Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite Kinder und Jugendliche in ihrem vertrauten Zuhause und leiste wertvolle Pflege.
- Unternehmen: Innovative Organisation im Bereich spezialisierte Kinder-Spitex mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Flexible Arbeitsmodelle, attraktive Anstellungsbedingungen und Unterstützung bei Weiterbildungen.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und zahlreiche Mitarbeitenden-Benefits.
- Warum dieser Job: Mach einen echten Unterschied im Leben von Familien und unterstütze sie mit Herz und Fachkompetenz.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau/-mann Gesundheit EFZ oder gleichwertig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Pflege, die Familien stärkt – begleite Kinder und Jugendliche in ihrem vertrauten Zuhause und leiste jeden Tag einen wertvollen Beitrag. Für eine innovative Organisation im Bereich der spezialisierten Kinder-Spitex suchen wir eine engagierte Fachperson Gesundheit EFZ. Dich erwartet eine sinnstiftende Tätigkeit, bei der du Säuglinge, Kinder und Jugendliche mit unterschiedlichen gesundheitlichen Bedürfnissen in ihrem häuslichen Umfeld begleitest. Gemeinsam mit einem interdisziplinären Team unterstützt du nicht nur die jungen Klientinnen und Klienten, sondern auch deren Familien – mit Fachkompetenz, Einfühlungsvermögen und viel Herz.
Dein Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Du pflegst und betreust Säuglinge, Kinder und Jugendliche in ihrem vertrauten Zuhause und unterstützt sie individuell entsprechend ihrer gesundheitlichen Situation.
- In Zusammenarbeit mit diplomierten Pflegefachpersonen setzt du den Pflegeprozess um und trägst zu einer hohen Pflegequalität sowie Kontinuität bei.
- Angehörige begleitest und unterstützt du im Alltag, stärkst ihre Sicherheit im Umgang mit der Pflegesituation und stehst ihnen beratend zur Seite.
- Die Pflegedokumentation führst du sorgfältig und arbeitest eng mit interdisziplinären Fachpersonen sowie externen Partnern zusammen.
Dein Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachfrau bzw. Fachmann Gesundheit EFZ oder eine gleichwertige Ausbildung mit SRK-Anerkennung.
- Idealerweise konntest du bereits Erfahrung in der Pädiatrie, Spitex oder Langzeitpflege sammeln oder möchtest dich in diesem Fachgebiet weiterentwickeln.
- Mit deiner empathischen, offenen und zuverlässigen Art begegnest du Kindern, Jugendlichen und ihren Angehörigen auf Augenhöhe.
- Ein Führerausweis der Kategorie B sowie die Bereitschaft zu mobilen Einsätzen runden dein Profil ab.
Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen:
- Flexible Arbeitsmodelle und ein Pensum, das sich an deine persönliche Lebenssituation anpassen lässt.
- Attraktive Anstellungsbedingungen mit zeitgemässen Sozialleistungen, Zulagen sowie einer überdurchschnittlichen Wegzeit- und Kilometerentschädigung.
- Grosszügige Unterstützung bei internen und externen Weiterbildungen sowie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen, Beiträge an die Kinderbetreuung sowie zahlreiche zusätzliche Mitarbeitenden-Benefits und Vergünstigungen.
Möchtest du Kinder und Jugendliche in ihrem vertrauten Umfeld begleiten und Familien mit deiner Fachkompetenz nachhaltig unterstützen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Arbeitsort: Region Olten/Aarau.
Kontakt: Philipp Palm, +41 41 226 30 08
Fachfrau Gesundheit / Fachmann Gesundheit (FaGe) Kinderspitex 60–100% Arbeitgeber: Careerplus
Als innovative Organisation im Bereich der spezialisierten Kinder-Spitex bieten wir dir die Möglichkeit, in einem engagierten Team zu arbeiten, das sich leidenschaftlich für die Gesundheit von Kindern und Jugendlichen einsetzt. Unsere familienfreundlichen Arbeitsbedingungen, flexible Arbeitsmodelle und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen eine unterstützende und wertschätzende Arbeitsumgebung, in der du deine Fähigkeiten entfalten und einen bedeutenden Beitrag zur Lebensqualität junger Menschen leisten kannst. Zudem profitierst du von attraktiven Anstellungsbedingungen und zahlreichen Mitarbeitenden-Benefits, die deinen Arbeitsalltag bereichern.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachfrau Gesundheit / Fachmann Gesundheit (FaGe) Kinderspitex 60–100% erhalten könnten
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Careerplus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Careerplus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Careerplus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachfrau Gesundheit / Fachmann Gesundheit (FaGe) Kinderspitex 60–100% mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Careerplus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Careerplus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Careerplus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
