Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Teamleitung und übernehme Verantwortung im Pflegealltag.
- Unternehmen: Innovative Langzeitpflegeeinrichtung in Bern mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Vorteile: Gute Anstellungsbedingungen, Weiterbildung und flexible Ferienregelungen.
- Weitere Informationen: Persönliche Begleitung im Bewerbungsprozess und tolle Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Wachse in deiner Karriere und sammle wertvolle Führungserfahrung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als FaGe und Erfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Sie sind FaGe und möchten beruflich den nächsten Schritt machen? In Bern können Sie Verantwortung übernehmen, Führungserfahrung sammeln und weiterhin aktiv in der Pflege tätig sein. Für eine Institution der Langzeitpflege in der Stadt Bern suchen wir eine Fachfrau oder einen Fachmann Gesundheit EFZ für eine stellvertretende Führungsfunktion. Sie bleiben im Pflegealltag präsent und unterstützen gleichzeitig die Teamleitung bei fachlichen und organisatorischen Aufgaben. Damit eignet sich die Position besonders für Fachpersonen, die sich in Richtung Führung weiterentwickeln möchten. Der Betrieb ermöglicht Ihnen eine interne Weiterentwicklung und ist somit der ideale Ort für eine Karriere im Gesundheitsbereich.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Gemeinsam mit der Teamleitung unterstützen Sie die Organisation des Pflegealltags und übernehmen bei deren Abwesenheit die fachliche und organisatorische Führung.
- Sie pflegen und betreuen die Bewohnenden professionell und individuell und bringen sich aktiv in die Sicherung der Pflegequalität ein.
- Ihr Fachwissen geben Sie an Lernende weiter und begleiten diese während ihrer praktischen Ausbildung.
- Als Ansprechperson arbeiten Sie eng mit dem Team, Angehörigen und weiteren beteiligten Fachpersonen zusammen.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Ihre Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ oder als Fachperson Langzeitpflege und -betreuung haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Sie verfügen über Erfahrung in der Langzeitpflege und bringen idealerweise bereits erste Berührungspunkte mit Führungsaufgaben mit.
- Die Kombination aus direkter Pflege, Organisation und der Begleitung von Mitarbeitenden und Lernenden spricht Sie an.
- Eine zuverlässige, strukturierte Arbeitsweise sowie gute Sozial- und Kommunikationskompetenzen runden Ihr Profil ab.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Sie erhalten die Chance, schrittweise mehr Verantwortung zu übernehmen und Führungserfahrung aufzubauen.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird durch interne Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützt.
- Gute Anstellungsbedingungen, grosszügige Ferienregelungen und weitere Benefits ergänzen das Angebot.
- Bei der Stellensuche und im Bewerbungsprozess werden Sie von uns persönlich und kostenlos begleitet.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Stadt Bern.
Kontakt: Lucas Schlegel.
Vom Pflegealltag in die Führung – FaGe als Stv. Teamleitung 60–100 % in Bern Arbeitgeber: careerplus
Unser Hospiz in der Region Bern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld zu arbeiten, wo individuelle Pflege und menschliche Begleitung im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten Ihnen die Chance, wertvolle Erfahrungen in der palliativen Pflege zu sammeln. Genießen Sie attraktive Anstellungsbedingungen und profitieren Sie von einer persönlichen Begleitung während Ihres temporären Einsatzes mit der Option auf eine Festanstellung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Vom Pflegealltag in die Führung – FaGe als Stv. Teamleitung 60–100 % in Bern erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie careerplus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie careerplus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei careerplus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Vom Pflegealltag in die Führung – FaGe als Stv. Teamleitung 60–100 % in Bern mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei careerplus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei careerplus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft careerplus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei careerplus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
