsenz sowohl in der Deutschschweiz als auch in der Romandie.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Mitwirken an der Entwicklung und Umsetzung der Verkaufsstrategie mit klarem Fokus auf messbare Resultate
- Führen, motivieren und weiterentwickeln eines leistungsstarken Verkaufsteams - von der Rekrutierung über das Coaching bis zur Begleitung vor Ort
- Analysieren der Verkaufsergebnisse und Einleiten von Korrekturmassnahmen zur Leistungssteigerung
- Pflegen der Beziehungen zu Grosskunden, OEM-Partnern und Schwestergesellschaften im Anschluss an Ihre Einarbeitung
- Verantworten von Umsatz, Preispolitik und Rentabilität im eigenen Zuständigkeitsbereich
- Eigenständiges Betreuen eines Kundenportfolios - von der Kundenbindung bis zur Neukundengewinnung
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Mehrjährige, ausgewiesene Verkaufserfahrung in der Bau- oder einer baunahen Branche, idealerweise mit Bezug zu Vermessung oder Tiefbau
- Fundierte Führungserfahrung im Verkauf sowie eine in der Branche anerkannte Führungspersönlichkeit
- Ausgeprägte Ergebnis- und Geschäftsorientierung, gepaart mit einem guten Gespür für den Aufbau nachhaltiger Kundenbeziehungen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Französischkenntnisse, die für diese national ausgerichtete Funktion unabdingbar sind; gute Englischkenntnisse von Vorteil
- Hohe Reisebereitschaft innerhalb der Schweiz sowie ausgeprägte Freude am direkten Kundenkontakt
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Verantwortungsvolle Funktion mit direktem Einfluss auf die Unternehmensentwicklung
- Gezielte Weiterbildung und persönliche Begleitung im Bereich Führung in einem kollegialen Umfeld
- Schlüsselrolle in der digitalen Transformation der Baubranche
- Stabiles Arbeitsumfeld innerhalb einer am Markt anerkannten, etablierten Unternehmensgruppe
- Attraktives Salärpaket mit Erfolgsbeteiligung und überdurchschnittlichen Sozialleistungen
- Geschäftswagen auch zur privaten Nutzung sowie mindestens 28 Ferientage, mit der Option auf eine zusätzliche Ferienwoche pro Jahr
Verkaufsleiter / Verkaufsleiterin Schweiz Arbeitgeber: Careerplus SA
Unser Partner im Kanton Fribourg ist ein international anerkanntes Unternehmen in der Industrie, das für seine Innovationskultur und sein Engagement für nachhaltige Entwicklung bekannt ist. Als Arbeitgeber bietet es ein modernes Arbeitsumfeld, attraktive Arbeitsbedingungen und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, die es den Mitarbeitenden ermöglichen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Karriere voranzutreiben. Hier wird der Mensch in den Mittelpunkt gestellt, was eine wertschätzende und unterstützende Unternehmenskultur fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Verkaufsleiter / Verkaufsleiterin Schweiz erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Careerplus SA treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Careerplus SA empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Careerplus SA dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Careerplus SA bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsleiter / Verkaufsleiterin Schweiz mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Careerplus SA bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Careerplus SA erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus SA vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
