Auf einen Blick
- Aufgaben: Organisiere Events und koordiniere die Kommunikation auf Social Media.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen im Kanton Neuchâtel mit einem kollaborativen Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, abwechslungsreiche Aufgaben und ein unterstützendes Umfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem spannenden und dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Entwickle deine organisatorischen Fähigkeiten und arbeite in einem kreativen Umfeld.
- Qualifikationen: Gute Französisch- und Deutschkenntnisse sowie Erfahrung in der Verwaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3960 - 4840 € pro Monat.
Vous êtes organisé-e, à l’aise dans les échanges et recherchez un poste alliant gestion administrative, autonomie et diversité des tâches ? Rejoignez une équipe dynamique et postulez dès maintenant !
Notre client, une société située dans le canton de Neuchâtel, recherche un-e Assistant-e administratif-ve à 80 % afin de renforcer son équipe. Vous contribuerez activement au bon fonctionnement des activités quotidiennes en assurant le suivi administratif, la coordination des dossiers et le soutien aux différentes équipes. Vous évoluerez dans un environnement dynamique, stimulant et collaboratif, où votre sens de l’organisation et votre polyvalence seront des atouts essentiels. L’entrée en fonction est à convenir.
Vos tâches chez votre nouvel employeur :
- Vous organisez et coordonnez les événements de l'établissement, des séminaires aux mariages, en assurant leur préparation et leur bon déroulement.
- Vous développez la visibilité de l'établissement en gérant la communication sur les réseaux sociaux, le site internet et les différents supports promotionnels.
- Vous accompagnez les clients tout au long de leur parcours, de la première prise de contact à leur accueil, en passant par les visites, les réservations et le suivi des demandes.
- Vous établissez les offres et contrats, assurez le suivi administratif des dossiers et garantissez une communication fluide entre les différents services.
- Vous contribuez au développement commercial en prospectant de nouveaux clients et en veillant à la qualité de l'expérience client grâce au suivi de leur satisfaction.
- Vous participez au bon fonctionnement administratif de l'établissement en assurant diverses tâches de gestion, l'accueil téléphonique et la rédaction des procès-verbaux.
Vous offrez à votre nouvel employeur :
- Vous maîtrisez couramment le français et possédez de bonnes connaissances de l’allemand, vous permettant d’échanger efficacement avec différents interlocuteurs.
- Vous êtes une personne polyvalente et appréciez évoluer dans un environnement collaboratif.
- Vous maîtrisez parfaitement les outils informatiques courants et êtes à l’aise avec les environnements numériques.
- Vous êtes titulaire d’un diplôme de commerce ou d’une formation jugée équivalente.
- Vous justifiez d’une expérience réussie dans une fonction similaire.
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Lieu du travail: Neuchâtel.
Contact: Prinscillia Kiavezua.
Assistant-e administratif-ve 80% Arbeitgeber: careerplus
Unser Hospiz in der Region Bern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld zu arbeiten, wo individuelle Pflege und menschliche Begleitung im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten Ihnen die Chance, wertvolle Erfahrungen in der palliativen Pflege zu sammeln. Genießen Sie attraktive Anstellungsbedingungen und profitieren Sie von einer persönlichen Begleitung während Ihres temporären Einsatzes mit der Option auf eine Festanstellung.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei careerplus helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie careerplus.
✨Direkt bewerben bei careerplus!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Assistant-e administratif-ve 80% klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei careerplus einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Assistant-e administratif-ve 80%.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von careerplus leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von careerplus einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei careerplus vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von careerplus passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei careerplus werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei careerplus erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von careerplus einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
