Auf einen Blick
- Aufgaben: Ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohner:innen in einem herzlichen Alterszentrum.
- Unternehmen: Familiäres Alterszentrum in Basel mit wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Einarbeitung und Möglichkeit zur Festanstellung.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines unterstützenden Teams und genieße hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe Pflege ohne Langeweile und entwickle deine Fähigkeiten weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau/mann HF/FH oder gleichwertige SRK-Anerkennung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Langzeitpflege ohne Langeweile? Dein Wissen + unser Alterszentrum = temporärer Pflege-Spass! Gemeinsam mit einem Alterszentrum in Basel suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung Dipl. Pflegefachfrauen und Dipl. Pflegefachmänner HF/FH oder Personen, die eine gleichwertige SRK-Anerkennung besitzen. Dieses familiäre wie auch herzliche Alterszentrum betreut und pflegt ca. 130 Bewohnende. In diesem mehrmonatigen, temporären Einsatz unterstützt Du in einem Pensum zwischen 60 und 100 Prozent.
Wenn’s dir gefällt und der Funke springt, könnte daraus sogar eine Festanstellung werden! In diesem Alterszentrum stehen nicht nur die Bewohner:innen im Fokus – auch Du als Mitarbeiter:in wirst wertgeschätzt. Du liebst deinen Beruf, möchtest aber mehr Zeit für die Familie oder planbare Dienste? Hier geht man flexibel auf deine Bedürfnisse ein. Vom ersten Tag an wirst Du Teil eines offenen, unterstützenden Teams. Eine sorgfältige Einarbeitung ermöglicht es Dir, Dich einzubringen, dazuzulernen und Deine Erfahrung in der Langzeitpflege weiter auszubauen.
Melde Dich noch heute und erfahre Infos zum Einsatz - wir freuen uns auf Deine Unterlagen!
Dein Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Die ganzheitliche Pflege, Betreuung sowie Aktivierung der Patientinnen und Patienten steht im Zentrum deiner Tätigkeit.
- Dabei übernimmst du auch komplexe medizinaltechnische Aufgaben.
- In interdisziplinärer Zusammenarbeit koordinierst du den Patientenaufenthalt und triffst Patientenabklärungen.
- Du stehst als Ansprechperson für Angehörige wie auch Bewohnende zur Seite.
Dein Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH oder eine gleichwertige SRK-Anerkennung bringst Du mit.
- Dein Verantwortungsbewusstsein und selbstständiges Handeln tragen immer zum Wohl des Patienten bei.
- Mit deiner sozialen Art kannst Du auf die unterschiedlichen Bedürfnisse der Bewohnenden eingehen.
- Im Team findest Du dich gut zurecht und fühlst dich wohl.
Klingt nach deinem nächsten Einsatz? Dann schnapp dir das Telefon!
Arbeitsort: Basel Stadt.
Kontakt: Ianaarthan Veluppillai, +41 61 201 22 16
Die Langzeitpflege kennenlernen, ohne sich festzulegen - Dipl. Pflegefachperson HF/FH temporär (60–1 Arbeitgeber: Careerplus
Unser Alterszentrum in Basel bietet eine herzliche und familiäre Arbeitsatmosphäre, in der die Wertschätzung der Mitarbeiter:innen an erster Stelle steht. Mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, sich beruflich weiterzuentwickeln, schaffen wir ein Umfeld, in dem du deine Leidenschaft für die Langzeitpflege ausleben kannst. Werde Teil eines unterstützenden Teams, das nicht nur die Bewohner:innen, sondern auch dich als Pflegefachperson in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Die Langzeitpflege kennenlernen, ohne sich festzulegen - Dipl. Pflegefachperson HF/FH temporär (60–1 erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Careerplus zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Careerplus unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Careerplus einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Careerplus im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Die Langzeitpflege kennenlernen, ohne sich festzulegen - Dipl. Pflegefachperson HF/FH temporär (60–1 mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Careerplus!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Careerplus, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Careerplus zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Careerplus arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Careerplus am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Careerplus ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
