Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite und unterstütze Klienten in ihrem Alltag mit professioneller Pflege.
- Unternehmen: Moderne Spitex-Organisation mit rund 200 Mitarbeitenden in Biel.
- Vorteile: Klare Dienstzeiten, gute Planbarkeit und Erreichbarkeit mit Auto oder ÖV.
- Weitere Informationen: Freue dich auf ein flexibles Arbeitsumfeld und spannende Herausforderungen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer mit Empathie und Fachkompetenz.
- Qualifikationen: Diplom als Pflegefachfrau/Pflegefachmann und SRK-Anerkennung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Sie begleiten und unterstützen Menschen gerne in ihrem Alltag und schätzen dabei selbstständiges sowie flexibles Arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Unser Kunde ist eine moderne und zukunftsorientierte Spitex-Organisation mit rund 200 Mitarbeitenden in der Region Biel. Sie betreut Klientinnen und Klienten im Bieler Seeland mit Herz, Fachkompetenz und Engagement. Für die Position als diplomierte Pflegefachfrau / diplomierter Pflegefachmann im 60–100%-Pensum bieten wir Ihnen klare Dienstzeiten mit guter Planbarkeit. Der Einsatzort ist sowohl mit dem Auto als auch mit den öffentlichen Verkehrsmitteln sehr gut erreichbar.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie stellen die professionelle Pflege und Betreuung der Klient:innen entsprechend der Pflegeplänen sicher.
- Die Qualitätsstandards und Pflegerichtlinien halten Sie ein.
- Ihre Klient:innen und deren Angehörigen beraten und unterstützen Sie mit Ihrer wertschätzenden und empathischen Art in deren Alltag.
- Die elektronische Pflegedokumentation führen Sie vollständig und gewissenhaft.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie bringen ein Diplom als Pflegefachfrau/Pflegefachmann - mit Bildungsabschluss im Ausland verfügen Sie über eine SRK-Anerkennung.
- Die deutsche Sprache beherrschen Sie gut in Wort und Schrift.
- Sie bringen ein fundiertes Fachwissen mit und wissen dies gezielt und adäquat einzusetzen.
- Ihre Empathie, Ihre Freude am Beruf und Ihre Offenheit gegenüber Neuem runden Ihr Profil ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Biel.
Kontakt: Lucas Häner, +41 31 310 98 96
Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH (60–100 %) temporär Arbeitgeber: Careerplus
Unser Kunde ist eine moderne Spitex-Organisation in der Region Biel, die nicht nur Wert auf fachliche Kompetenz legt, sondern auch ein herzliches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit klaren Dienstzeiten und einer hervorragenden Erreichbarkeit sowohl mit dem Auto als auch mit öffentlichen Verkehrsmitteln, fördert das Unternehmen die Work-Life-Balance seiner Mitarbeitenden. Zudem werden kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten, um die persönliche und berufliche Entwicklung zu unterstützen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH (60–100 %) temporär erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Careerplus zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Careerplus unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Careerplus einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Careerplus im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH (60–100 %) temporär mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Careerplus!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Careerplus, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Careerplus zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Careerplus arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Careerplus am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Careerplus ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
