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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege der Bewohnenden, Sicherstellung des Pflegeprozesses.
- Arbeitgeber: Innovatives Alters- und Pflegezentrum mit Fokus auf individuelle Betreuung.
- Mitarbeitervorteile: Finanzielle Unterstützung für Weiterbildungen, gratis Parkplätze, 5 Wochen Ferien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Pflege aktiv mit und profitiere von einem tollen Team und Ausblick.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH oder SRK-Anerkennung erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten zwischen 50-100% und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 60000 € pro Jahr.
Sind Sie auf der Suche nach spannenden beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten? Arbeiten Sie in der Langzeit- oder Spitex-Pflege? Dann haben wir genau das Richtige für Sie. Erfahren Sie mehr!
Unser innovativer Kunde, ein Alters- und Pflegezentrum nahe Weggis, sucht eine qualifizierte Dipl. Pflegefachfrau / einen qualifizierten Dipl. Pflegefachmann HF/FH (50-100%) nach Vereinbarung. Dieses vielseitige Unternehmen bietet betreute Wohnungen, ein Pflegeheim mit spezieller Demenzabteilung und eine neue Spitex-Abteilung zur Versorgung der umliegenden Gemeinden. Mit 150 engagierten Mitarbeitenden fördert der Betrieb Ihre berufliche Weiterentwicklung und ermöglicht Zusatzfunktionen. Hier haben Sie ausreichend Zeit, um die Bewohnenden individuell zu betreuen und zu pflegen. Die Einrichtung ist gut mit dem Auto erreichbar und bietet einen atemberaubenden Blick auf den Vierwaldstättersee. Parkplätze stehen zur Verfügung.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Zu Ihren täglichen Aufgaben zählt die Betreuung und Pflege der Bewohnenden.
- Sie stellen den qualitativ hochwertigen Pflegeprozess sicher.
- Als Fachkraft übernehmen Sie die Tagesverantwortung.
- Die elektronische Pflegedokumentation erstellen Sie vollständig.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Die abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH ist zwingend notwendig oder Sie verfügen über eine SRK-Anerkennung.
- Sie haben Freude an pflegerischen Tätigkeiten und dem Umgang mit betagten Menschen.
- Erste Erfahrungen in der Langzeitpflege sind von Vorteil.
- Zu Ihren Stärken zählen nebst Ihrer belastbaren Persönlichkeit Ihre sehr guten Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Finanzielle und zeitliche Beteiligung an Aus- und Weiterbildungen.
- Gratis Parkplätze.
- 30 Minuten gezahlte Pause pro Arbeitstag.
- 5 Wochen Ferien.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Dipl. Pflegefachfrau/ Dipl. Pflegefachmann 50-100% Arbeitgeber: Careerplus
Kontaktperson:
Careerplus HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Pflegefachfrau/ Dipl. Pflegefachmann 50-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Langzeit- oder Spitex-Pflege arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Alters- und Pflegezentrum in Weggis. Besuche deren Website oder soziale Medien, um mehr über ihre Philosophie und Arbeitsweise zu erfahren. So kannst du im Gespräch zeigen, dass du dich mit dem Unternehmen identifizierst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Stärken als Pflegefachkraft unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit mit betagten Menschen. Bereite eine kurze Erklärung vor, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt und wie du zur Lebensqualität der Bewohner beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Pflegefachfrau/ Dipl. Pflegefachmann 50-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle Anforderungen verstehst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt, die für die Position als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann wichtig sind. Betone deine Ausbildung und praktische Erfahrungen in der Langzeitpflege.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit mit betagten Menschen begeistert. Gehe auch darauf ein, wie du zur Teamkultur des Unternehmens beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitest
✨Bereiten Sie sich auf spezifische Fragen vor
Erwarten Sie Fragen zu Ihrer Erfahrung in der Langzeitpflege und wie Sie mit herausfordernden Situationen umgehen. Überlegen Sie sich Beispiele aus Ihrer bisherigen Arbeit, die Ihre Fähigkeiten und Ihre Leidenschaft für die Pflege zeigen.
✨Zeigen Sie Ihre Kommunikationsfähigkeiten
Da sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in der deutschen Sprache gefordert sind, sollten Sie während des Interviews klar und präzise sprechen. Üben Sie, Ihre Gedanken strukturiert zu formulieren, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
✨Hervorheben Ihrer Teamfähigkeit
In einem Pflegezentrum ist Teamarbeit entscheidend. Bereiten Sie Beispiele vor, die zeigen, wie Sie erfolgreich im Team gearbeitet haben und wie Sie zur Verbesserung der Teamdynamik beigetragen haben.
✨Fragen Sie nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet finanzielle und zeitliche Unterstützung für Aus- und Weiterbildungen. Zeigen Sie Ihr Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem Sie gezielte Fragen zu den angebotenen Programmen stellen.
