Comptable à 50–60%
Vous recherchez un poste polyvalent en comptabilité au sein d’une entreprise familiale et dynamique ?
Pour notre client, une entreprise suisse reconnue et solidement implantée dans le Chablais, nous recherchons un-e Comptable à 50–60%. Vous rejoignez une structure à taille humaine, portée par une équipe dynamique et un environnement de travail convivial, où proximité et esprit d’équipe occupent une place importante.
Vos tâches chez votre nouvel employeur
Vous assurez la gestion de la comptabilité courante
Vous gérez les débiteurs et les créanciers
Vous prenez en charge la facturation et le suivi des paiements
Vous effectuez les contrôles et réconciliations comptables
Vous participez aux travaux de bouclement
Vous collaborez avec les différents interlocuteurs internes et externes
Vous apportez votre soutien sur diverses tâches administratives liées à la fonction
Vous offrez à votre nouvel employeur
Vous êtes titulaire d’un CFC d’employé-e de commerce ou d’une formation jugée équivalente
Vous disposez idéalement d’une première expérience en comptabilité
Vous maîtrisez parfaitement le français
Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques usuels et apprenez rapidement de nouveaux logiciels
Vous êtes une personne calme, flexible et résistante au stress
Vous appréciez la polyvalence et les environnements à taille humaine
Vous pouvez également profiter des avantages suivants
5 semaines de vacances
Place de parking à disposition
Possibilités de formations
Un environnement familial favorisant la proximité et les échanges
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Lieu du travail: Collombey.
Contact: Mélissa Lelong, , ID: jpid2e4506cws jpit0937ws jpiy26ws
Comptable à 50–60% in Wallis Arbeitgeber: Careerplus SA
Unser Partner im Kanton Fribourg ist ein international anerkanntes Unternehmen in der Industrie, das für seine Innovationskultur und sein Engagement für nachhaltige Entwicklung bekannt ist. Als Arbeitgeber bietet es ein modernes Arbeitsumfeld, attraktive Arbeitsbedingungen und zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung, die es den Mitarbeitenden ermöglichen, sich kontinuierlich weiterzuentwickeln und ihre Karriere voranzutreiben. Hier wird der Mensch in den Mittelpunkt gestellt, was eine wertschätzende und unterstützende Unternehmenskultur fördert.
