Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patient:innen mit neuestem Pflegekonzept.
- Unternehmen: Renommiertes Spital in Basel mit einem dynamischen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten (60–100%), faire Entlohnung und persönliche Begleitung.
- Weitere Informationen: Persönliche Beratung und Unterstützung während des gesamten Einsatzes.
- Warum dieser Job: Erweitere deine Erfahrung in der Akutpflege und entdecke verschiedene Fachbereiche.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachfrau oder Pflegefachmann HF/FH, Erfahrung in der Akutpflege von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Du hast Erfahrung in der Akutpflege? Dann setze dein Wissen ein und unterstütze dieses Spital während einer abwechslungsreichen und temporären Einsatzzeit!
Diplomierte Pflegefachpersonen HF/FH werden von unseren Kunden im Spitalwesen ständig gesucht. Als Akutpflege-Profi kannst Du einen mehrmonatigen temporären Einsatz in einem von vielen renommierten Spitäler leisten und dabei deinen Erfahrungsschatz erweitern. Als temporäre Fachkraft springst Du dort ein, wo Hilfe gebraucht wird – fair entlohnt und gut begleitet.
Du wählst dein Pensum (60–100%) und gibst an, wann Du verfügbar bist – wir finden den passenden Einsatz für Dich. Ob Akutpflege, Langzeit, Spitex, Reha oder Psychiatrie – Du lernst unterschiedliche Fachbereiche kennen, gewinnst wertvolle Praxiserfahrung und findest heraus, was Dir wirklich liegt. Dabei begleiten wir Dich von Anfang an persönlich.
Neugierig? Ruf einfach und unkompliziert an - wir beraten dich gerne! 061 201 22 16
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Du pflegst und betreust die Patient:innen mit grosser Sorgfalt und setzt dabei neueste Pflegekonzepte ein.
- Dank der interdisziplinären Zusammenarbeit mit Belegärzteschaft, der Physiotherapie und weiteren Fachgebieten erzielst du ein optimales Pflegeergebnis.
- Patienten- und Angehörigengespräche führst du professionell und mit Feingefühl.
- Die elektronische Pflegedokumentation führst du lückenlos und gewissenhaft.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Du hast die Ausbildung zur Diplomierten Pflegefachfrau HF/FH oder zum Diplomierten Pflegefachmann HF/FH erfolgreich abgeschlossen oder verfügst, falls nötig, über eine entsprechende SRK-Anerkennung.
- Idealerweise bringst du Erfahrung in der Akutpflege mit, Neueinsteiger:innen sind jedoch auch willkommen.
- Du bist motiviert und gehst auf Patient:innen und deren Angehörige stets mit einer aufgestellten Art und gebührendem Respekt ein.
- Du kommunizierst sicher auf Deutsch - mündlich wie schriftlich.
Arbeitsort: Basel Stadt.
Kontakt: Ianaarthan Veluppillai, +41 61 201 22 16
Akutpflege braucht dich! - Dipl. Pflegefachfrau oder Dipl. Pflegefachmann HF/FH (60–100%) Arbeitgeber: Careerplus
Als Arbeitgeber im Gesundheitswesen bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Ihre Fähigkeiten in der Akutpflege in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld einzusetzen. Unsere wertschätzende Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie in renommierten Spitälern in Basel Stadt arbeiten und wertvolle Erfahrungen sammeln können. Genießen Sie flexible Arbeitszeiten, faire Entlohnung und eine individuelle Begleitung während Ihrer Einsätze – ideal für alle, die einen sinnstiftenden Job suchen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Akutpflege braucht dich! - Dipl. Pflegefachfrau oder Dipl. Pflegefachmann HF/FH (60–100%) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Careerplus zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Careerplus unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Careerplus einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Careerplus im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Careerplus!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Careerplus, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Careerplus zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Careerplus arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Careerplus am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Careerplus ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
