Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Pflege aktiv mit und übernehme Verantwortung im Bereich RAI-HC.
- Unternehmen: Schweizweit tätiger Anbieter von Dienstleistungen für das Leben im Alter.
- Vorteile: Umfangreiche Weiterbildung, mindestens 5 Wochen Ferien und tolle Sozialleistungen.
- Weitere Informationen: Persönliche Begleitung vom ersten Gespräch bis zum Stellenantritt.
- Warum dieser Job: Verbinde Pflegefachwissen mit Verantwortung und mache einen echten Unterschied im Leben der Bewohnenden.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachperson HF und Erfahrung in der Langzeitpflege oder Spitex.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 59400 - 72600 € pro Jahr.
Du möchtest Pflegefachwissen mit zusätzlicher Verantwortung verbinden? Übernimm eine zentrale Rolle im Bereich RAI-HC und gestalte gleichzeitig die professionelle Pflege und Betreuung aktiv mit. Dein zukünftiger Arbeitgeber ist Teil einer schweizweit tätigen Anbieterin von Dienstleistungen rund um das Leben im Alter und beschäftigt insgesamt rund 4'000 Mitarbeitende. Das Angebot verbindet ambulante und stationäre Leistungen und umfasst selbstständiges betreutes Wohnen, umfassende Pflege sowie Spitex-Dienstleistungen. Für einen Standort in der Region Bern wird per sofort oder nach Vereinbarung eine Dipl. Pflegefachperson HF 40–100 % mit Zusatzfunktion als RAI-HC Verantwortliche/r gesucht.
Deine Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Pflege und betreue die Bewohnenden individuell und professionell und stelle eine fachgerechte Betreuung sicher.
- Übernimm die Tagesverantwortung, erstelle Pflegeplanungen und Pflegedokumentationen und vertrete bei Abwesenheit die Pflegedienstleitung.
- Führe Bedarfsabklärungen mit RAI-HC sowie RAI-Assessments und BMF termingerecht durch.
- Nimm an Rapporten, Teamsitzungen und Weiterbildungen teil und gib dein Fachwissen an Kolleginnen, Kollegen und Lernende weiter.
Das bringst du mit:
- Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF oder eine gleichwertige Ausbildung.
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Langzeitpflege oder im Spitexbereich ist von Vorteil.
- Gute Kenntnisse im Bereich RAI-HC sind von Vorteil.
- Selbstständige und kompetente Arbeitsweise, aktives Mitdenken sowie ein empathischer und wertschätzender Umgang.
Darauf darfst du dich freuen:
- Kostenloses und umfangreiches Weiterbildungsangebot.
- Mindestens 5 Wochen Ferien, ab 50 Jahren 6 und ab 60 Jahren 7 Wochen sowie gute Sozialleistungen.
- Profitiere von vergünstigter Verpflegung, kostenlosen Getränken und Brot, bereitgestellter Arbeitsbekleidung sowie Vergünstigungen für Tanken, Zusatzversicherungen, Fitness und Apotheke und verschiedenen Mitarbeitendenanlässen.
- Profitiere von einer persönlichen Begleitung vom ersten Gespräch bis zum Stellenantritt.
Mach aus deinem nächsten Job einen, der wirklich zu dir passt. Sende uns deine Bewerbung oder ruf uns an und erzähl uns, was dir wichtig ist.
Arbeitsort: Bern.
Pflege gestalten und RAI-HC verantworten – Dipl. Pflegefachperson HF 40–100 % in Bern Arbeitgeber: careerplus
Unser Hospiz in der Region Bern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld zu arbeiten, wo individuelle Pflege und menschliche Begleitung im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten Ihnen die Chance, wertvolle Erfahrungen in der palliativen Pflege zu sammeln. Genießen Sie attraktive Anstellungsbedingungen und profitieren Sie von einer persönlichen Begleitung während Ihres temporären Einsatzes mit der Option auf eine Festanstellung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Pflege gestalten und RAI-HC verantworten – Dipl. Pflegefachperson HF 40–100 % in Bern erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie careerplus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie careerplus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei careerplus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Pflege gestalten und RAI-HC verantworten – Dipl. Pflegefachperson HF 40–100 % in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei careerplus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei careerplus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft careerplus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei careerplus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
