Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden.
- Unternehmen: Etablierte Institution im Langzeitpflegebereich in der Region Bern.
- Vorteile: Überdurchschnittliche Entlöhnung, flexible Einsätze und attraktive Stundenansätze.
- Weitere Informationen: Starttermin ab sofort oder nach Vereinbarung, Pensum zwischen 50 und 100 %.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie Ihren Berufsalltag flexibel und wählen Sie Ihren Einsatzort selbst.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50 - 100 € pro Stunde.
Sie möchten Ihren Berufsalltag flexibel gestalten und dabei von einem attraktiven Stundenlohn profitieren? Wählen Sie Ihren Einsatzort selbst und bewerben Sie sich jetzt!
Gemeinsam mit unserem Kunden, einer etablierten Institution im Langzeitpflegebereich mit mehreren Standorten in der Region Bern, suchen wir ab sofort oder nach Vereinbarung Dipl. Pflegefachpersonen HF/FH sowie Fachpersonen Gesundheit EFZ (50–100 %) für temporäre Einsätze. Sie entscheiden selbst, an welchem Standort Sie tätig sein möchten.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Übernehmen Sie die individuelle Pflege und Betreuung der Bewohnenden und sorgen Sie für eine hohe Pflegequalität im Alltag.
- Arbeiten Sie eng mit dem interdisziplinären Team zusammen und unterstützen Sie einen reibungslosen Pflegeprozess.
- Dokumentieren Sie pflegerische Leistungen sorgfältig und bringen Sie Ihre Fachkompetenz aktiv in den Einsatz ein.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH oder als Fachfrau Gesundheit EFZ / Fachmann Gesundheit EFZ.
- Ihre Qualifikationen entsprechen den Anforderungen der jeweiligen Funktion.
- Sie sind flexibel, arbeiten selbstständig und begegnen Bewohnenden sowie dem Team mit Engagement und Verantwortungsbewusstsein.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Überdurchschnittliche Entlöhnung und attraktive Stundenansätze im Temporärbereich.
- Wählen Sie Ihren bevorzugten Einsatzort aus verschiedenen Standorten in der Region Bern.
- Profitieren Sie von flexiblen Einsätzen mit einem Pensum zwischen 50 und 100 % sowie einem Starttermin ab sofort oder nach Vereinbarung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Bern. Kontakt: Lucas Häner, +41 31 310 98 96
Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH 50–100 % oder Fachfrau Gesundheit EFZ / Fachmann G Arbeitgeber: careerplus
Unser Hospiz in der Region Bern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld zu arbeiten, wo individuelle Pflege und menschliche Begleitung im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten Ihnen die Chance, wertvolle Erfahrungen in der palliativen Pflege zu sammeln. Genießen Sie attraktive Anstellungsbedingungen und profitieren Sie von einer persönlichen Begleitung während Ihres temporären Einsatzes mit der Option auf eine Festanstellung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH 50–100 % oder Fachfrau Gesundheit EFZ / Fachmann G erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie careerplus zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei careerplus unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei careerplus einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei careerplus im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH 50–100 % oder Fachfrau Gesundheit EFZ / Fachmann G mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei careerplus!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft careerplus, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei careerplus zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei careerplus arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei careerplus vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei careerplus am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt careerplus ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
