Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Menschen mit Beeinträchtigungen im Nachtdienst.
- Unternehmen: Führendes Unternehmen für Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung.
- Vorteile: Faire Vergütung, fortschrittliche Arbeitsbedingungen und kontinuierliche Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Engagiertes Team und respektvolle Unternehmenskultur.
- Warum dieser Job: Leiste einen direkten Beitrag zur Lebensqualität von Menschen und erlebe persönliche Erfüllung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson und Interesse an der Pflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 3000 - 4000 € pro Monat.
Bei Ihrem neuen Arbeitgeber handelt es sich um ein führendes Unternehmen, welches Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung ein sicheres und liebevolles zuhause anbietet. Die Organisation setzt sich dafür ein, die Lebensqualität der Bewohnerinnen und Bewohner kontinuierlich zu fördern und unterstützt ihre Mitarbeitenden in der beruflichen Weiterentwicklung. Interdisziplinäre Zusammenarbeit stellt sicher, dass jede Bewohnerin und jeder Bewohner die bestmögliche Betreuung erhalten. Als Arbeitgeber legt die Organisation grossen Wert auf ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das den Mitarbeitenden berufliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten bietet.
Aktuell wird eine engagierte diplomierte Pflegefachfrau / ein engagierter diplomierter Pflegefachmann HF/FH/DNII 80-100 % im Nachtdienst gesucht, die sich mit Herz und Fachwissen für die Pflege und Betreuung der Bewohnenden im Nachtdienst einsetzt und eine hohe Versorgungsqualität gewährleistet.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen die Pflege und Betreuung von Menschen mit geistiger und mehrfacher Beeinträchtigung während des Nachtdienstes und stellen sicher, dass alle individuellen Bedürfnisse berücksichtigt werden.
- Sie tragen während der Nacht die medizinische Verantwortung, sind für die Durchführung von pflegerischen Massnahmen zuständig und reagieren sicher und kompetent auf akute Veränderungen des Gesundheitszustands.
- Sie beobachten das Verhalten sowie die physischen und emotionalen Bedürfnisse der Bewohnenden und dokumentieren Ihre Beobachtungen genau, um das Pflegeteam in den nächsten Schichten optimal zu informieren.
- In Notfällen handeln Sie schnell und professionell, indem Sie die richtigen Massnahmen einleiten und bei Bedarf externe Fachpersonen hinzuziehen.
- Sie nehmen aktiv an interdisziplinären Besprechungen teil, um die Pflegekonzepte kontinuierlich weiterzuentwickeln und die Pflegequalität zu sichern.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachperson (HF, DNII oder AKP), wodurch Sie über fundierte pflegerische und medizinische Kenntnisse verfügen.
- Erfahrung in der Pflege von Menschen mit geistigen und mehrfachen Beeinträchtigungen sowie in der Akutpflege ist von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich.
- Ein starkes Interesse an diesem Bereich wird geschätzt.
- Sie beherrschen die deutsche Sprache in Wort und Schrift und sind sicher im Umgang mit EDV-Systemen zur Dokumentation und Kommunikation.
- Sie sind belastbar, eigenständig und wissen, wie Sie in herausfordernden Situationen ruhig und lösungsorientiert handeln.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Sie profitieren von einer fairen Vergütung und fortschrittlichen Arbeitsbedingungen, die Ihre Work-Life-Balance berücksichtigen.
- Sie erhalten die Möglichkeit zur kontinuierlichen fachlichen Weiterbildung, um Ihre Expertise weiter auszubauen.
- In Ihrem Arbeitsumfeld erwartet Sie ein engagiertes Team, das den interdisziplinären Austausch fördert und gegenseitige Unterstützung bietet.
- Sie können sich auf ein positives Arbeitsumfeld freuen, das durch eine respektvolle und wertschätzende Unternehmenskultur geprägt ist.
- Als Teil des Teams leisten Sie einen direkten Beitrag zur Verbesserung der Lebensqualität von Menschen mit Beeinträchtigungen und erfahren eine hohe persönliche Erfüllung in Ihrer Arbeit.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann 50-100 % Arbeitgeber: Careerplus
Als Arbeitgeber in Zürichs Immobilienbranche bietet unser etabliertes Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Nachhaltigkeit und Kreativität im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, einem dynamischen Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Genießen Sie moderne Büroräumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an sinnvollen Projekten zu arbeiten, die einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann 50-100 % erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Careerplus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Careerplus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Careerplus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann 50-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Careerplus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Careerplus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Careerplus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
