Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze ein erfahrenes Team in der Lohnbuchhaltung mit flexiblen Aufgaben.
- Unternehmen: Etablierte Organisation im Gesundheitswesen mit einem professionellen Payroll-Team.
- Vorteile: Flexibles Arbeitspensum, Homeoffice-Möglichkeiten und ein kollegiales Umfeld.
- Weitere Informationen: Zentral gelegener Arbeitsort in Bern, gut erreichbar mit öffentlichen Verkehrsmitteln.
- Warum dieser Job: Bringe dein Payroll-Know-how ein und arbeite an spannenden Projekten im Gesundheitswesen.
- Qualifikationen: Kaufmännische Grundausbildung und erste Erfahrung in der Lohnbuchhaltung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie möchten Ihr Payroll-Know-how temporär in einem eingespielten Team einbringen? Diese Interim-Funktion im Gesundheitswesen bietet Ihnen flexible Einsatzmöglichkeiten und abwechslungsreiche Aufgaben! Unsere Kundin ist eine etablierte Organisation im Gesundheitswesen mit einem professionellen Payroll-Team. Jetzt temporär als Assistent/in Lohnbuchhaltung 70-100% unterstützen!
Aufgrund eines erhöhten Arbeitsvolumens und zur Unterstützung in der Jahresendplanung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine temporäre Verstärkung für rund vier Monate. Der Arbeitsort ist praktisch gelegen und vor allem mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar. Es erwartet Sie ein kollegiales Umfeld mit modernen Arbeitsbedingungen und der Möglichkeit, nach der Einarbeitung teilweise im Homeoffice zu arbeiten.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Pflege und Verarbeitung von lohnrelevanten Stammdaten sowie sämtlichen Mutationen im Payroll
- Erfassung von Lohnvorschüssen, Kinderzulagen, freiwilligen Zulagen und Spesen
- Mitarbeit im monatlichen Lohnlauf für Stunden- und Monatslöhne nach dem Vier-Augen-Prinzip
- Bei Interesse übernehmen Sie die Bearbeitung von Unfall- und Krankentaggeldabrechnungen
- Bei ausgeprägtem Zahlenflair unterstützen Sie die Abstimmung zwischen Finanz- und Lohnbuchhaltung
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Kaufmännische Grundausbildung sowie erste Erfahrung in der Lohnbuchhaltung
- Gute Kenntnisse in Abacus erleichtern Ihnen den Einstieg in diese Funktion
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Eine zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie der vertrauliche Umgang mit Personaldaten zeichnen Sie aus
- Verfügbarkeit für einen temporären Einsatz von rund vier Monaten
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Flexibles Arbeitspensum, das sich an Ihren Kapazitäten orientiert - Sie teilen sich Ihre Arbeitstage ein
- Eingespieltes Payroll-Team mit strukturiertem Wissenstransfer
- Möglichkeit, nach der Einarbeitung teilweise im Homeoffice zu arbeiten
- Zentral gelegener Arbeitsort in Bern
Interessiert an dieser spannenden Interim-Möglichkeit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Arbeitsort: Bern.
Kontakt: Alexia Kratz, +41 31 310 90 21
Assistentin / Assistentin Lohnbuchhaltung Arbeitgeber: Careerplus
Als Arbeitgeber in Zürichs Immobilienbranche bietet unser etabliertes Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Nachhaltigkeit und Kreativität im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, einem dynamischen Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Genießen Sie moderne Büroräumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an sinnvollen Projekten zu arbeiten, die einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Assistentin / Assistentin Lohnbuchhaltung erhalten könntest
✨Nutze Fachmessen und Networking-Events
In der Welt der Gesundheitsmanagement-Wissenschaften gibt's viele interessante Events wie Gesundheitsmessen oder Kongresse. Schau dir die Termine an und nutze die Gelegenheit, um mit Fachleuten ins Gespräch zu kommen — das kann dir einen direkten Zugang zu deinem nächsten Job bei Careerplus verschaffen!
✨Zielgerichtete Praktika oder Projekte
Da du eine befristete Stelle anstrebst, überlege, ob du gezielt nach Praktika oder Projekten in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften suchst. Oft haben Unternehmen wie Careerplus saisonale oder projektbasierte Einstellungen, die dann ein Sprungbrett für eine langfristige Anstellung bieten.
✨Mastermind-Gruppen oder Fachforen beitreten
Überlege, Mitglied in einer Mastermind-Gruppe oder einem Fachforum zu werden, das sich mit Gesundheitsmanagement beschäftigt. Hier kannst du Erfahrungen austauschen und wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei der Jobsuche helfen könnten.
✨Direkt bei Careerplus bewerben!
Wenn du die perfekte Stelle in Gesundheitsmanagement-Wissenschaften entdeckst, warte nicht! Bewerbe dich direkt über unsere Website. So zeigst du dein ernsthaftes Interesse und kannst vielleicht schon bald Teil des Teams bei Careerplus werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Assistentin / Assistentin Lohnbuchhaltung mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deine akademischen Erfolge hervor!:Da du dich auf eine Position im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften bewirbst, ist es super wichtig, deine relevanten akademischen Abschlüsse und Noten im Lebenslauf sichtbar zu machen. Vergiss nicht, spezielle Kurse oder Projekte zu erwähnen, die deine Qualifikationen unterstreichen und deine Eignung für die Position bei Careerplus zeigen!
Wissen über aktuelle Trends und Forschung:Informiere dich über die neuesten Trends und Forschungen im Gesundheitsmanagement. Zeige in deinem Bewerbungsschreiben, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch ein tiefes Verständnis für die praktischen Herausforderungen unseres Feldes hast. Das hilft uns zu sehen, dass du ein echtes Interesse an der Weiterentwicklung in diesem Bereich hast.
Unbefristete Gedanken – trotz Befristung!:Auch wenn die Stelle befristet ist, wollen wir sehen, dass du langfristig denkst. In deinem Anschreiben kannst du darauf eingehen, wie du zur Weiterentwicklung von Careerplus beitragen und vielleicht danach weiterhin in anderen Positionen arbeiten möchtest. Zeig uns deine Motivation und wie du dich entwickeln willst!
Relevante Praktika und Erfahrungen:Falls du vorher Praktika oder Erfahrungen im Gesundheitsbereich gesammelt hast, bring das unbedingt in deinen Lebenslauf ein! Konzentriere dich darauf, wie diese Erlebnisse dir wertvolle Fähigkeiten und Einblicke vermittelt haben, die dir in der befristeten Anstellung bei Careerplus helfen können. Wir wollen wissen, was du bereits kannst!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen der Gesundheitswissenschaften
Mach dich mit den neuesten Trends und Themen im Gesundheitsmanagement vertraut. Einige typische Fragen könnten sich um aktuelle gesundheitspolitische Entwicklungen oder innovative Ansätze zur Patientenversorgung drehen, also sei darauf vorbereitet, deine Meinung oder Analysen dazu zu teilen.
✨Betone deine analytischen Fähigkeiten
In der Gesundheitswissenschaft geht es oft darum, Daten auszuwerten und Entscheidungen zu treffen. Zeig, dass du mit Statistiken und qualitativen Daten umgehen kannst, und bereite konkrete Beispiele vor, wie du diese Fähigkeiten in der Vergangenheit genutzt hast.
✨Bereite deinen Lebenslauf und relevante Erfahrungen vor
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, zu zeigen, dass du schnell lernen und dich in das Team integrieren kannst. Hebe relevante Praktika, Projekte oder Studienleistungen hervor, die zeigen, dass du schnell produktiv werden kannst.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
In einem Interview im Bereich Gesundheitsmanagement kann es sein, dass du an Fallstudien oder praktischen Szenarien teilnehmen musst. Überlege dir vorab, wie du in bestimmten Situationen handeln würdest, z.B. wenn es darum geht, zwischen verschiedenen Gesundheitsstrategien zu wählen oder eine Gesundheitskampagne zu entwerfen.
