Auf einen Blick
- Aufgaben: Identifiziere Büroprojekte und entwickle neue Kunden durch aktives Networking.
- Unternehmen: Internationale Firma für modernes und nachhaltiges Büromobiliar.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Entwicklungsmöglichkeiten und hohe Autonomie.
- Weitere Informationen: Arbeiten in einem dynamischen Team mit internationalem Fokus.
- Warum dieser Job: Gestalte inspirierende Arbeitsumgebungen und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im B2B-Vertrieb und Leidenschaft für Kundenakquise.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Passionné par la vente et doté d'un bon niveau d'allemand, vous souhaitez évoluer dans l'univers du mobilier de bureau et du design d'espaces ? Cette opportunité est faite pour vous. Cette entreprise internationale figure parmi les acteurs de référence dans la création et l'aménagement d'espaces de travail modernes et durables. Spécialisée dans le mobilier de bureau haut de gamme et les solutions d'aménagement professionnel, elle conçoit des environnements favorisant la collaboration, le bien-être et la performance. Reconnue pour la qualité de ses produits, son sens de l'innovation et son engagement en faveur du développement durable, elle accompagne des organisations de toutes tailles à travers le monde.
Afin de renforcer sa présence en Suisse romande, elle recherche un/e Commercial/e externe à 100 %.
Vos tâches chez votre nouvel employeur :
- Vous identifiez des projets de bureaux et développez de nouveaux clients via le démarchage direct, les appels d’offres et la prospection active.
- Vous collaborez étroitement avec les équipes internes (gestion de projet, planification, production) afin d’assurer l’avancement optimal des projets et la satisfaction des clients.
- Vous conseillez et accompagnez les clients de manière personnalisée tout au long du cycle de vie des projets, en collaboration étroite avec les différents services internes.
- Vous observez activement le marché et mettez en œuvre de manière autonome les actions nécessaires au développement commercial.
- Vous créez et développez un solide réseau de relations, aussi bien auprès des clients qu’en interne.
- Vous contribuez à renforcer la notoriété de la marque ainsi que des produits et services proposés.
Vous offrez à votre nouvel employeur :
- Vous possédez plusieurs années d’expérience dans la vente et avez une véritable passion pour la prospection et le développement commercial B2B.
- Vous bénéficiez idéalement d’une expérience dans le domaine du mobilier de bureau ou de l’aménagement intérieur.
- Vous maîtrisez parfaitement le français et possédez de bonnes connaissances en allemand et en anglais.
- Vous avez un véritable esprit de chasseur : vous aimez établir un premier contact, prospecter activement et développer de nouvelles opportunités commerciales.
- Vous travaillez de manière autonome, structurée et analytique, tout en appréciant le travail en équipe.
- Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les systèmes CRM ainsi que MS365.
Vous pouvez également profiter des avantages suivants :
- Vous bénéficiez d’une grande flexibilité grâce à la possibilité de travailler à 100 % en télétravail ou depuis la Suisse romande.
- Vous avez accès à de réelles perspectives d’évolution, tant au niveau national qu’international.
- Vous évoluez avec une grande autonomie et une importante liberté d’action sur votre région.
Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !
Commercial / Commerciale externe - Solution d'espaces de travail Arbeitgeber: Careerplus
Als international agierendes Unternehmen im Bereich hochwertiger Büromöbel und Raumgestaltung bietet unser Arbeitgeber nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld, sondern auch eine Kultur der Innovation und des Engagements für Nachhaltigkeit. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einschließlich der Möglichkeit, 100 % remote zu arbeiten, sowie klaren Perspektiven für berufliches Wachstum, ist dies der ideale Ort für Vertriebsprofis, die ihre Karriere in einem dynamischen und unterstützenden Team vorantreiben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Commercial / Commerciale externe - Solution d'espaces de travail erhalten könnten
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Careerplus treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Careerplus empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Careerplus dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Careerplus bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Commercial / Commerciale externe - Solution d'espaces de travail mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Careerplus bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Careerplus erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
