Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte im Bauwesen von der Planung bis zur Umsetzung.
- Unternehmen: Öffentliche Institution mit Fokus auf Infrastruktur und nachhaltige Entwicklung.
- Vorteile: Sichere Anstellung, gutes Arbeitsumfeld und Unterstützung durch die Führung.
- Weitere Informationen: Stabiles Arbeitsumfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte bedeutende Bauprojekte und führe ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abschluss im Bauwesen und Erfahrung in der Teamleitung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Vous dirigez des projets techniques ? Vous êtes reconnu pour votre entregent et votre leadership ? Alors ce poste est fait pour vous ! Pour notre client, une institution active dans les infrastructures publiques, cet employeur gère l'entretien de bâtiments, la construction, le cadastre, l'énergie, l'agriculture et les forêts. Nous recherchons un-e Adjoint-e au responsable technique pour un CDI à 100%.
Vos tâches chez votre nouvel employeur :
- Vous pilotez des projets d'envergure liés à la construction et à la rénovation, de l'étude préalable jusqu'à la mise en service, en gérant marchés publics, appels d'offres et budgets.
- Vous supervisez l'entretien du patrimoine bâti, le suivi foncier, les questions énergétiques ainsi que la gestion des espaces agricoles et boisés.
- Vous assurez la gestion et l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires en veillant à la motivation, à la montée en compétences et à la bonne organisation du travail quotidien.
- Vous prenez en charge le volet administratif de vos secteurs, incluant le suivi budgétaire, les procédures internes, la documentation et la rédaction de rapports.
- Vous jouez un rôle de liaison entre les différents services afin de garantir une collaboration fluide et une communication efficace.
- Vous assumez ponctuellement la suppléance de la direction technique, avec des responsabilités élargies selon les besoins.
Vous offrez à votre nouvel employeur :
- Vous êtes titulaire d'une formation supérieure dans le domaine du bâtiment, par exemple un diplôme d'ingénieur-e HES, ou d'un cursus jugé équivalent.
- Vous avez si possible déjà évolué dans une structure publique, une expérience qui constitue un véritable atout pour ce poste.
- Vous vous exprimez et rédigez avec aisance en français, la langue de travail principale de cet environnement professionnel.
- Vous maîtrisez les outils bureautiques courants ainsi que des solutions spécifiques au secteur technique telles que logiciels de gestion de projets, SIG ou outils de gestion foncière, et vous justifiez d'une expérience confirmée dans l'encadrement d'équipes pluridisciplinaires.
- Vous êtes reconnu-e pour votre leadership, votre rigueur et votre autonomie, tout en restant disponible et orienté-e solution au quotidien.
Vous pouvez également profiter des avantages suivants :
- Vous rejoignez une structure reconnue pour son engagement en matière de qualité et de bien-être au travail.
- Un poste stable au sein d'une structure publique, offrant sécurité de l'emploi et un cadre de travail structuré.
- Vous évoluez dans un environnement de travail collaboratif, où l'encadrement et le soutien de la direction sont assurés.
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui ! Lieu du travail : Valais. Contact : Luana Ljatifi, 0228163878 ID : 676562
Adjoint au responsable technique bâtiment / Adjointe au responsable technique bâtiment Arbeitgeber: Careerplus
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich durch ein starkes Engagement für die Qualität und das Wohlbefinden am Arbeitsplatz auszeichnet. In Valais bieten wir Ihnen nicht nur einen stabilen Arbeitsplatz in einer öffentlichen Institution, sondern auch ein unterstützendes und kollaboratives Arbeitsumfeld, in dem Ihre berufliche Entwicklung gefördert wird. Profitieren Sie von der Sicherheit eines öffentlichen Dienstes und der Möglichkeit, an bedeutenden Projekten im Bereich Bau und Infrastruktur zu arbeiten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Adjoint au responsable technique bâtiment / Adjointe au responsable technique bâtiment erhalten könnten
✨Präsenz auf Bau-Events
Besuche lokale Bau-Messen oder Jobmessen, um direkte Kontakte zu potenziellen Arbeitgebern zu knüpfen. In der Baubranche sind persönliche Gespräche oft der Schlüssel zum Erfolg, also bring deine Visitenkarten mit und sei bereit, über deine Erfahrungen zu plaudern.
✨Nutze Bau-Communities
Tritt Online-Communities wie Fachforen oder Gruppen auf Plattformen wie XING oder LinkedIn bei, die sich mit dem Bauwesen beschäftigen. Hier kannst du nicht nur Wissen austauschen, sondern auch auf Job-Angebote stoßen, die vielleicht nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Direkte Bewerbungen und Kontakte
Schau dir Unternehmen in deiner Region an und lass nicht nur deinen Lebenslauf bei ihnen auf der Website, sondern sprich auch direkt mit den HR-Abteilungen. Oft sind sie offen für Bewerbungen, die nicht offiziell ausgeschrieben sind, wenn du sie persönlich überzeugen kannst.
✨Unsere Website für deinen Traumjob
Vergiss nicht, regelmäßig unsere Website zu besuchen! Wir haben ständig neue Vollzeitstellen im Bauwesen zu bieten, und wir freuen uns darauf, dich beim Bewerbungsprozess zu unterstützen. Bewerben über uns gibt dir die Chance, schnell ins Gespräch zu kommen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Adjoint au responsable technique bâtiment / Adjointe au responsable technique bâtiment mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine technischen Fähigkeiten:Im Bauwesen sind technische Fähigkeiten von größter Bedeutung. Sorge dafür, dass dein Lebenslauf alle relevanten Programme und Tools listet, mit denen du vertraut bist, sei es CAD-Software oder Projektmanagement-Tools. Je mehr du deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesen Bereichen hervorhebst, desto besser ist deine Chance, die Aufmerksamkeit von Careerplus auf dich zu ziehen.
Erfahrung im Team betonen:Das Bauwesen ist ein Teamgeschäft. Hebe in deinem Anschreiben hervor, wie du in vergangenen Projekten im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du kommunikativ bist und gut mit verschiedenen Gewerken umgehen kannst – das kommt bei Careerplus sicher gut an!
Schau auf relevante Zertifikate:Falls du spezielle Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die für die Stelle relevant sind, wie beispielsweise Sicherheitsqualifikationen oder Bauleiter-Zertifikate, stelle sicher, dass diese in deinem Lebenslauf deutlich sichtbar sind. Dies zeigt dein Engagement für den Beruf und hebt dich von anderen Bewerbern ab.
Präsentiere deine Projekte:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, hast du wahrscheinlich schon einige Projekte abgeschlossen. Erstelle eine kurze Übersicht über die interessantesten Bauprojekte, an denen du beteiligt warst, und beschreibe deine Rolle dabei. Eine solche Präsentation kann deinem Lebenslauf den zusätzlichen Schliff geben, um bei Careerplus zu glänzen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Bau deine Projekterfahrung ein
Stell sicher, dass du konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast, parat hast. Ob es nun um alte Bauaufträge oder Praktika geht – wir sollten bereit sein, darüber zu sprechen, welche Herausforderungen du hattest und wie du sie gelöst hast. Das zeigt nicht nur deine Erfahrungen, sondern auch deinen praktischen Ansatz und Problemlösungsfähigkeiten.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Im Bauwesen ist das Fachwissen entscheidend. Mach dich mit den gängigen Normen und Vorschriften vertraut und übe technische Fragen, die sich auf Statik, Materialien oder Bauabläufe beziehen könnten. Wir sollten auch bereit sein, darüber zu diskutieren, wie wir verschiedene Bauwerkzeuge effektiv nutzen können.
✨Zeige dein Teamwork und Kommunikationsfähigkeiten
Im Bauwesen arbeiten wir oft im Team. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit mit anderen zusammengearbeitet hast, um komplexe Projekte erfolgreich abzuschließen. Weist darauf hin, wie wichtig eine klare Kommunikation bei der Umsetzung von Bauvorhaben ist.
✨Präsentation deines Portfolios
Falls du einige deiner Arbeiten in einem Portfolio hast, bring das mit zum Interview. Das gibt uns die Möglichkeit, unsere bisherige Arbeit visuell zu zeigen und gleichsam unsere Fähigkeiten und Ansätze zu diskutieren. In einer Vollzeitstelle wird es wichtig sein, potenziellen Arbeitgebern unsere besten Projekte unter die Nase zu halten.
