Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite industrielle Kunden bei der Entwicklung technischer Lösungen und Verkaufsprozesse.
- Unternehmen: Weltweit tätige Industriegruppe mit freundlicher Unternehmenskultur.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Offene Unternehmenskultur mit Fokus auf Feedback und persönliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative technische Lösungen und entwickle deine Karriere international.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung im technischen Vertrieb sind erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Vous aimez accompagner des clients industriels dans l'élaboration de solutions techniques pointues ? Vous êtes une personne de terrain et à l'aise en anglais ? Notre client est un groupe industriel de dimension mondiale, spécialisé dans les systèmes d'air comprimé et de traitement de l'air. Présent auprès d'une clientèle très diversifiée (mécanique, agroalimentaire, automobile, etc.), il se distingue par une culture d'entreprise conviviale, un fort engagement en matière de durabilité, de diversité et d'inclusion, ainsi que par de belles perspectives de formation et d'évolution à l'international.
Pour renforcer sa présence en Suisse romande, nous recherchons un profil terrain à 100%, capable d'accompagner les clients industriels dans le choix de solutions techniques, du diagnostic des besoins jusqu'à la finalisation commerciale.
Vos tâches chez votre nouvel employeur :
- Accompagner les clients industriels sur l'ensemble du processus de vente : analyse des besoins techniques, conception de solutions personnalisées en air comprimé et traitement de l'air, jusqu'à la conclusion de l'affaire.
- Développer activement le marché romand en repérant les potentiels de croissance et les occasions de vente croisée ou de montée en gamme auprès d'une clientèle multisectorielle.
- Construire des concepts de solutions et des propositions commerciales convaincantes, en s'appuyant sur des arguments de coût total de possession, de retour sur investissement et d'efficacité énergétique.
- Suivre rigoureusement les opportunités et projets dans l'outil CRM, garantissant des prévisions fiables et un pilotage structuré du portefeuille commercial.
- Travailler en étroite coordination avec le service après-vente et l'équipe Inside Sales afin d'assurer une satisfaction client durable sur l'ensemble du territoire.
- Organiser de manière autonome ses déplacements et rendez-vous clients, tout en assurant une veille active du marché et de la concurrence.
Vous offrez à votre nouvel employeur :
- Une formation technique supérieure (génie mécanique, électrotechnique, technicien/technicienne ES ou équivalent), indispensable pour ce rôle de conseil.
- Idéalement une formation complémentaire commerciale et une première expérience en milieu industriel, de vrais atouts pour ce poste.
- Une excellente maîtrise du français, de très bonnes connaissances en anglais (langue de travail interne), l'allemand étant un plus.
- Une expérience en vente technique, service externe ou projets B2B en Suisse romande, une bonne aisance avec MS Office et un CRM (SAP C4C, Salesforce ou équivalent), ainsi qu'un permis de conduire catégorie B.
- Un profil autonome et structuré, orienté vers une relation client durable, avec une véritable fibre de conseil plutôt qu'une approche de pure vente.
Vous pouvez également profiter des avantages suivants :
- Une rémunération attractive composée d'une partie fixe et d'une partie variable liée aux résultats, dans une logique de transparence salariale.
- Un véhicule de fonction, un téléphone professionnel et un ordinateur portable.
- Un mode de travail flexible et autonome, principalement en télétravail et chez les clients, avec possibilité de temps partiel.
- Des perspectives de développement local et international au sein d'un groupe présent mondialement.
- Des formations continues et des cours de langues en ligne gratuits, ainsi qu'un service de conseil social interne.
- Une culture d'entreprise ouverte, basée sur le feedback et le tutoiement, avec d'excellentes prestations sociales.
Envie de donner un nouvel élan à votre carrière dans le conseil technique ? Postulez dès maintenant et mettez en avant votre expertise !
Lieu du travail: Arc lémanique.
Conseiller technique / Conseillère technique Arbeitgeber: Careerplus
Als Arbeitgeber in Zürichs Immobilienbranche bietet unser etabliertes Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Nachhaltigkeit und Kreativität im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, einem dynamischen Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Genießen Sie moderne Büroräumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an sinnvollen Projekten zu arbeiten, die einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Conseiller technique / Conseillère technique erhalten könntest
✨Networking in der Technologietransfer-Community
Schau dich in der Technologietransfer-Szene um! Besuche Konferenzen und Workshops, die oft von Hochschulen oder Forschungsinstitutionen organisiert werden. Dort kannst du nicht nur viel lernen, sondern auch direkt mit Fachleuten ins Gespräch kommen und Kontakte knüpfen.
✨Praxisnahe Projekte und Praktika nutzen
Wenn du schon etwas Erfahrung im Bereich Technologietransfer hast, scheue dich nicht, an Projekten oder Praktika teilzunehmen, die von großen Unternehmen angeboten werden. Oft ergeben sich daraus vollzeit Stellen oder Kontakte, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
✨Zeig dich online!
Erstelle ein Portfolio oder einen Blog, in dem du deine Gedanken und Projekte zum Thema Technologietransfer teilst. Das hilft dir, sichtbar zu werden und zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Ansätze verfolgst.
✨Nutze unsere Plattform für die Bewerbung
Vergiss nicht, dass du dich direkt über unsere Webseite bei Careerplus für die Stelle als Conseiller technique / Conseillère technique bewerben kannst. Wir helfen dir dabei, deine Fähigkeiten ins Rampenlicht zu rücken und so die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf dich zu ziehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Conseiller technique / Conseillère technique mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Bring deine technischen Fähigkeiten zur Geltung:Im Bereich Technologietransfer sind spezielle technische Fähigkeiten gefragt. Achte darauf, relevante Fähigkeiten oder Softwares, die du beherrschst, in deinem Lebenslauf oder Anschreiben zu betonen. So zeigst du, dass du für die Herausforderungen in Careerplus bestens gewappnet bist.
Dokumentiere deine Erfolge:Wenn du an Projekten oder Studien gearbeitet hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer unter Beweis stellen, zögere nicht, diese zu erwähnen. Konkrete Ergebnisse oder Beiträge, die du geleistet hast, geben deinem Lebenslauf mehr Gewicht und helfen uns, dich besser einzuschätzen.
Zeige deine Motivation und Lernbereitschaft:Gerade in einer Vollzeitposition ist es wichtig, dass du nicht nur deine technischen Fähigkeiten zeigst, sondern auch deine Begeisterung für den Bereich. Erkläre in deinem Anschreiben, warum du dich für Conseiller technique / Conseillère technique bei Careerplus interessierst und was du dir von dieser Erfahrung erhoffst. Das kann unseren Eindruck von dir erheblich prägen.
Stelle sicher, dass alles zusammenpasst:Dein Lebenslauf, dein Anschreiben und eventuell bereitgestellte Zeugnisse oder Zertifikate sollten alle ein stimmiges Bild von dir abgeben. Achte darauf, dass sie sich gegenseitig ergänzen und in der Sprach- und Stilrichtung ähnlich sind. Das zeigt Sorgfalt und Professionalität – Eigenschaften, die uns bei Careerplus wichtig sind.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Technologisches Know-how demonstrieren
Im Bereich Technologietransfer ist es super wichtig, dass du deine Kenntnisse zu spezifischen Technologien und deren Anwendung aufzeigst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Praxis oder deiner Ausbildung zu nennen, wo du Technologietransferprozess erfolgreich unterstützt hast!
✨Fachliche Basis verstehen
Mach dich mit den neuesten Trends und Technologien im Technologietransfer vertraut. Wenn du über aktuelle Entwicklungen und innovative Ansätze sprechen kannst, zeigst du, dass du nicht nur reaktiv, sondern auch proaktiv in deiner Rolle handeln kannst.
✨Motivation für Vollzeitstelle zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird dein langfristiges Engagement & deine Motivation für die Rolle wichtig sein. Bereite dich darauf vor zu erklären, warum du in diesem spezifischen Bereich arbeiten möchtest und was dich an der Position bei Careerplus reizt.
✨Fallbeispiele bereitstellen
Typische Fragen in Interviews für Technologietransfer können fallbezogen sein. Überlege dir einige Herausforderungen, die du in deinen bisherigen Projekten hattest, und wie du diese gelöst hast. So kann das Interviewteam sehen, wie du praktische Probleme angehst und bewältigst.
