Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Klienten direkt zu Hause mit individueller Versorgung.
- Unternehmen: Gemeinnützige Organisation mit hoher Pflegequalität und wertschätzender Kultur.
- Vorteile: Attraktive Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und Option auf Verlängerung nach 3 Monaten.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben anderer und arbeite in einem motivierenden, kollegialen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Suchen Sie einen temporären Einsatz in der ambulanten Pflege? Dann starten Sie hier ab Juni 2026 direkt durch. Unser Kunde sucht ab 1. Juni 2026 für mindestens 3 Monate - mit Option auf Verlängerung, eine Dipl. Pflegefachperson HF für Einsätze zu Hause. Die Organisation arbeitet gemeinnützig und unterstützt Menschen mit somatischer Pflege, Psychiatriepflege und Palliative Care. Die Zusammenarbeit ist offen, flexibel und geprägt von klarer Kommunikation.
In dieser temporären Aufgabe helfen Sie im Alltag, übernehmen wichtige Pflegeleistungen und geben den betreuten Personen Sicherheit. Das Team freut sich auf jemanden, der zuverlässig unterstützt und in einem Umfeld arbeitet, das Lernen ermöglicht.
Möchten Sie mehr erfahren? Dann melden Sie sich unter 041 725 41 92 oder bewerben Sie sich jetzt direkt!
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie pflegen und betreuen unsere Klientinnen und Klienten direkt in deren Zuhause und gewährleisten eine individuelle und würdevolle Versorgung.
- Sie übernehmen die Verantwortung für die professionelle Planung und Durchführung des gesamten Pflegeprozesses mit Fallführung.
- Sie ermitteln Pflege- und Betreuungsbedarf mit dem interRAI HC-Instrument, führen Reassessments durch und passen die Pflegeplanung bedarfsgerecht an.
- Sie sind Ansprechperson für Angehörige, Hausärzte, Apotheken und andere Dienstleister und wirken bei Kooperation und Koordination mit.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als dipl. Pflegefachperson HF.
- Sie sind eine reflektierte, aufgeschlossene und flexible Persönlichkeit mit Empathie, Geduld und der Fähigkeit, auch in schwierigen Situationen den Überblick zu behalten.
- Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und mit hoher Eigenverantwortung – ideal für Einsätze ausser Spitalumfeld.
- Sie besitzen gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie einen Führerausweis der Kategorie B.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Sie starten ab 1. Januar 2026 und arbeiten für mindestens 3 Monate – mit Option auf Verlängerung.
- Sie erwartet eine abwechslungsreiche und selbstständige Tätigkeit in einem motivierenden, kollegialen Umfeld.
- Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven.
- Sie arbeiten in einem zukunftsorientierten, gemeinnützigen Unternehmen mit hoher Pflegequalität und wertschätzender Kultur.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann schicken Sie uns heute noch Ihre Unterlagen!
Arbeitsort: Luzern.
Dipl. Pflegefachperson HF – Temporär ab Juni 2026, mind. 3 Monate mit Option Arbeitgeber: Careerplus
Unser gemeinnütziges Unternehmen in Luzern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und wertschätzenden Umfeld zu arbeiten, das auf offene Kommunikation und Flexibilität setzt. Sie profitieren von attraktiven Anstellungsbedingungen, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, in der ambulanten Pflege einen bedeutenden Beitrag zu leisten. Werden Sie Teil eines motivierten Teams, das sich für hohe Pflegequalität und individuelle Betreuung einsetzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Dipl. Pflegefachperson HF – Temporär ab Juni 2026, mind. 3 Monate mit Option erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Careerplus zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Careerplus unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Careerplus einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Careerplus im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Dipl. Pflegefachperson HF – Temporär ab Juni 2026, mind. 3 Monate mit Option mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Careerplus!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Careerplus, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Careerplus zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Careerplus arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Careerplus am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Careerplus ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
