Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehme die ganzheitliche Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten im Akutbereich.
- Unternehmen: Spital in der Region Bern mit interprofessionellem Austausch.
- Vorteile: Vielfältige Krankheitsbilder, Weiterbildungsangebote und attraktive Mitarbeitenden Angebote.
- Weitere Informationen: Persönliche Beratung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
- Warum dieser Job: Gestalte deinen Berufsalltag aktiv und entwickle deine Fachkompetenz weiter.
- Qualifikationen: Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau HF/FH oder Dipl. Pflegefachmann HF/FH erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Du möchtest Verantwortung übernehmen und deine Fachkompetenz im Akutbereich gezielt einsetzen? Dich erwartet ein vielseitiger Spitalalltag mit engem interprofessionellem Austausch. Für ein Spital in der Region Bern suchen wir eine Dipl. Pflegefachfrau HF/FH / einen Dipl. Pflegefachmann HF/FH (60–100 %) für eine Festanstellung. Du betreust Patientinnen und Patienten mit unterschiedlichen Krankheitsbildern und übernimmst eine zentrale Rolle im Pflegeprozess. Die Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst, therapeutischen Fachpersonen und weiteren Bereichen ermöglicht dir einen vielseitigen Berufsalltag und regelmässigen fachlichen Austausch.
Deine Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Übernimm die ganzheitliche Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten und steuere den Pflegeprozess von der Planung bis zur Evaluation.
- Beurteile gesundheitliche Veränderungen, setze Prioritäten und leite innerhalb deiner Kompetenzen die erforderlichen Massnahmen ein.
- Koordiniere dich eng mit dem ärztlichen Dienst sowie weiteren Fachbereichen und bringe deine pflegefachliche Perspektive aktiv ein.
- Stelle eine sorgfältige Pflegedokumentation, einen verlässlichen Informationsfluss sowie eine kontinuierliche Betreuung sicher.
Du bietest deinem neuen Arbeitgeber:
- Du verfügst über einen Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau HF/FH / Dipl. Pflegefachmann HF/FH oder über eine entsprechende SRK-Anerkennung.
- Idealerweise bringst du Berufserfahrung im Akutbereich mit und verfügst über fundiertes pflegefachliches Wissen.
- Auch in lebhaften Situationen setzt du Prioritäten, arbeitest strukturiert und handelst verantwortungsbewusst.
- Du schätzt die interprofessionelle Zusammenarbeit und bringst dich offen sowie zuverlässig in ein bestehendes Team ein.
Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen:
- Vertiefe deine Fachkompetenz durch vielseitige Krankheitsbilder und unterschiedliche Patientensituationen.
- Nutze interne und externe Weiterbildungsangebote für deine weitere berufliche Entwicklung.
- Profitiere von verschiedenen Vergünstigungen und attraktiven Mitarbeitenden Angeboten, die dir im Alltag finanzielle Vorteile bieten.
- Profitiere von unserer persönlichen Beratung und Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses.
Neue Wege beginnen manchmal mit einem kurzen Gespräch. Sende uns deine Bewerbung!
Arbeitsort: Bern.
Fachlich gefordert, langfristig angekommen – Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60–100 % Arbeitgeber: Careerplus
Als Arbeitgeber in Zürichs Immobilienbranche bietet unser etabliertes Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Nachhaltigkeit und Kreativität im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, einem dynamischen Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Genießen Sie moderne Büroräumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an sinnvollen Projekten zu arbeiten, die einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Fachlich gefordert, langfristig angekommen – Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60–100 % erhalten könntest
✨Besuche lokale Jobmessen
Jobmessen sind eine super Gelegenheit, um direkt mit potenziellen Arbeitgebern wie Careerplus ins Gespräch zu kommen. Nimm dir Zeit, um die Kommunal- und Fachmessen in deiner Umgebung zu besuchen und Fragen zu stellen – das zeigt dein Interesse und Engagement!
✨Engagier dich in Pflege-Communities
Schau dir lokale Pflege- und Gesundheitsnetzwerke an oder werde Mitglied in Online-Communities. Dort findest du nicht nur Tipps und Unterstützung von anderen Pflegekräften, sondern auch Informationen über unbesetzte Stellen bei Firmen wie Careerplus.
✨Praktische Erfahrung sammeln
Falls du noch nicht lange im Beruf bist, überlege dir, Praktika in verschiedenen Einrichtungen zu machen oder als Aushilfe zu arbeiten. Das hilft dir, praktische Erfahrungen zu sammeln und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, eine Vollzeitstelle zu finden.
✨Bewerbungsportal nutzen
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website bei Careerplus zu bewerben! Wir haben alle Infos und unsere Stellenanzeigen sind aktuell. Nutze die Chance, um in die Pflegebranche einzusteigen und eine Vollzeitstelle zu finden, die dir Freude bereitet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachlich gefordert, langfristig angekommen – Dipl. Pflegefachperson HF/FH 60–100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Pflege-Leidenschaft:In deinem Bewerbungsschreiben ist es wichtig, dass du deine Leidenschaft für die Pflegeberufe rüberbringst. Erkläre, warum du diesen Weg gewählt hast und was dich motiviert, gerade bei Careerplus zu arbeiten. Authentizität zählt hier besonders!
Betone relevante Erfahrungen:Deine bisherigen Erfahrungen sind entscheidend! Gehe gezielt auf Praktika oder berufliche Stationen ein, die für die Rolle bei Careerplus relevant sind. Auch Ehrenamt oder Fortbildungen können hier einen großen Unterschied machen.
Zeige deine Qualifikationen:Vergiss nicht, deine Abschlüsse und Zertifikate schon in der Bewerbung hervorzuheben. Wenn du spezielle Fortbildungen oder Zusatzqualifikationen hast, die für die Pflege wichtig sind, stelle sicher, dass diese schnell auffallen. Das zeigt, dass du dich kontinuierlich fortbildest!
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, solltest du in deinem Anschreiben klarstellen, wann du zur Verfügung stehst und ob es spezielle Wünsche hinsichtlich der Schichten gibt. Das hilft Careerplus, besser zu planen und zeigt deine Vorfreude auf die Mitarbeit!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Zeige deine Empathie
In der Pflege ist Empathie das A und O. Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang, wo du empathisch auf Patienten oder Kollegen eingegangen bist. So kannst du während des Interviews zeigen, dass du mit Herz und Verstand bei der Sache bist.
✨Bereite dich auf praktische Szenarien vor
Da es um eine Vollzeitstelle im Pflegebereich geht, kann es sein, dass du praktische Aufgaben oder Szenarien im Interview durchspielen musst. Stell dir vor, wie du in verschiedenen Situationen reagieren würdest, sei es bei der Pflege eines Patienten oder im Umgang mit Angehörigen.
✨Kenne die aktuellen Entwicklungen
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Pflegebereich, wie Personalengpässe oder neue Pflegekonzepte. Das zeigt, dass du nicht nur die Basics kannst, sondern auch bereit bist, dich mit den Entwicklungen im Feld auseinanderzusetzen.
✨Sei bereit für Teamfragen
In der Pflege arbeitest du oft im Team. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Teamarbeit betreffen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Konflikte gelöst oder effektiv mit anderen zusammengearbeitet hast, um deine Teamfähigkeit unter Beweis zu stellen.
