Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohnenden in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Innovative Langzeitpflegeeinrichtung in der Region Bern mit flexiblen Arbeitsmodellen.
- Vorteile: Attraktive Entlöhnung, persönliche Begleitung und Möglichkeit zur Festanstellung.
- Weitere Informationen: Lerne deinen potenziellen Arbeitgeber im Arbeitsalltag kennen, bevor du dich entscheidest.
- Warum dieser Job: Starte flexibel und finde heraus, ob du langfristig Teil unseres Teams werden möchtest.
- Qualifikationen: Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau HF/FH oder Dipl. Pflegefachmann HF/FH erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4950 - 6050 € pro Monat.
Du möchtest deine Fachkompetenz einbringen und gleichzeitig prüfen, ob dein neuer Arbeitsplatz langfristig zu dir passt? Try & Hire verbindet beides – flexibel starten, später entscheiden.
Für eine Institution der Langzeitpflege in der Region Bern suchen wir eine Dipl. Pflegefachfrau HF/FH / einen Dipl. Pflegefachmann HF/FH (60–100 %) im Try-&-Hire-Modell. Du startest zunächst temporär und lernst das Team, die Abläufe und den Pflegealltag direkt kennen. Passt die Zusammenarbeit für beide Seiten, besteht anschliessend die Möglichkeit einer Festanstellung.
Im Mittelpunkt stehen die individuelle Pflege und Begleitung der Bewohnenden sowie eine professionelle Zusammenarbeit im Pflegeteam.
Deine Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Übernimm die ganzheitliche Pflege und Betreuung der Bewohnenden und steuere den Pflegeprozess von der Planung bis zur Evaluation.
- Beurteile Veränderungen des Gesundheitszustands, setze Prioritäten und leite die erforderlichen pflegerischen Massnahmen ein.
- Koordiniere dich mit Ärztinnen und Ärzten, Angehörigen sowie weiteren Fachpersonen und stelle einen zuverlässigen Informationsfluss sicher.
- Dokumentiere den Pflegeverlauf sorgfältig und bringe deine Fachkompetenz aktiv in die Zusammenarbeit im Team ein.
Du bietest deinem neuen Arbeitgeber:
- Du verfügst über einen Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau HF/FH / Dipl. Pflegefachmann HF/FH oder bei ausländischem Diplom über die entsprechende SRK-Anerkennung.
- Erfahrung in der Langzeitpflege ist von Vorteil oder du möchtest deine bisherigen Pflegekenntnisse gezielt in diesem Bereich einsetzen.
- Du arbeitest selbstständig und verantwortungsbewusst und behältst auch in anspruchsvollen Pflegesituationen den Überblick.
- Mit deiner offenen und wertschätzenden Art bringst du dich gerne ins Team ein und begegnest Bewohnenden sowie Angehörigen professionell.
Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen:
- Lerne deinen potenziellen Arbeitgeber im Arbeitsalltag kennen, bevor du dich langfristig für eine Festanstellung entscheidest.
- Profitiere während der temporären Phase von einer attraktiven Entlöhnung.
- Nutze bei gegenseitiger Passung die Möglichkeit, unkompliziert in eine Festanstellung zu wechseln.
- Wir begleiten dich persönlich während der gesamten Try-&-Hire-Phase und unterstützen dich auch bei einer möglichen Festübernahme.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute!
Arbeitsort: Bern.
Kontakt: Lucas Häner, +41 31 310 98 96
Erst kennenlernen, dann langfristig entscheiden – Dipl. Pflegefachfrau HF/FH / Dipl. Pflegefachmann Arbeitgeber: careerplus
Unser Hospiz in der Region Bern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld zu arbeiten, wo individuelle Pflege und menschliche Begleitung im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten Ihnen die Chance, wertvolle Erfahrungen in der palliativen Pflege zu sammeln. Genießen Sie attraktive Anstellungsbedingungen und profitieren Sie von einer persönlichen Begleitung während Ihres temporären Einsatzes mit der Option auf eine Festanstellung.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Erst kennenlernen, dann langfristig entscheiden – Dipl. Pflegefachfrau HF/FH / Dipl. Pflegefachmann erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie careerplus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie careerplus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei careerplus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Erst kennenlernen, dann langfristig entscheiden – Dipl. Pflegefachfrau HF/FH / Dipl. Pflegefachmann mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei careerplus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei careerplus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft careerplus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei careerplus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
