Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Frauen, Neugeborenen und gynäkologischen Patient:innen.
- Unternehmen: Hirslanden Klinik Linde, führendes Privatspital in Biel-Seeland-Jura.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, zusätzliche freie Tage und überdurchschnittliche Zulagen.
- Weitere Informationen: Wertschätzende Arbeitsatmosphäre und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte den Pflegeprozess aktiv mit und unterstütze Patient:innen mit Herz und Fachwissen.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Arbeitsort: Hirslanden Klinik Linde | Biel / Bienne
Besetzung per: 1. Juni 2025 oder nach Vereinbarung
Anstellungsart: Unbefristet
Referenznummer: 59783
Als grösstes medizinisches Netzwerk der Schweiz setzen wir mit unseren Kliniken, ambulanten Operationszentren und Notfallstationen Standards. Die Klinik Linde ist das führende Privatspital im Raum Biel-Seeland-Jura. Mit ihrer hochstehenden medizinischen Qualität, ihren ausgewählten Angeboten und dem überregionalen Ruf ist sie für Patient:innen sowie für sehr gut qualifizierte Belegärzt:innen erste Wahl.
DEIN WIRKUNGSBEREICH
- Bedarfs- und Kundenorientierte Pflege und Betreuung von Frauen und Neugeborenen sowie gynäkologischen Patientinnen
- Bedarfs- und Kundenorientierte Pflege und Betreuung von Medizinischen und Chirurgischen Patient:innen
DEINE AUFGABEN
- Du übernimmst eine zentrale Rolle in der individuellen und bedürfnisorientierten Pflege und Betreuung unserer Patient:innen in der Maternité sowie der Erwachsenen Fachabteilung.
- In enger Zusammenarbeit mit unseren Belegärzt:innen und einem engagierten interprofessionellen Team wirkst du aktiv bei präventiven, diagnostischen und therapeutischen Massnahmen mit.
- Du begleitest unsere Patient:innen mit Herz, Fachwissen und Professionalität durch den gesamten Pflegeprozess – von der Geburt über das Wochenbett bis zur Behandlung in der Erwachsenenpflege.
- Du arbeitest im «Tandem» mit einer Diplomierten Pflegefachperson.
- Die Förderung und Begleitung von Lernenden im Berufsalltag ist dir ein persönliches Anliegen und du trägst damit aktiv zur Weiterentwicklung unseres Teams bei.
ERFORDERLICHE AUSBILDUNG
- Du hast eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ.
BISHERIGE ERFAHRUNG
- Berufserfahrung im Akutspital und/oder Maternité, Wöchnerinnen Abteilung von Vorteil.
WEITERE FÄHIGKEITEN UND KENNTNISSE
- Du arbeitest gerne im Team, übernimmst Verantwortung und verstehst es, andere anzuleiten und zu motivieren.
- Mit deiner hohen Sozialkompetenz und deinem Einfühlungsvermögen stellst du die Bedürfnisse unserer Patient:innen stets in den Mittelpunkt.
- Du bist belastbar, flexibel und behältst auch in anspruchsvollen Situationen den Überblick.
- Du verfügst über gute Deutsch- und/oder Französischkenntnisse (mind. Niveau B2) und kannst dich in der jeweils anderen Sprache gut verständigen.
- Gute IT-Anwenderkenntnisse.
WARUM LOHNT ES SICH, BEI UNS ZU ARBEITEN?
- Wir arbeiten wertschätzend und respektvoll auf Augenhöhe miteinander.
- Möglichkeit zur Arbeitsgestaltung mit Flex- und Freizeitplusmodellen.
- Bis zu 4 zusätzliche freie Tage im Jahr als Entschädigung für die Umkleidezeit (Pensumabhängig).
- Überdurchschnittliche Nacht- und Wochenendzulage von CHF 10.- pro Stunde.
- Viele Rabatte und Vergünstigungen im Fitnesszentrum, über 100 Dienstleistungsanbietern, Freizeitveranstaltungen und Mobile-Abos.
- Profitiere als Hirslanden Mitarbeiter:in von vielen weiteren Benefits!
Für zusätzliche Informationen steht dir Daniel Stein, Leiter Maternite und Erwachsenen Fachabteilung, unter daniel.stein@hirslanden.ch oder Jennifer Perez unter jennifer.perez@hirslanden.ch gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.
Bitte beachte, dass wir weder Papierdossiers (werden nicht retourniert) noch Bewerbungen per Email berücksichtigen können. Bitte bewerbe dich daher ausschliesslich online über das Tool auf unserer Homepage.
Fachfrau / Fachmann Gesundheit (A) 80% - Maternité & Erwachsenen Fachabteilung Arbeitgeber: Careerplus
Als Arbeitgeber in Zürichs Immobilienbranche bietet unser etabliertes Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Nachhaltigkeit und Kreativität im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, einem dynamischen Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Genießen Sie moderne Büroräumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an sinnvollen Projekten zu arbeiten, die einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
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✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Careerplus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Careerplus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Careerplus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
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Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Careerplus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Careerplus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Careerplus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
