Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme vielseitige Aufgaben in Buchhaltung, HR und Administration in einem Bauunternehmen.
- Unternehmen: Familienunternehmen im Bauwesen mit direkter Zusammenarbeit und flachen Hierarchien.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, hohe Autonomie und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten in einem unterstützenden und kollegialen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Finanzen und das Personalwesen in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung in Buchhaltung und HR, idealerweise im Bauwesen, sowie gute Französischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5063 - 6188 € pro Monat.
Vous recherchez une fonction polyvalente où comptabilité, RH et administration se rencontrent ? Rejoignez une entreprise familiale du secteur de la construction et occupez un rôle central ! Notre partenaire est une entreprise familiale active dans un secteur technique lié à la construction et qui accompagne une clientèle variée dans la réalisation de différents projets. Elle bénéficie d’une solide expérience dans son domaine et accorde une importance particulière à la qualité de ses prestations ainsi qu’à la satisfaction de ses clients. Son fonctionnement à taille humaine favorise une collaboration directe, l’autonomie, la confiance et la prise de responsabilités.
Afin d’accompagner son développement, elle recherche actuellement un-e collaborateur-ice comptabilité & RH à 50-60% pour prendre en charge les activités financières, administratives et RH. Cette personne occupe une fonction centrale et travaille en étroite collaboration avec la direction.
Vos tâches chez votre nouvel employeur :
- Vous prenez en charge la comptabilité générale de l’entreprise, des créanciers et débiteurs à la TVA, tout en assurant le suivi des liquidités et la préparation des bouclements.
- Vous accompagnez la direction dans le pilotage financier de l’activité en élaborant les budgets, en suivant leur évolution et en assurant un contrôle régulier des données financières.
- Vous gérez l’administration RH des collaborateurs-trices, notamment les salaires, assurances sociales, allocations familiales, heures de travail, frais et déplacements.
- Vous assurez le suivi administratif des chantiers et des projets en traitant notamment les commandes et les garanties et en facilitant la coordination des différentes activités.
- Vous occupez une fonction polyvalente en prenant également en charge le secrétariat commercial, les contacts téléphoniques, l’accueil ainsi que différentes tâches administratives.
Vous offrez à votre nouvel employeur :
- Vous disposez d’une formation dans le domaine de la comptabilité, de la finance ou de l’administration qui vous apporte les bases nécessaires pour gérer cette fonction polyvalente.
- Vous bénéficiez d’une expérience confirmée en comptabilité et en ressources humaines en Suisse, idéalement complétée par une expérience dans le secteur du bâtiment.
- Vous maîtrisez le français à l'oral et à l'écrit.
- Vous êtes à l’aise avec les outils informatiques courants.
- Vous êtes autonome, organisé-e et proactif-ve, savez définir vos priorités et appréciez une fonction où les contacts humains et la polyvalence occupent une place importante.
Vous pouvez également profiter des avantages suivants :
- Vous occupez une fonction centrale et diversifiée qui vous permet d’intervenir aussi bien en comptabilité qu’en ressources humaines et en administration.
- Vous bénéficiez d’une grande autonomie dans l’organisation de votre travail.
- Vous collaborez directement avec une direction accessible qui valorise la confiance, la responsabilisation, les idées et la prise d’initiative.
- Vous rejoignez une entreprise familiale à taille humaine qui propose un environnement de travail convivial et favorise l’entraide au quotidien.
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Lieu du travail: Delémont.
Contact: Xenia Ciullo.
Collaborateur / Collaboratrice comptabilité et RH 50-60% Arbeitgeber: Careerplus
Als Arbeitgeber in Zürichs Immobilienbranche bietet unser etabliertes Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Nachhaltigkeit und Kreativität im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, einem dynamischen Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Genießen Sie moderne Büroräumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an sinnvollen Projekten zu arbeiten, die einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Lokale Bau-Events besuchen
Such dir lokale Bau-Events oder Messen in deiner Nähe aus! Genau hier kannst du relevante Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Teilzeitstelle im Bauwesen helfen können. Oft sind es gerade persönliche Gespräche, die den entscheidenden Unterschied machen.
✨Praktika und Teilzeitstellen gezielt ansprechen
Vielleicht findet gerade in deiner Region eine Baufirma neue Talente? Wir sollten dir die Zeit nehmen, um auf den Websites von Unternehmen in der Branche nach offenen Teilzeitstellen zu stöbern! Ein proaktiver Ansatz kann dir helfen, deine Chancen zu erhöhen.
✨Ehrenamtliche Projekte im Bauwesen
Engagiere dich in lokalen Bauprojekten oder gemeinnützigen Vorhaben! Solche Erfahrungen sind nicht nur wertvoll, sie erweitern auch dein Netzwerk und zeigen potenziellen Arbeitgebern, dass du wusstest, wie man im Team arbeitet.
✨Nutze unser Netzwerk!
Vergiss nicht, dass wir von StudySmarter dir helfen können! Schau dir unsere Jobbörse auf unserer Website an und bewirb dich direkt bei Careerplus für die Teilzeitstelle als Collaborateur / Collaboratrice comptabilité et RH 50-60%. Je mehr Sichtbarkeit du bekommst, desto besser!
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine praktischen Erfahrungen:Im Bauwesen zählen praktische Erfahrungen oft mehr als alles andere. Liste relevante Projekte auf, an denen du gearbeitet hast, und beschreibe deine Rolle dabei. Wenn du spezielle Zertifikate im Bauwesen hast, z.B. für Sicherheitsmaßnahmen, dann lass sie nicht unerwähnt – das zeigt, dass du gut vorbereitet bist!
Dokumentation deiner Fähigkeiten:Zeige eine klare Übersicht deiner Fähigkeiten in deinem Lebenslauf. Wenn du mit bestimmten Bauprogrammen oder -techniken vertraut bist, nenne diese explizit. Wir bei StudySmarter wissen, dass man nichts dem Zufall überlassen sollte. Ein gut strukturierter Lebenslauf hebt sich immer ab!
Flexibilität und Verfügbarkeit betonen:Da es sich um eine Teilzeitstelle handelt, ist es wichtig, dass du deine Flexibilität und Verfügbarkeit klar kommunizierst. Schreibe in deinem Anschreiben, zu welchen Zeiten du verfügbar bist und wie du dich mit deinen Studien- oder anderen Verpflichtungen organisierst. Das zeigt, dass du organisiert bist und es ernst meinst!
Pass deine Bewerbung an Careerplus an:Jede Bewerbung ist eine neue Chance! Informiere dich über Careerplus und die Projekte, an denen sie arbeiten. Du solltest konkrete Beispiele bringen, wie du zu deren Zielen beitragen kannst. Zeige echtes Interesse an der Firma und stelle eine Verbindung zwischen deinen Erfahrungen und deren Vision her – das kommt immer gut an!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit Baustellen-Sicherheitsstandards
Im Bauwesen sind die Sicherheitsstandards das A und O. Sei bereit, über deine Kenntnisse in Bezug auf Sicherheitsvorschriften zu sprechen und wie du diese in der Praxis umgesetzt hast. Das zeigt, dass du verantwortungsbewusst und teamorientiert arbeitest.
✨Bring Beispiele deiner handwerklichen Fähigkeiten mit
Da du dich für eine Teilzeitstelle im Bauwesen bewirbst, ist es wichtig, konkrete Beispiele deiner handwerklichen Arbeiten oder Projekte zu zeigen. Wähle ein oder zwei Projekte aus, die deine Fähigkeiten demonstrieren, und bringe eventuell Fotos oder eine kleine Mappe mit, um deine kreative Seite zu zeigen.
✨Flexibilität betonen
Da viele Teilzeitstellen im Bauwesen variable Arbeitszeiten haben, betone deine Flexibilität und deine Bereitschaft, auch an Wochenenden oder in unterschiedlichen Schichten zu arbeiten. Arbeitgeber im Bauwesen suchen oft nach Leuten, die sich anpassen können.
✨Stell Fragen zur Teamstruktur
Im Bauwesen ist das Team entscheidend für den Projekterfolg. Frag gezielt nach der Teamstruktur bei Careerplus und wie die Zusammenarbeit aussieht. Das zeigt dein Interesse an guter Kommunikation und Teamwork, was in dieser Branche super wichtig ist.