Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten in verschiedenen Institutionen.
- Unternehmen: Dynamisches Team im Berner Oberland mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten.
- Vorteile: Attraktiver Lohn, flexible Arbeitszeiten und abwechslungsreiche Einsätze.
- Weitere Informationen: Spannende temporäre Einsätze mit der Möglichkeit zur individuellen Planung.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Karriere in der Pflege und mache einen echten Unterschied im Leben der Menschen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF/FH und gute Deutschkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Für mehrmonatige temporäre Einsätze im Berner Oberland suchen wir motivierte Pflegefachpersonen! Sie sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann freuen wir uns, Sie kennenzulernen!
Für verschiedene Institutionen im Berner Oberland suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung diplomierte Pflegefachpersonen HF. Wenn Sie flexibel sind und Interesse an temporären Einsätzen mit einem Pensum von 60–100% für eine Dauer von 1-3 Monaten haben, bieten wir Ihnen spannende und abwechslungsreiche Einsatzmöglichkeiten. Klingt das interessant für Sie? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Sie pflegen und betreuen die Patientinnen und Patienten gemäss Pflegeplan.
- In Notfallsituationen reagieren Sie ruhig und behalten den Überblick.
- Angehörige der Patienten betreuen Sie mit viel Einfühlungsvermögen.
- Die elektronische Pflegedokumentation führen Sie korrekt.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Die Ausbildung als Dipl. Pflegefachperson HF / FH haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
- Sie bringen idealerweise Erfahrung mit.
- Dank Ihrer raschen Auffassungsgabe und Ihrer Erfahrung können Sie sich schnell an einem neuen Ort einarbeiten.
- Die deutsche Sprache beherrschen Sie in Wort und Schrift.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Institutionen.
- Flexible Pensen und eine Einsatzplanung, die sich Ihrem Leben anpasst.
- Ein attraktiver und spannender Lohn, der Ihren Einsatz wirklich widerspiegelt.
Arbeitsort: Berner Oberland.
Kontakt: Nora Zekaj, +41 31 310 98 95
Diplomierte Pflegefachperson HF / FH oder Fachperson Gesundheit EFZ 60-100% Arbeitgeber: Careerplus
Als Arbeitgeber im Berner Oberland bieten wir Ihnen die Möglichkeit, in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld zu arbeiten, das auf Flexibilität und individuelle Bedürfnisse eingeht. Unsere Unternehmenskultur fördert die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, während Sie abwechslungsreiche Einsätze in verschiedenen Institutionen genießen können. Zudem profitieren Sie von einem attraktiven Lohn, der Ihre wertvolle Arbeit widerspiegelt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Diplomierte Pflegefachperson HF / FH oder Fachperson Gesundheit EFZ 60-100% erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Careerplus zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Careerplus unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Careerplus einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Careerplus im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Diplomierte Pflegefachperson HF / FH oder Fachperson Gesundheit EFZ 60-100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Careerplus!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Careerplus, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Careerplus zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Careerplus arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Careerplus am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Careerplus ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
