Auf einen Blick
- Aufgaben: Aktive Mitarbeit in der Pflege und enge Zusammenarbeit mit Fachstellen.
- Unternehmen: Careerplus, spezialisiert auf temporäre Einsätze in der Pflege.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten von 50-100% und vielfältige Einsatzmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Starker Partner im Rücken und hervorragendes Netzwerk in der Pflege.
- Warum dieser Job: Entwickle dich in verschiedenen Pflegebereichen und erlebe Vielfalt statt Routine.
- Qualifikationen: Dipl. Pflegefachfrau/-mann HF oder äquivalente Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Pflege bedeutet für Sie Vielfalt statt Routine? Sie möchten Ihre Erfahrung in unterschiedlichen Bereichen einsetzen und erweitern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Careerplus ist spezialisiert auf mehrmonatige temporären Einsätzen in den Bereichen Akutpflege, Langzeitpflege, Psychiatrische Pflege, Rehabilitation und Spitex. Dabei ist ein Pensum von 50-100% möglich. Lernen Sie unterschiedliche mehrmonatige Einsätze und verschiedenste Einsatzbetriebe kennen und entwickeln Sie sich als Pflegefachperson weiter: Dabei haben Sie stets einen starken Partner im Rücken! Klassisch vom Alters- und Pflegeheim oder der Bettenstation bis hin zum Gefängnis oder der Spitex sind wir hervorragend vernetzt!
Klingt das interessant? Dann rufen Sie uns an und lernen Sie uns kennen unter 031 310 98 95.
Ihre Aufgaben beim Einsatzbetrieb:
- Aktive, Hands-on Mitarbeit in der operativen Pflege im Einsatzbetrieb
- Ansprechperson für Klient/-innen, Bewohnende oder Patient/-innen sowie deren Angehörige
- Enge, interdisziplinäre Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachstellen im und rund um den Einsatzbetrieb (z. B. Rettungsdienst, Ärzt:innen, Podologie oder Aktivierung)
Sie bringen mit:
- Eine schnelle Auffassungsgabe, Lust Neues kennenzulernen, Verlässlichkeit und Passion für den Pflegeberuf
- Ausbildung zur Dipl. Pflegefachfrau HF / zum Dipl. Pflegefachmann HF oder eine äquivalente ausländische tertiäre Pflegeausbildung mit entsprechender erfolgreicher SRK Anerkennung
- Gute mündliche und schriftliche Deutschkenntnisse und kommunikatives Geschick
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Emmental.
Kontakt: Nora Zekaj, +41 31 310 98 95
Dipl. Pflegefachfrau/ Pflegefachmann HF/FH Arbeitgeber: Careerplus
Careerplus ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und abwechslungsreichen Umfeld zu arbeiten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und berufliche Weiterentwicklung sowie einer unterstützenden Teamkultur sind Sie bestens gerüstet, um Ihre Fähigkeiten in verschiedenen Pflegebereichen auszubauen. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten und einem breiten Netzwerk an Einsatzmöglichkeiten im Emmental, was Ihre Karrierechancen erheblich steigert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachfrau/ Pflegefachmann HF/FH erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Careerplus zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Careerplus unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Careerplus einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Careerplus im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachfrau/ Pflegefachmann HF/FH mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Careerplus!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Careerplus, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Careerplus zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Careerplus arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Careerplus am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Careerplus ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
