Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die Pflege und Betreuung von Patienten im chirurgischen Bereich.
- Unternehmen: Ein etabliertes Spital mit einem starken Teamgeist und direkter Kommunikation.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, faire Vergütung und Unterstützung bei der Kinderbetreuung.
- Weitere Informationen: Kurze Entscheidungswege und moderne Infrastruktur für effizientes Arbeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Teams und entwickle die Pflegequalität aktiv weiter.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ oder gleichwertig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Bist du FaGe und hast Lust auf eine neue Herausforderung, bei der es läuft und das Team wirklich zusammenhält? Dann bewirb dich jetzt und starte im chirurgischen Spitalbereich durch! Hier läuft vieles so, wie man es sich im Pflegealltag wünscht: direkte Kommunikation, kurze Wege und ein Team, das anpackt statt lange diskutiert. Die Institution ist seit Jahren gut aufgestellt und bietet eine verlässliche, qualitativ starke Betreuung im stationären Bereich, ohne unnötigen Schnickschnack, dafür mit viel Erfahrung und einem guten Miteinander. Besonders im chirurgischen Bereich wird eng zusammengearbeitet. Man unterstützt sich, springt füreinander ein und weiss, was man aneinander hat. Genau deshalb passt hier jemand rein, der unkompliziert ist, mitdenkt und gerne Teil eines funktionierenden Teams wird.
Aktuell wird eine Fachfrau Gesundheit / ein Fachmann Gesundheit gesucht, um das Team tatkräftig zu entlasten. Wenn du kurzfristig einsteigen und direkt loslegen möchtest: Melde dich – und im besten Fall startest du schon morgen.
Deine Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Du übernimmst die ganzheitliche Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten im chirurgischen Bereich und sorgst gemeinsam mit dem diplomierten Pflegepersonal für eine hohe Pflegequalität.
- In der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams stellst du einen reibungslosen Ablauf sicher und bringst dich aktiv in die Begleitung von Angehörigen ein.
- Pflegeleistungen dokumentierst du zuverlässig im System und übernimmst auch organisatorische sowie administrative Aufgaben im Stationsalltag.
- Mit deinem Einsatz stärkst du das Team und trägst dazu bei, die Pflegequalität auf der Station kontinuierlich weiterzuentwickeln.
Du bietest Deinem neuen Arbeitgeber:
- Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau oder Fachmann Gesundheit EFZ oder eine gleichwertige, vom SRK anerkannte Qualifikation.
- Weiterbildungen im Pflegebereich oder in der Akutsomatik sind ein Plus und zeigen, dass du dich fachlich weiterentwickeln möchtest.
- Sicher im Umgang mit elektronischer Pflegedokumentation (z. B. KIS, CareCoach) und vertraut mit gängigen pflegerischen Standards.
- Offene, kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit mit Empathie und einem klaren Fokus auf den Menschen.
Auf folgende Annehmlichkeiten darfst Du dich zusätzlich freuen:
- Flexible Arbeitszeiten und eine vorausschauende Dienstplanung sorgen für mehr Planbarkeit im Alltag.
- Ein eingespieltes Team und eine unkomplizierte Du-Kultur machen den Einstieg leicht und den Arbeitsalltag angenehm.
- Faire Anstellungsbedingungen mit attraktiver Vergütung und starken Sozialleistungen.
- Zusätzliche Benefits wie Unterstützung bei der Kinderbetreuung, Verpflegung vor Ort und weitere Vergünstigungen.
- Kurze Entscheidungswege und eine moderne Infrastruktur ermöglichen dir ein effizientes und selbstständiges Arbeiten.
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich noch heute!
Arbeitsort: Region Thurgau. Kontakt: Edona Aliu, +41 44 250 86 76 ID: 675348
Fachfrau Gesundheit / Fachmann Gesundheit 60-100 % Arbeitgeber: Careerplus
Unser Unternehmen ist ein hervorragender Arbeitgeber im Bereich der Gesundheitsversorgung, insbesondere im chirurgischen Spitalbereich in der Region Thurgau. Wir bieten ein unterstützendes und kollegiales Team, flexible Arbeitszeiten sowie faire Anstellungsbedingungen mit attraktiven Sozialleistungen. Bei uns hast du die Möglichkeit, dich fachlich weiterzuentwickeln und in einem modernen Umfeld zu arbeiten, das auf direkte Kommunikation und kurze Entscheidungswege setzt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachfrau Gesundheit / Fachmann Gesundheit 60-100 % erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Careerplus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Careerplus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Careerplus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachfrau Gesundheit / Fachmann Gesundheit 60-100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Careerplus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Careerplus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Careerplus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
