Auf einen Blick
- Aufgaben: Pflege und Betreuung von Klienten im Alltag mit Herz und Verantwortung.
- Unternehmen: Engagierte Pflegeeinrichtung in der Zentralschweiz mit flexiblen Einsätzen.
- Vorteile: Faire Entlöhnung, flexible Arbeitszeiten und strukturierte Einarbeitung.
- Weitere Informationen: Möglichkeit für Try & Hire und klare Strukturen für deinen Erfolg.
- Warum dieser Job: Gestalte Pflege aktiv mit und erlebe sinnvolle Einsätze in einem unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/Fachmann Gesundheit EFZ oder gleichwertige SRK-Anerkennung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Temporär zu arbeiten heisst nicht, weniger Verantwortung zu übernehmen – sondern bewusst zu entscheiden, wann, wo und wie Pflege gelebt wird. Genau dafür ist diese Stelle. Pflege mit Sinn & Herz!
Für verschiedene Langzeitpflege- und Spitex-Institutionen in der Zentralschweiz suchen wir Fachpersonen Gesundheit EFZ für temporäre Einsätze ab sofort oder nach Vereinbarung. Ob zur Überbrückung, als bewusste Arbeitsform oder um neue Teams kennenzulernen: Diese Einsätze bieten klare Strukturen, faire Bedingungen und ein Umfeld, in dem Pflege ernst genommen wird. Temporär – aber verlässlich. Flexibel – aber begleitet. Professionell – und menschlich. Bei gegenseitigem Interesse besteht die Möglichkeit eines Try-&-Hire-Modells.
Dein Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Pflege und Betreuung von Bewohnenden oder Klient:innen im Alltag
- Selbstständige Durchführung von Pflege- und Betreuungsaufgaben
- Unterstützung im Pflegeprozess sowie sorgfältige Dokumentation
- Enge Zusammenarbeit mit Pflegefachpersonen und dem Team
- Mitwirkung im Alltag, Stabilisierung von Abläufen und Unterstützung von Lernenden
Dein Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ oder eine gleichwertige SRK-Anerkennung
- Erfahrung in der Langzeitpflege, Akutpflege oder Spitex von Vorteil
- Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse (Dialektverständnis willkommen)
- Zuverlässige, empathische und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen:
- Einsätze, die zu deinem Leben passen – Pensum und Dauer wählbar
- Faire Entlöhnung und transparente Anstellungsbedingungen
- Strukturierte Einführung statt „einfach funktionieren müssen“
- Möglichkeit für Try & Hire, falls aus temporär später fix wird
Suchst du einen sinnvollen Temporäreinsatz? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Arbeitsort: Sempach. Kontakt: Luljeta Aliu, +41 41 725 41 92
Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ – Temporäre Einsätze mit Perspektive (50–100%) Arbeitgeber: Careerplus
Als Arbeitgeber in der Zentralschweiz bieten wir Ihnen die Möglichkeit, temporär zu arbeiten und dabei Verantwortung zu übernehmen, ohne auf Flexibilität verzichten zu müssen. Unsere faire Entlöhnung, transparente Anstellungsbedingungen und die Chance auf ein Try-&-Hire-Modell schaffen ein unterstützendes Umfeld, in dem Pflege mit Sinn und Herz gelebt wird. Bei uns finden Sie nicht nur einen Job, sondern auch eine wertvolle Gelegenheit zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung in einem professionellen und menschlichen Team.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ – Temporäre Einsätze mit Perspektive (50–100%) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Careerplus zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Careerplus unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Careerplus einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Careerplus im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachfrau / Fachmann Gesundheit EFZ – Temporäre Einsätze mit Perspektive (50–100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Careerplus!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Careerplus, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Careerplus zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Careerplus arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Careerplus am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Careerplus ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
