Diplomierte Pflegefachfrau / Diplomierter Pflegefachmann HF Spitex 60–100 %

Diplomierte Pflegefachfrau / Diplomierter Pflegefachmann HF Spitex 60–100 %

Olten Vollzeit 4500 - 6000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Careerplus

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Begleite Menschen in ihrem Zuhause und gestalte die Zukunft der Spitex aktiv mit.
  • Unternehmen: Moderne Spitex-Organisation mit offener Unternehmenskultur und Innovationsgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und ein moderner Fahrzeugpark.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum für eigene Ideen.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und mache einen echten Unterschied in der ambulanten Pflege.
  • Qualifikationen: Diplomierte Pflegefachfrau/-mann HF oder gleichwertige Ausbildung, Teamfähigkeit und IT-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4500 - 6000 € pro Monat.

Du möchtest Menschen in ihrem Zuhause begleiten, selbstständig arbeiten und die Zukunft einer modernen Spitex aktiv mitgestalten? Dann wartet hier eine abwechslungsreiche Aufgabe auf dich!

Unser Auftraggeber ist eine moderne und zukunftsorientierte Spitex-Organisation, die Menschen in ihrem vertrauten Zuhause professionell begleitet und pflegt. Im Mittelpunkt stehen hohe Pflegequalität, Innovation und eine offene Unternehmenskultur, in der neue Ideen willkommen sind. Im Rahmen der Weiterentwicklung der Organisation suchen wir eine engagierte diplomierte Pflegefachperson HF, die Verantwortung übernimmt und Veränderungen aktiv mitgestaltet.

Hast du Fragen? Dann erreichst du uns unter +41 41 226 30 08.

Dein Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:

  • Steuerung und Verantwortung des gesamten Pflegeprozesses sowie selbstständige Begleitung der Klientinnen und Klienten in ihrem häuslichen Umfeld
  • Enge Zusammenarbeit mit Ärztinnen und Ärzten, Therapeutinnen und Therapeuten, Behörden sowie weiteren Fachstellen zur Sicherstellung einer ganzheitlichen Betreuung
  • Selbstständige Durchführung der Grund- und Behandlungspflege unter Einhaltung hoher Qualitätsstandards
  • Aktive Mitwirkung an Projekten sowie an der Weiterentwicklung von Prozessen und pflegerischen Fachthemen

Dein Plus für den neuen Arbeitgeber:

  • Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachfrau HF / Dipl. Pflegefachmann HF oder eine gleichwertige Ausbildung mit SRK-Anerkennung
  • Idealerweise erste Erfahrung im Spitex-Bereich oder grosses Interesse an der ambulanten Pflege
  • Teamorientierte, kommunikative Persönlichkeit mit Freude daran, Veränderungen aktiv mitzugestalten
  • Gute IT-Anwenderkenntnisse sowie Führerausweis Kategorie B

Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen:

  • Keine Nacht- oder geteilten Dienste sowie flexible Arbeitszeitmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Möglichkeit für Homeoffice bei administrativen Aufgaben und viel Eigenverantwortung in der Arbeitsgestaltung
  • Moderner Fahrzeugpark mit Dienstfahrzeugen und E-Bikes für deine Einsätze
  • Vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie Raum, eigene Ideen und Projekte einzubringen

Bereit für den nächsten Karriereschritt in der ambulanten Pflege? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!

Arbeitsort: Region Olten/Zofingen. Kontakt: Philipp Palm, +41 41 226 30 08 ID: 676457

Diplomierte Pflegefachfrau / Diplomierter Pflegefachmann HF Spitex 60–100 % Arbeitgeber: Careerplus

Unser Auftraggeber ist eine moderne Spitex-Organisation, die nicht nur hohe Pflegequalität und Innovation bietet, sondern auch eine offene Unternehmenskultur pflegt, in der neue Ideen geschätzt werden. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, der Möglichkeit für Homeoffice und einem modernen Fahrzeugpark unterstützt das Unternehmen eine ausgewogene Work-Life-Balance und fördert aktiv die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Hier hast du die Chance, Verantwortung zu übernehmen und die Zukunft der ambulanten Pflege aktiv mitzugestalten.

Careerplus

Kontaktdaten:

Careerplus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Diplomierte Pflegefachfrau / Diplomierter Pflegefachmann HF Spitex 60–100 % erhalten könnten

Besuche lokale Jobmessen

Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Careerplus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!

Engagier dich in Pflege-Communities

Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Careerplus.

Praktische Erfahrung sammeln

Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.

Bewerbungsportal nutzen

Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Careerplus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diplomierte Pflegefachfrau / Diplomierter Pflegefachmann HF Spitex 60–100 % mit Bravour zu bestehen

Pflegeprozesssteuerung
Grund- und Behandlungspflege
Qualitätsstandards
Zusammenarbeit mit Ärzten und Therapeuten
ganzheitliche Betreuung
Projektmitwirkung
Prozessentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Careerplus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!

Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Careerplus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.

Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!

Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Careerplus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet

Zeige deine Empathie

In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.

Bereite dich auf praktische Szenarien vor

Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.

Kenne die aktuellen Entwicklungen

Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.

Sei bereit für Teamfragen

In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.