Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze pflegende Angehörige und gestalte die häusliche Pflege aktiv mit.
- Unternehmen: Moderne Organisation im ambulanten Gesundheitswesen mit innovativer Pflegekultur.
- Vorteile: Regelmäßige Arbeitszeiten, attraktive Vergütung und mindestens 25 Ferientage pro Jahr.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und flexible Arbeitsmodelle in einem zukunftsorientierten Umfeld.
- Warum dieser Job: Arbeite selbstständig und mache einen echten Unterschied im Leben von Menschen.
- Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachperson HF/FH oder gleichwertige Ausbildung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 58500 - 71500 € pro Jahr.
Du möchtest Menschen dabei unterstützen, möglichst lange selbstbestimmt zu Hause zu leben? Dich erwarten geregelte Arbeitszeiten, viel Eigenverantwortung und eine innovative Pflegeorganisation. Unser Auftraggeber ist eine moderne und stark wachsende Organisation im ambulanten Gesundheitswesen mit Schwerpunkt auf der Unterstützung von pflegenden Angehörigen. Innovation, Digitalisierung und eine hohe Pflegequalität prägen den Arbeitsalltag ebenso wie eine wertschätzende Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege. Mitarbeitende übernehmen Verantwortung, arbeiten selbstständig und gestalten die Weiterentwicklung der Organisation aktiv mit.
Als diplomierte Pflegefachfrau HF/FH / diplomierter Pflegefachmann HF/FH begleitest und berätst du pflegende Angehörige, stellst eine qualitativ hochwertige Versorgung sicher und trägst dazu bei, die häusliche Pflege nachhaltig zu stärken.
Dein Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Durchführung regelmässiger Qualitäts- und Kontrollbesuche bei Klientinnen und Klienten im häuslichen Umfeld
- Beratung und Begleitung pflegender Angehöriger sowie frühzeitiges Erkennen von Veränderungen im Pflegebedarf und Einleitung geeigneter Massnahmen
- Sicherstellung einer vollständigen und qualitativ hochwertigen Pflegedokumentation sowie Unterstützung bei administrativen Fragestellungen
- Aktive Mitgestaltung und Optimierung bestehender Prozesse sowie selbstständige Organisation der administrativen Arbeiten im Homeoffice
Dein Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung als diplomierte Pflegefachfrau HF/FH oder diplomierter Pflegefachmann HF/FH oder eine gleichwertige, in der Schweiz anerkannte Ausbildung mit SRK-Anerkennung
- Mehrjährige Berufserfahrung in unterschiedlichen Pflegebereichen sowie eine ausgeprägte klinische Einschätzungskompetenz
- Selbstständige, strukturierte und qualitätsbewusste Arbeitsweise kombiniert mit Durchsetzungsvermögen und hoher Beratungskompetenz
- Gute digitale Anwenderkenntnisse sowie Führerausweis Kategorie B für die Einsätze bei den Klientinnen und Klienten
Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen:
- Geregelte Arbeitszeiten von Montag bis Freitag ohne Schichtdienst für eine ausgezeichnete Work-Life-Balance
- Attraktive Vergütung sowie mindestens 25 Ferientage pro Jahr
- Selbstständiges Arbeiten mit viel Gestaltungsspielraum, flachen Hierarchien und modernen digitalen Arbeitsmethoden
- Flexible Kombination aus Einsätzen bei Klientinnen und Klienten sowie Homeoffice in einer innovativen und zukunftsorientierten Pflegeorganisation
Möchtest du die Zukunft der häuslichen Pflege aktiv mitgestalten und pflegende Angehörige kompetent begleiten? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil einer Organisation, die Innovation, Eigenverantwortung und Menschlichkeit verbindet!
Arbeitsort: Region Zofingen/Olten.
Kontakt: Philipp Palm, +41 41 226 30 08
Dipl. Pflegefachperson HF/FH Angehörigenpflege 60–100 % – Selbstständig arbeiten. Menschen stärken. Arbeitgeber: Careerplus
Als Arbeitgeber in Zürichs Immobilienbranche bietet unser etabliertes Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Nachhaltigkeit und Kreativität im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, einem dynamischen Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Genießen Sie moderne Büroräumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an sinnvollen Projekten zu arbeiten, die einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Dipl. Pflegefachperson HF/FH Angehörigenpflege 60–100 % – Selbstständig arbeiten. Menschen stärken. erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Careerplus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Careerplus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Careerplus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF/FH Angehörigenpflege 60–100 % – Selbstständig arbeiten. Menschen stärken. mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Careerplus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Careerplus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Careerplus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
