Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Operationen und strukturiere die Schlüsselprozesse in einem internationalen Trust-Unternehmen.
- Unternehmen: Internationale Trust-Gesellschaft mit Sitz in Genf, die auf Compliance und Leistung fokussiert ist.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Entwicklungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Führungsposition mit der Möglichkeit, ein kleines Team zu leiten und Kundenbeziehungen zu entwickeln.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Trust-Managements und arbeite mit internationalen Kunden.
- Qualifikationen: Über 10 Jahre Erfahrung im internationalen Trust-Management und eine STEP-Zertifizierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3750 - 5417 € pro Monat.
Vous souhaitez rejoindre une société de trust internationale et de jouer un rôle central dans ses opérations ? Alors postulez ! Pour l’un de nos clients, une société de trust basée à Genève, nous sommes à la recherche d'un-e Chief Operating Manager à 80–100%, chargé-e de piloter les opérations et de structurer les processus clés de l’organisation, tout en assurant un haut niveau de conformité et de performance opérationnelle.
Vos tâches chez votre nouvel employeur :
- Vous gérez un portefeuille de clients HNW internationaux et assurez le suivi global de leurs structures fiduciaires.
- Vous supervisez l’administration quotidienne de trusts, fondations et sociétés multi-juridictionnelles.
- Vous garantissez la conformité des structures avec les cadres juridiques et fiduciaires applicables.
- Vous coordonnez les relations avec les banques, asset managers et autres partenaires externes.
- Vous agissez comme point de contact principal pour les clients et leurs conseillers.
- Vous préparez et suivez les comptes, valorisations d’actifs, facturations et encours.
- Vous assurez le respect des obligations AML/KYC et des règles de conformité suisses et internationales.
- Vous participez à la gestion des risques en collaboration avec le département compliance.
- Vous encadrez, formez et supervisez une petite équipe de trust officers.
- Vous contribuez au développement des relations clients et à l’identification d’opportunités business.
Vous offrez à votre nouvel employeur :
- Vous êtes titulaire d’une certification STEP et justifiez de plus de 10 ans d’expérience en fiduciaire ou trust management international.
- Vous maîtrisez les structures complexes de trusts et sociétés ainsi que les environnements multi-juridictionnels.
- Vous possédez une excellente connaissance des réglementations suisses, notamment FINMA, ainsi que des obligations CRS/FATCA.
- Vous démontrez de solides compétences en leadership et en gestion d’équipe dans un environnement exigeant.
- Vous maîtrisez parfaitement le français et l’anglais.
- Vous disposez d’excellentes capacités de communication et de relation client.
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui ! Lieu du travail: Genève. Contact: Raquel Avelino, +41 22 816 38 61 ID: 676298
Chief Operating Manager Arbeitgeber: Careerplus
Als international tätige Treuhandgesellschaft mit Sitz in Genf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, eine zentrale Rolle in unseren operativen Abläufen zu übernehmen. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und individuelle Entwicklung, während wir Ihnen attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld bieten. Profitieren Sie von der einzigartigen Lage in Genf, die nicht nur eine hohe Lebensqualität bietet, sondern auch ein internationales Netzwerk von Fachleuten und Kunden, das Ihre Karrierechancen erheblich steigern kann.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Chief Operating Manager erhalten könnten
✨Mit Compliance-Events in Kontakt treten
Besuche branchenspezifische Events und Konferenzen im Bereich Compliance, wie zum Beispiel die Compliance-Akademie oder Netzwerktreffen von Fachverbänden. Hier kannst du direkt mit Experten sprechen und eventuell sogar Ansprechpartner von Careerplus treffen!
✨Zertifizierungen und Weiterbildungen nutzen
Schaue dir relevante Zertifizierungen oder Weiterbildungsmöglichkeiten an, die in der Compliance-Branche anerkannt sind. Wenn du zum Beispiel die CCEP oder ähnliche Qualifikationen hast, zeigt das Engagement und könnte dir einen Vorteil im Auswahlprozess bei Careerplus verschaffen.
✨Jetzt auf die richtige Stelle bei Careerplus bewerben!
Verpass nicht die Chance, dich direkt über unsere Website bei Careerplus zu bewerben! Da wir oft auf unseren eigenen Kanälen nach Talenten suchen, stell sicher, dass du deine Bewerbung schnell einreichst – je früher, desto besser!
✨Globalen Compliance-Netzwerke beitreten
Tritt Online-Communities und Foren bei, die sich mit Compliance-Themen beschäftigen. Plattformen wie ComplianceNetzwerk oder LinkedIn-Gruppen können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen und auf Stellenangebote aufmerksam zu werden. Diese Verbindung kann dir in Gesprächen bei Careerplus den entscheidenden Vorteil verschaffen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Chief Operating Manager mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Kenn dein Compliance-ABC:Achte darauf, dass deine Bewerbung zeigt, dass du die relevanten Compliance-Vorgaben und Regularien beherrschst. Dies könnten z.B. ISO-Normen oder spezielle gesetzliche Anforderungen sein, die für Careerplus wichtig sind. Wenn du relevante Zertifikate hast, zeig sie!
Lebenslauf mit klaren Nachweisen:Verstärke deinen Lebenslauf mit konkreten Beispielen, die deine Erfahrungen im Compliance-Bereich zeigen. Beleuchte deine Fähigkeiten zur Risikoanalyse und -bewertung, aber auch deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, die Compliance-Punkten unterliegen.
Motivation und Interesse ausschreiben:In deinem Bewerbungsschreiben solltest du nicht nur darstellen, was du kannst, sondern auch, warum du dich für die Compliance-Rolle bei Careerplus interessierst. Zeige, dass du wirklich für die Themen brennst und bereit bist, dich stetig weiterzuentwickeln.
Zielgerichteter Kontakt:Falls du einen Vertreter von Careerplus oder jemanden im Compliance-Team kennst, zögere nicht, ihn zu kontaktieren. Ein kurzes, freundliches E-Mail oder eine Nachricht kann dir zusätzliche Einblicke geben, die du in deiner Bewerbung nutzen kannst. Das zeigt Interesse und Initiative!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Vorbereitung auf Fachfragen zur Compliance
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Compliance-Vorgaben, Gesetzen und ethischen Standards zu beantworten. Mach dich mit den neuesten Entwicklungen im Compliance-Bereich vertraut und sei bereit, konkrete Beispiele aus deinen Erfahrungen zu nennen, um deine Kenntnisse zu untermauern.
✨Den richtigen Umgang mit Compliance-Tools zeigen
Da Compliance oft mit speziellen Software-Tools und Datenanalyse verbunden ist, solltest du dich mit häufig genutzten Tools in der Branche vertraut machen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrung mit diesen Tools und deine Fähigkeit, Daten zur Unterstützung von Compliance-Maßnahmen zu interpretieren, zeigen.
✨Motivation und Engagement für die Rolle
Zeige während des Gesprächs dein Interesse an den Auflagen und Standards der Branche. Arbeitgeber in der Compliance-Branche suchen nach Kandidaten, die motiviert sind und ein echtes Engagement zeigen, die Integrität des Unternehmens zu wahren und gute Praktiken zu fördern.
✨Beispiele für deine Problemlösungsfähigkeiten
Sei darauf vorbereitet, Situationen zu beschreiben, in denen du Compliance-Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast. Beispiele aus der Praxis können dir helfen, deine Problemlösungsfähigkeiten und dein kritisches Denken zu demonstrieren. Zeige, wie du in schwierigen Situationen kreativ und effektiv Lösungen gefunden hast.
