Auf einen Blick
- Aufgaben: Setze deine pflegerischen Kenntnisse in einem modernen Seniorenzentrum ein.
- Unternehmen: Familienfreundliches Seniorenzentrum mit wertschätzender Führung.
- Vorteile: Flexibles Pensum, angenehme Arbeitsatmosphäre und Teamkultur.
- Weitere Informationen: Schnelle Bewerbung und Vorstellung – sichere dir deine Chance!
- Warum dieser Job: Gestalte den Alltag der Bewohner:innen aktiv mit und erlebe echte Teamarbeit.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder SRK-Anerkennung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Gute Arbeit verdient guten Lohn - dein Konto scheint derselben Meinung zu sein. Gemeinsam mit unserem Kunden - modernes und familiäres Seniorenzentrum - suchen wir eine Dipl. Pflegefachfrau HF oder Dipl. Pflegefachmann HF für ein Pensum zwischen 50-80%, am liebsten per sofort.
Der Einsatz ist flexibel möglich – ob temporär, Try & Hire oder direkt fest: Wenn’s passt, dann passt’s. Vorgesehen ist eine Einsatzdauer von mindestens einem Monat, welche sich flexibel und individuell anpassen lässt.
Als Mitarbeitende:r erwartet dich ein modernes und familiäres Arbeitsumfeld mit wertschätzender Führung, echter Teamkultur und einem abwechslungsreichen Alltag in angenehmer Atmosphäre. Heute bewerben, nächste Woche vorstellen – und sich die Chance sichern, bevor sie weg ist.
Dein Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Du weisst deine medizinaltechnischen Kenntnisse gekonnt einzusetzen.
- Sie arbeiten eng mit dem interdisziplinären Team zusammen - denn gemeinsam läuft’s meistens besser.
- Deine pflegerischen Fachkenntnisse setzt du im Sinne der Bewohner:innen tatkräftig ein.
- Die elektronische Pflegedokumentation stellt für dich kein Problem dar.
Dein Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder SRK-Anerkennung als Pflegefachperson.
- 50–80% Pensum passt dir perfekt - Hauptsache genug Action, aber noch Zeit für Kaffee.
- Langzeitpflege kennst du nicht nur vom Hörensagen, sondern hast dort schon deine Stories gesammelt.
- Geduld und Einfühlungsvermögen sind für dich bei Kontakt mit Bewohner:innen selbstverständlich.
Fühlst Du dich angesprochen aber bist unsicher? Ruf uns sonst kurz an.
Arbeitsort: Basel.
Dein Konto lächelt: Temporärer Einsatz für Dipl. HF (60–100%) Arbeitgeber: Careerplus
Unser modernes und familiäres Seniorenzentrum in Basel bietet dir die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld zu arbeiten, das Teamarbeit und individuelle Entwicklung fördert. Mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten und einer angenehmen Atmosphäre schaffen wir die idealen Bedingungen für deine berufliche Entfaltung und ein erfüllendes Arbeitsleben. Werde Teil eines engagierten Teams, das sich leidenschaftlich um das Wohl der Bewohner:innen kümmert und dabei stets auf eine positive Work-Life-Balance achtet.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dein Konto lächelt: Temporärer Einsatz für Dipl. HF (60–100%) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Careerplus zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Careerplus unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Careerplus einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Careerplus im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dein Konto lächelt: Temporärer Einsatz für Dipl. HF (60–100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Careerplus!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Careerplus, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Careerplus zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Careerplus arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Careerplus am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Careerplus ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
