Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Projekte in der technischen Sicherheit von der Analyse bis zur Inbetriebnahme.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnologie.
- Vorteile: Fortbildung, flexible Arbeitszeiten und fünf Wochen Urlaub plus zusätzliche Feiertage.
- Weitere Informationen: Engagierte Arbeitsumgebung mit Raum für Initiative und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Sicherheitsprojekte und arbeite mit einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Sicherheitstechnik erforderlich.
Vous possédez une solide expérience dans le contrôle d’accès et appréciez piloter des projets techniques ? Alors ce poste est fait pour vous ! Pour notre client, une entreprise active dans le secteur des technologies de la sûreté et de la sécurité, nous sommes à la recherche d'un-e Chef-fe de projet sûreté technique à 100% (H/F) pour un poste fixe.
Vos tâches chez votre nouvel employeur :
- Vous pilotez des projets techniques en sûreté électronique, depuis la phase d’analyse des besoins jusqu’à la mise en service chez des clients d’exception.
- Vous coordonnez les interventions des prestataires externes, en assurant la conformité des équipements et le respect des procédures sur site.
- Vous participez activement à la définition des solutions techniques et rédigez les documents clés liés à la sécurité et à la planification.
- Vous intervenez comme interface entre les équipes techniques, les clients et les mandataires externes, en veillant au bon déroulement des projets.
- Vous réalisez des suivis de chantier, organisez les accès et supervisez la qualité des installations dans les délais impartis.
- Vous êtes garant-e de la rédaction des comptes rendus détaillés et du respect des engagements contractuels et techniques.
Vous offrez à votre nouvel employeur :
- Vous disposez d’un diplôme technique (CFC ou équivalent) en électronique, électrotechnique ou informatique industrielle.
- Vous bénéficiez d’une solide expérience dans le domaine de la sûreté technique, idéalement avec des projets liés au contrôle d’accès ou à la vidéosurveillance.
- Vous maîtrisez le français à l’écrit et à l’oral, possédez de bonnes bases en anglais technique, et l’allemand est un atout supplémentaire.
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques professionnels (MS Office, MS Project) et avez de l’expérience avec des logiciels métiers spécialisés (Nedap, Deister, Lenel, etc.).
- Vous possédez un excellent sens relationnel, aimez coordonner les équipes et savez vous adapter à des interlocuteur-trice-s varié-e-s.
Vous pouvez également profiter des avantages suivants :
- Formation continue assurée dans le cadre du mandat pour garantir une montée en compétences rapide.
- Management de proximité favorisant la responsabilisation et la liberté d’action sur les projets confiés.
- Flexibilité partielle avec une journée de télétravail selon la phase du projet et les impératifs client.
- Environnement de travail valorisant l’initiative, l’adaptabilité et la force de proposition au quotidien.
- Cinq semaines de congés payés complétées par deux jours fériés supplémentaires selon le calendrier local.
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui ! Lieu du travail: Genève. Contact: Luana Ljatifi, 0228163878 ID: 677507
Chef de projet sûreté technique / Cheffe de projet sûreté technique Arbeitgeber: careerplus
Unser Hospiz in der Region Bern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld zu arbeiten, wo individuelle Pflege und menschliche Begleitung im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten Ihnen die Chance, wertvolle Erfahrungen in der palliativen Pflege zu sammeln. Genießen Sie attraktive Anstellungsbedingungen und profitieren Sie von einer persönlichen Begleitung während Ihres temporären Einsatzes mit der Option auf eine Festanstellung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Chef de projet sûreté technique / Cheffe de projet sûreté technique erhalten könntest
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei careerplus für die Stelle als Chef de projet sûreté technique / Cheffe de projet sûreté technique bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chef de projet sûreté technique / Cheffe de projet sûreté technique mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in careerplus bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Chef de projet sûreté technique / Cheffe de projet sûreté technique bei careerplus interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei careerplus wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei careerplus vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei careerplus reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
