Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und pflege Kundenbeziehungen, um die besten Talente zu finden.
- Unternehmen: Junges, dynamisches Team in einem zentral gelegenen Büro.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, kostenlose Snacks und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Intensive Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte Karrieren und baue dein Netzwerk in einem spannenden Umfeld auf.
- Qualifikationen: Erste Erfahrung im Recruiting oder Praktikum in der Schweiz.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Tes tâches en tant que consultant-e en recrutement :
- Tu développes et fidélises un portefeuille de clients en créant des relations de confiance avec les entreprises et en identifiant de nouvelles opportunités.
- Tu échanges régulièrement avec les entreprises afin de comprendre leurs besoins en recrutement et de leur proposer les profils les plus adaptés.
- Tu gères l’ensemble du processus de recrutement, de la prise de mandat jusqu’au placement du candidat.
- Tu mènes les entretiens avec les candidats, évalues leurs compétences et assures un suivi de qualité tout au long du processus.
- Tu prépares les candidats aux entretiens et les accompagnes dans leurs démarches afin de maximiser leurs chances de succès.
- Tu réalises les prises de références et veilles à la qualité des profils présentés.
- Tu conseilles tes clients dans leur prise de décision et les accompagnes jusqu’à la finalisation du recrutement.
- Tu contribues activement au développement du bureau en générant de nouvelles opportunités commerciales et en renforçant ton réseau professionnel.
Ce que tu apportes :
- Tu as effectué au minimum un stage de longue durée ou acquis une première expérience professionnelle en Suisse.
- Tu es une personne dynamique, organisée et capable de gérer efficacement plusieurs priorités dans un environnement rythmé.
- Tu disposes d’un excellent sens du relationnel et prends plaisir à créer des liens de confiance avec des interlocuteurs variés.
- Tu apprécies les échanges commerciaux, les défis et le développement de nouvelles opportunités, tout en plaçant la qualité de la relation humaine au cœur de ton approche.
- Tu fais preuve d’autonomie, de persévérance et d’un fort sens des responsabilités dans la gestion de tes mandats.
- Tu possèdes un excellent esprit d’équipe et contribues activement à une culture de travail collaborative, positive et orientée réussite collective.
- Tu maîtrises parfaitement le français ; la connaissance de l’allemand constitue un atout.
Ce que nos collaborateurs apprécient chez Careerplus :
- Une équipe jeune et dynamique, ainsi qu'un grand bureau idéalement situé en centre-ville, à 5 minutes de la gare.
- Des conditions de travail attractives : horaires flexibles pour un bon équilibre vie pro/perso, petit-déjeuner et déjeuner d’équipe réguliers, café et snacks gratuits.
- Une intégration de trois mois sur le terrain, complétée par plusieurs blocks de formations théoriques.
- Une rémunération fixe, avec une partie variable basée sur les résultats individuels et d'équipe.
Consultant en recrutement / Consultante en recrutement Arbeitgeber: Careerplus
Careerplus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der eine dynamische und unterstützende Arbeitsumgebung bietet. Mit einem zentral gelegenen Büro in der Stadt und flexiblen Arbeitszeiten fördert das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und bietet zahlreiche Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch umfassende Schulungen und ein starkes Team. Die Mitarbeiter schätzen die positive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit und individuelle Erfolge ausgerichtet ist.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Consultant en recrutement / Consultante en recrutement erhalten könnten
✨Steigere deine Sichtbarkeit in der Recruiting-Welt
Schau dir spezielle Plattformen und Communities an, die sich auf Recruiting konzentrieren, wie beispielsweise XING oder Fachgruppen auf LinkedIn. Sei aktiv in diesen Netzwerken, teile deine Perspektiven zum Recruiting und interagiere mit anderen (künftigen) Recruitern.
✨Nutze Karrieremessen und Hochschulveranstaltungen
Besuche lokale Karrieremessen und Events an deiner Hochschule, um direkt mit Firmenvertretern in Kontakt zu treten. Wenn Careerplus dort vertreten ist, bieten sich tolle Gelegenheiten, um mehr über das Praktikum als Consultant en recrutement / Consultante en recrutement zu erfahren und gleich einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Bring dein Netzwerk ins Spiel
Frag deine Kommilitonen und Professoren, ob sie Verbindungen zu Recruitern haben oder Empfehlungen aussprechen können. Oft sind die besten Infos über Praktikumsmöglichkeiten in unserem Umfeld zu finden, bevor diese offiziell ausgeschrieben werden.
✨Sei proaktiv und bewirb dich direkt
Warte nicht darauf, dass die perfekten Praktika über Jobportale kommen. Gehe aktiv auf Unternehmen wie Careerplus zu, die dich interessieren, und frag nach Praktikumsmöglichkeiten auf ihrer Webseite oder per E-Mail. Ihr Interesse in Eigeninitiative zu zeigen, kann einen großen Unterschied machen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Consultant en recrutement / Consultante en recrutement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Begeisterung für das Recruiting:Wenn du dich für ein Praktikum im Recruiting bewirbst, ist es wichtig, deine Passion für die Personalarbeit in deinem Bewerbungsschreiben klar zu kommunizieren. Erzähl uns, warum du gerade im Recruiting Fuß fassen möchtest und welche Aspekte der Branche dich ansprechen. Deine Motivation ist entscheidend!
Betone deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Recruiting spielt die Kommunikation eine zentrale Rolle. Hebe in deinem Lebenslauf hervor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Gespräche geführt oder Gruppen geleitet hast. Wenn du irgendwelche relevanten Erfahrungen, wie Praktika oder Projekte, die deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen, hast, dann pack die ruhig mit in deine Bewerbung!
Zeige deine Lernbereitschaft:Ein Praktikum ist die perfekte Gelegenheit, um zu lernen und zu wachsen. Lass uns wissen, dass du bereit bist, neue Dinge zu lernen und dich weiterzuentwickeln. Du könntest auch erwähnen, welche spezifischen Fähigkeiten du entwickeln möchtest, sei es in der Candidate Experience oder in der Nutzung von Recruiting-Tools.
Mach es persönlich:Versuche, deine Bewerbung individuell auf Careerplus zuzuschneiden. Recherchiere das Unternehmen und finde heraus, was deren Recruiting-Philosophie ist. Wenn du in deinem Bewerbungsschreiben darauf eingehst, zeigt das, dass du dich mit Careerplus identifizierst und dort wirklich arbeiten möchtest. Bewirb dich direkt auf unserer Website, um den besten Eindruck zu hinterlassen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Mach dich mit den wichtigsten Recruiting-Tools vertraut
In der Recruiting-Branche nutzen wir verschiedene Tools, um Talente zu finden und auszuwählen. Informier dich über gängige Software wie ATS (Applicant Tracking Systems) und Plattformen wie LinkedIn oder Xing. Das zeigt, dass du proaktiv bist und die Branche verstehst!
✨Beobachte aktuelle Trends im Recruiting
Bleib auf dem Laufenden über Änderungen und Trends im Recruiting, wie z.B. die Nutzung von KI oder die Bedeutung von Diversity in Einstellungsprozessen. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du nicht nur die Grundlagen kannst, sondern auch die neuesten Entwicklungen im Blick hast.
✨Bereite Beispiele aus deinem Studium oder Praktika vor
Da du für ein Praktikum bewirbt, solltest du konkrete Beispiele aus deinen bisherigen Erfahrungen im Personalwesen oder verwandten Bereichen parat haben. Zeig, wie du Probleme gelöst oder wertvolle Lernerfahrungen gesammelt hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in dein Potenzial!
✨Stell Fragen über Teamdynamik und Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über das Team zu erfahren, in dem du arbeiten wirst. Frag nach der Unternehmenskultur und wie das Team zusammenarbeitet. Das zeigt, dass dir Teamarbeit wichtig ist und du ernsthaft an der Position interessiert bist – perfekt für ein Praktikum!
