Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Unternehmensleitung im operativen Tagesgeschäft und organisiere spannende Veranstaltungen.
- Unternehmen: Traditionsreiches Schweizer Familienunternehmen in der Lebensmittelbranche mit innovativer Ausrichtung.
- Vorteile: Attraktive Zusatzleistungen, Personalrestaurant und gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Unternehmenskultur mit viel Eigenverantwortung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Entwickle deine Organisationstalente in einer verantwortungsvollen Schlüsselrolle und wachse persönlich.
- Qualifikationen: Eidgenössischer Fachausweis als Direktionsassistent:in und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
Möchten Sie die Unternehmensleitung in einer vielseitigen Schlüsselrolle unterstützen und Ihr Organisationstalent täglich unter Beweis stellen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Für unseren Kunden, ein etabliertes Schweizer Familienunternehmen aus der Lebensmittelbranche, suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte Direktionsassistentin / einen engagierten Direktionsassistenten 80–100%. Das Unternehmen verbindet Tradition mit Innovationskraft und bietet Ihnen eine verantwortungsvolle Tätigkeit in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld. Der Arbeitsort im Emmental ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto gut erreichbar.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Die Unternehmensleitung unterstützen Sie im operativen Tagesgeschäft sowie bei administrativen, organisatorischen und projektbezogenen Aufgaben.
- Termine, Sitzungen, Verwaltungsratsanlässe sowie externe Veranstaltungen planen, koordinieren und organisieren Sie vorausschauend.
- Präsentationen, Berichte sowie Planungs- und Reportingunterlagen bereiten Sie sorgfältig vor und unterstützen bei deren Nachbearbeitung.
- Als zentrale Ansprechperson koordinieren Sie den Austausch mit internen und externen Anspruchsgruppen, bearbeiten Konsumentenanliegen und übernehmen bei Bedarf die Stellvertretung am Empfang.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Einen eidgenössischen Fachausweis als Direktionsassistent:in oder eine vergleichbare Weiterbildung bringen Sie mit.
- Mehrjährige Berufserfahrung in einer Assistenz-, Sekretariats- oder Administrationsfunktion zeichnet Sie aus.
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Französisch- und Englischkenntnisse und ein sicherer Umgang mit den gängigen Office-Anwendungen runden Ihr Profil ab.
- Eine diskrete, zuverlässige und dienstleistungsorientierte Persönlichkeit mit ausgeprägtem Organisationstalent und hoher Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit viel Eigenverantwortung erwartet Sie.
- Fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird aktiv gefördert und unterstützt.
- Eine wertschätzende Unternehmenskultur in einem traditionsreichen und zukunftsorientierten Unternehmen sorgt für ein angenehmes Arbeitsumfeld.
- Attraktive Zusatzleistungen wie ein Personalrestaurant, kostenlose Parkplätze sowie eine gute Anbindung an den öffentlichen Verkehr runden das Angebot ab.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Emmental.
Kontakt: Tanja Spühler.
Direktionsassistentin / Direktionsassistent 80–100% Arbeitgeber: Careerplus
Als Arbeitgeber in Zürichs Immobilienbranche bietet unser etabliertes Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Nachhaltigkeit und Kreativität im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, einem dynamischen Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Genießen Sie moderne Büroräumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an sinnvollen Projekten zu arbeiten, die einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Direktionsassistentin / Direktionsassistent 80–100% erhalten könntest
✨Deine Netzwerk-Connections sind Gold wert
In der Lebensmitteltechnologie sind Netzwerke entscheidend. Geh zu Branchenevents und Messen, um Leute aus der Branche kennenzulernen. Auch Online-Communities und Plattformen wie XING können dir helfen, wertvolle Kontakte zu knüpfen.
✨Looks good on paper: Das richtige Portfolio
Egal, ob es dein Praktikum oder ein Projekt aus dem Studium war, achte darauf, dass du relevante Erfahrungen in deinem Portfolio hervorhebst. Zeig, dass du mit Qualitätssicherung, Prozessoptimierung oder neuen Technologien gearbeitet hast – das wird bei Unternehmen wie Careerplus Eindruck machen!
✨Schau dir Unternehmenskanäle an
Die Food-Tech-Branche hat oft spezifische Plattformen, auf denen offene Stellen angeboten werden. Halte Ausschau nach Jobportalen wie 'Foodjobs' oder den Karriereseiten der großen Hersteller. Dort wirst du sicherlich spannende Stellen finden!
✨Nutze unser Kontaktformular
Vergiss nicht, dich auch direkt über unsere Webseite bei Careerplus zu bewerben! Ein persönlicher Bezug in deiner Bewerbung kann Wunder wirken. Lass uns wissen, warum du genau das Team unterstützt und wie du zur Verbesserung der Produkte beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Direktionsassistentin / Direktionsassistent 80–100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkenntnisse!:In der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du deine Kenntnisse zu Lebensmittelsicherheit, Qualitätssicherung und Produktionsprozessen betonst. Erwähne spezifische Technologien oder Methoden, die du beherrschst, und beziehe dich auf relevante Studien oder Projekte, die du während deiner Ausbildung oder Praktika durchgeführt hast.
Präsentiere deine Projekte!:Zeige in deinem Lebenslauf oder in deinem Anschreiben konkrete Projekte, an denen du gearbeitet hast. Es kann sich um praxisorientierte Studienprojekte, Praktika oder sogar ehrenamtliche Tätigkeiten handeln, die dein Verständnis der Lebensmitteltechnologie demonstrieren. Nutze Diagramme oder andere visuelle Hilfsmittel, wenn möglich, um deine Erfolge zu illustrieren.
Lebenslauf und Anschreiben anpassen!:Mach dir die Mühe, deinen Lebenslauf und dein Anschreiben an die spezielle Position bei Careerplus anzupassen. Hebe relevante Erfahrungen hervor und bringe deine Motivation für den Job in der Lebensmitteltechnologie klar zur Sprache. Zeige, warum du gerade bei Careerplus arbeiten möchtest und wie du zum Team beitragen kannst.
Forschung zur Unternehmenskultur!:Informiere dich über Careerplus und die Unternehmenskultur, bevor du deine Bewerbung schickst. Das zeigt, dass du Interesse hast und mit den Werten des Unternehmens übereinstimmst. Nutze diese Informationen, um spezifische Punkte in deinem Anschreiben oder Lebenslauf zu integrieren, die zeigen, dass du gut ins Team passt. Bewerbe dich durch unsere Webseite, um die besten Chancen zu haben!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Mach dich vertraut mit den neuesten Trends in der Lebensmitteltechnologie
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der Lebensmitteltechnologie bewirbst, ist es super wichtig, über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Branche Bescheid zu wissen. Vielleicht gibt es neue Technologien oder Verfahren, die gerade im Gespräch sind, und du solltest bereit sein, darüber zu diskutieren. Zeig, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch mit den neuesten Entwicklungen Schritt hältst!
✨Bringe Beispiele aus deiner praktischen Erfahrung mit
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, erwarten die Arbeitgeber oft, dass du konkrete Erfahrungen mitbringst. Überlege dir, welche Projekte, Praktika oder Studienarbeiten du gemacht hast, die für die Position relevant sind. Wenn du den Interviewern während des Gesprächs konkrete Beispiele geben kannst, zeigst du, dass du echt einen Mehrwert bieten kannst.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
In der Lebensmitteltechnologie kannst du mit technischen Fragen rechnen, vor allem zu Verfahren oder Analyse-Methoden. Bereite dich darauf vor, Vorgehen zu erläutern und vielleicht sogar Probleme zu lösen, die dir im Interview präsentiert werden. Denk daran, dass dein Wissen über die Produkte, die du herstellen oder evaluieren möchtest, von großem Vorteil sein kann.
✨Zeige deine Leidenschaft für Lebensmittelinnovation
In einem Vollzeitjob in der Lebensmitteltechnologie ist es wichtig, dass du überzeugst, dass du wirklich für die Branche brennst. Sei bereit, deine Motivation und Leidenschaft für das Thema zu teilen. Was inspiriert dich an Lebensmitteltechnologie? Hast du eigene Ideen oder Innovationen, die du vorschlagen könntest? Das könnte dich von anderen Kandidaten abheben.
