Auf einen Blick
- Aufgaben: Sorge für das Wohlbefinden der Bewohner:innen und koordiniere den Pflegeprozess.
- Unternehmen: Herzliche Institution mit Wertschätzung und Menschlichkeit im Mittelpunkt.
- Vorteile: Geregelte Arbeitszeiten, moderne Infrastruktur und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichen Abteilungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Langzeitpflege aktiv mit und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder SRK-Anerkennung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Dort, wo Herzlichkeit, Zeit für Menschen und gegenseitige Wertschätzung gelebt werden, sind Sie genau richtig. Gestalten Sie gemeinsam mit unserem Team die Langzeitpflege und bereichern Sie diese mit Menschlichkeit, Qualität und Wertschätzung, die hier im Mittelpunkt stehen. Die ländlich gelegene Institution bietet zudem vielfältige Einsatzmöglichkeiten in unterschiedlichen Abteilungen.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie gewährleisten eine ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohner:innen und stellen deren Wohlbefinden in den Mittelpunkt.
- Sie koordinieren den Pflegeprozess und arbeiten eng mit interdisziplinären Fachpersonen zusammen.
- Verantwortung für Bezugspflege, Dokumentation und aktive Mitgestaltung im Pflegealltag.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF/FH oder SRK-Anerkennung als Pflegefachperson mit Deutschkenntnissen.
- Erfahrung in der Langzeitpflege, im psychiatrischen Umfeld mit Menschen mit Beeinträchtigung.
- Hohes Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit und Freude an beziehungsorientierter Pflege.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Geregelte Arbeitszeiten und eine verlässliche Dienstplanung.
- Moderne Infrastruktur unterstützt Sie im Alltag und reduziert administrativen Aufwand.
- Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten fördern Ihre fachliche und persönliche Karriere.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Grossraum Bern. Kontakt: Lucas Schlegel, +41 31 310 98 91 ID: 676413
Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH 60-100% Arbeitgeber: Careerplus
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf Herzlichkeit, Menschlichkeit und gegenseitige Wertschätzung legt. In der ländlich gelegenen Institution im Grossraum Bern bieten wir nicht nur geregelte Arbeitszeiten und eine verlässliche Dienstplanung, sondern auch vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, die Ihre fachliche und persönliche Entwicklung fördern. Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das die Langzeitpflege aktiv mitgestaltet und dabei stets das Wohlbefinden der Bewohner:innen in den Mittelpunkt stellt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH 60-100% erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Careerplus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Careerplus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Careerplus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Careerplus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Careerplus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Careerplus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
