Auf einen Blick
- Aufgaben: Bieten Sie qualitativ hochwertige Pflege und Betreuung für Bewohner:innen in Biel.
- Unternehmen: Engagiertes Team im Gesundheitswesen mit spannenden Herausforderungen.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, wertvolle Erfahrungen und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung.
- Weitere Informationen: Arbeiten Sie in einem dynamischen Umfeld mit tollen Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie aktiv den Pflegeprozess und unterstützen Sie ein motiviertes Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau/-mann oder Fachfrau/-mann Gesundheit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Spannende temporäre Herausforderungen in der Region Biel warten auf Sie. Gemeinsam mit unseren Kund:innen suchen wir engagierte Fachkräfte im Gesundheitswesen! Sind Sie flexibel und verfügen über eine Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ oder Dipl. Pflegefachfrau/Pflegefachmann HF/FH? Möchten Sie neue Erfahrungen in einer anderen Institution sammeln und Ihre Fachkompetenz gezielt einsetzen? Für mehrmonatige temporäre Einsätze suchen wir motivierte Persönlichkeiten, die mit Herzblut anpacken und bestehende Teams tatkräftig unterstützen möchten.
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Sie sind verantwortlich für eine qualitativ hochstehende Pflege und Betreuung der Bewohnerinnen und Bewohner.
- Sie arbeiten im Tagdienst und stehen den Mitarbeitenden mit Ihrem Fachwissen zur Verfügung.
- Die elektronische Pflegedokumentation führen Sie selbständig und lückenlos durch.
- Sie beteiligen sich aktiv an der Weiterentwicklung des Pflegeprozesses.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Sie haben Ihre Berufsausbildung als Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ oder als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH erfolgreich abgeschlossen oder verfügen über eine gleichwertige SRK-Anerkennung.
- Idealerweise konnten Sie bereits Berufserfahrung sammeln (Langzeit-, Akut- oder Spitex-Pflege).
- Die deutsche Sprache beherrschen Sie fliessend in Wort und Schrift.
- Durch Ihre hohe Belastbarkeit sowie pflichtbewusste und zuverlässige Persönlichkeit runden Sie Ihr Profil ab.
Arbeitsort: Bieler Seeland.
Kontakt: Lucas Häner, +41 31 310 98 96
Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann 50 - 100% oder Fachfrau / Fachmann Gesundheit Arbeitgeber: Careerplus
Als Arbeitgeber in der Region Biel bieten wir Ihnen spannende temporäre Herausforderungen im Gesundheitswesen, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fachkompetenz gezielt einzusetzen und neue Erfahrungen zu sammeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Teamarbeit und persönliche Weiterentwicklung, während wir Ihnen flexible Arbeitszeiten und eine wertschätzende Atmosphäre bieten. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das mit Herzblut für die Pflege und Betreuung unserer Bewohnerinnen und Bewohner einsteht.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann 50 - 100% oder Fachfrau / Fachmann Gesundheit erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Careerplus zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Careerplus unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Careerplus einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Careerplus im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann 50 - 100% oder Fachfrau / Fachmann Gesundheit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Careerplus!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Careerplus, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Careerplus zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Careerplus arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Careerplus am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Careerplus ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
