Consultant en recrutement / Consultante en recrutement

Tes tâches en tant que consultant-e en recrutement :

• Tu développes et fidélises un portefeuille de clients en créant des relations de confiance avec les entreprises et en identifiant de nouvelles opportunités.
• Tu échanges régulièrement avec les entreprises afin de comprendre leurs besoins en recrutement et de leur proposer les profils les plus adaptés.
• Tu gères l’ensemble du processus de recrutement, de la prise de mandat jusqu’au placement du candidat.
• Tu mènes les entretiens avec les candidats, évalues leurs compétences et assures un suivi de qualité tout au long du processus.
• Tu prépares les candidats aux entretiens et les accompagnes dans leurs démarches afin de maximiser leurs chances de succès.
• Tu réalises les prises de références et veilles à la qualité des profils présentés.
• Tu conseilles tes clients dans leur prise de décision et les accompagnes jusqu’à la finalisation du recrutement.
• Tu contribues activement au développement du bureau en générant de nouvelles opportunités commerciales et en renforçant ton réseau professionnel.

Ce que tu apportes :

• Tu as effectué au minimum un stage de longue durée ou acquis une première expérience professionnelle en Suisse.
• Tu es une personne dynamique, organisée et capable de gérer efficacement plusieurs priorités dans un environnement rythmé.
• Tu disposes d’un excellent sens du relationnel et prends plaisir à créer des liens de confiance avec des interlocuteurs variés.
• Tu apprécies les échanges commerciaux, les défis et le développement de nouvelles opportunités, tout en plaçant la qualité de la relation humaine au cœur de ton approche.
• Tu fais preuve d’autonomie, de persévérance et d’un fort sens des responsabilités dans la gestion de tes mandats.
• Tu possèdes un excellent esprit d’équipe et contribues activement à une culture de travail collaborative, positive et orientée réussite collective.
• Tu maîtrises parfaitement le français ; la connaissance de l’allemand constitue un atout.

Ce que nos collaborateurs apprécient chez Careerplus :

• Une équipe jeune et dynamique, ainsi qu'un grand bureau idéalement situé en centre-ville, à 5 minutes de la gare.
• Des conditions de travail attractives : horaires flexibles pour un bon équilibre vie pro/perso, petit-déjeuner et déjeuner d’équipe réguliers, café et snacks gratuits.
• Une intégration de trois mois sur le terrain, complétée par plusieurs blocks de formations théoriques.
• Une rémunération fixe, avec une partie variable basée sur les résultats individuels et d'équipe.