Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die fachkompetente Pflege und Verantwortung in der Nacht für unsere Bewohner.
- Unternehmen: Moderne Pflegeeinrichtung mit familiärer Atmosphäre im Grossraum Solothurn.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, tolles Team und ein entspannter Arbeitsalltag.
- Weitere Informationen: Gemeinsam im starken Nachtwachen-Team für 86 Bewohnerinnen und Bewohner.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Nachtdienst autonom und mit hoher Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson und Erfahrung in der Langzeitpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6000 € pro Monat.
Shoutout an alle Nachteulen in der Pflege! Bist du den hektischen Stationsalltag leid und suchst nach mehr Autonomie? Dann lies weiter – wir haben eine echte Entlastung für dich im Angebot.
Deine Mission: Qualität statt Hektik. Im Grossraum Solothurn bietet sich eine spannende Perspektive für Pflegefachpersonen (50-70%), die ihren Arbeitsalltag in Ruhe und mit hoher Eigenverantwortung gestalten möchten. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die durch Empathie und fundiertes Fachwissen für eine hochwertige, ruhige Pflegeumgebung sorgt – genau dann, wenn es darauf ankommt.
Das Arbeitsumfeld: Modernität trifft auf Herzlichkeit. Die Institution liegt eingebettet in eine idyllische Gartenanlage mit zwei Teichen und vereint eine zeitgemässe Infrastruktur mit einer familiären Atmosphäre. Wohnkonzept: 86 Bewohnende leben in hellen Einzelzimmern mit privater Nasszelle, aufgeteilt in überschaubare Wohngruppen von jeweils 16 Personen. Kompetenzzentrum: Neben den Wohnbereichen gehören eine spezialisierte Übergangsabteilung sowie eine integrierte Tagesklinik zum Portfolio.
Miteinander: Das Haus legt grossen Wert auf einen familiären Geist. Ein enger Austausch zwischen den Disziplinen wird aktiv gelebt. Der Schichtbetrieb wird durch gezielte geteilte Dienste ergänzt, um sowohl Kontinuität für die Bewohnenden als auch Flexibilität im Team zu gewährleisten.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber: Als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann und geborene Nachteule übernehmen Sie die fachkompetente Pflege und die Steuerung des Pflegeprozesses auf einer von drei Abteilungen. Während die anderen schlafen, tragen Sie auf Ihrer Abteilung die fachliche Verantwortung, behalten den Überblick und reagieren auch in komplexen Situationen absolut souverän. Ganz selten – aber wenn, dann richtig – sind Sie bei einem Notruf für die angrenzenden Alterswohnungen als diplomierte Fachkraft zur Stelle. Sie sorgen für eine lückenlose, saubere Übergabe, damit der Tagdienst entspannt starten kann.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber: Eine abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau / Pflegefachmann (HF, FH, DN II, AKP) oder eine entsprechende SRK-Anerkennung. Das nötige Rüstzeug für den diplomierten Nachtdienst in der Langzeitpflege bringen Sie bereits mit – Sie blühen erst auf, wenn es draussen dunkel wird. Sie sind es gewohnt, die fachliche Verantwortung in der Nacht selbstständig und pflichtbewusst zu tragen. Sie sind ein Teamplayer mit kühlem Kopf, hoher Fachkompetenz und einem ausgeprägten Verantwortungsbewusstsein.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen: Gemeinsam durch die Nacht: Keine Sorge, Sie tragen die Verantwortung für die insgesamt 86 Bewohnerinnen und Bewohner nicht allein! Das gesamte Haus ist in drei Abteilungen unterteilt, und Sie arbeiten Hand in Hand in einem starken Nachtwachen-Team aus insgesamt drei Dipl. Pflegefachpersonen und zwei Assistenten. Fokus aufs Wesentliche: Kein lästiges, zeitraubendes Medikamentenrichten mehr! Dank Medifilm ist hier bereits alles bestens für Sie vorbereitet. Entspanntes Umfeld: Ein moderner Betrieb in der Langzeitpflege, der Ihre hohe Fachkompetenz zu schätzen weiss und Ihnen das nötige Vertrauen entgegenbringt.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Grossraum Solothurn.
Kontakt: Tanja Schafroth, +41 31 310 98 90 ID: 676039
Dipl. Pflegefachperson HF / FH für den Nachtdienst Arbeitgeber: Careerplus
Als Arbeitgeber im Grossraum Solothurn bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen und familiären Umfeld zu arbeiten, das Wert auf Eigenverantwortung und Teamarbeit legt. Unsere Institution fördert eine entspannte Arbeitsatmosphäre, in der Sie Ihre Fachkompetenz voll entfalten können, während Sie gleichzeitig von einem starken Team unterstützt werden. Zudem profitieren Sie von einer zeitgemäßen Infrastruktur und einem klaren Fokus auf qualitativ hochwertige Pflege.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachperson HF / FH für den Nachtdienst erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Careerplus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Careerplus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Careerplus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF / FH für den Nachtdienst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Careerplus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Careerplus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Careerplus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
