Auf einen Blick
- Aufgaben: Einfühlsame Pflege und Begleitung von Bewohner:innen im Sommer.
- Unternehmen: Herzliches Team in der Langzeitpflege im Kanton Schwyz.
- Vorteile: Flexible Dienstplanung, faire Vergütung und strukturierte Einführung.
- Weitere Informationen: Teamarbeit wie eine warme Stube – offen und unterstützend.
- Warum dieser Job: Gestalte besondere Momente für ältere Menschen in einer warmen Atmosphäre.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als FaGe EFZ oder Dipl. Pflegefachperson.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.
Menschliche Wärme schenken – im Schwyzer Sommeralltag. Der Sommer bringt Ruhe, Klarheit und besondere Momente – vielleicht auch für deinen nächsten beruflichen Schritt? Für die Langzeitpflege im Kanton Schwyz suchen wir eine FaGe EFZ oder Dipl. Pflegefachperson mit einem Pensum zwischen 50-100%, die während der kommenden Monate ein herzliches Team unterstützt. Besonders in den Sommermonaten steht hier die menschliche Nähe im Mittelpunkt: Die Bewohner:innen sollen sich sicher, begleitet und geborgen fühlen. Bereit für einen Neuanfang im Sommer? Dann melde dich bei uns! Einfach anrufen unter 041 725 41 92 oder sende uns deine Unterlagen zu.
Was Dich erwartet:
- Die einfühlsame Begleitung und Pflege von Bewohner:innen
- Selbstständige Durchführung von Pflege- und Betreuungshandlungen
- Beobachtung des Gesundheitszustands und fachgerechtes Handeln bei Veränderungen
- Sorgfältige, transparente Dokumentation
Was Du mitbringst:
- Eine abgeschlossene Ausbildung als FaGe EFZ oder Dipl. Pflegefachperson HF/FH (oder eine SRK-anerkannte Qualifikation)
- Freude an der Arbeit mit älteren Menschen – besonders in der besinnlicheren Sommerzeit
- Eine zuverlässige, ruhige und teamorientierte Arbeitsweise
- Gute Deutschkenntnisse
Darauf darfst Du dich freuen:
- Ein Team, das zusammenarbeitet wie eine warme Stube im Winter – eingespielt, offen und unterstützend
- Flexible Dienstplanung und ein stabiler, klarer Pflegealltag
- Gute Erreichbarkeit im schönen Kanton Schwyz, auch bei winterlichen Bedingungen
- Faire Vergütung und eine strukturierte Einführung
Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewerbe dich noch heute!
Arbeitsort: Schwyz.
FaGe oder Dipl. Pflegefachperson - Einsatz im Schwyzer Sommer(Temporär, 50-100%) Arbeitgeber: Careerplus
Unser Unternehmen bietet eine herzliche und unterstützende Arbeitsumgebung, in der die menschliche Nähe und das Wohlbefinden der Bewohner:innen im Mittelpunkt stehen. Mit flexibler Dienstplanung und einer fairen Vergütung fördern wir nicht nur die berufliche Entwicklung unserer Mitarbeitenden, sondern schaffen auch ein Team, das wie eine warme Stube zusammenarbeitet. Der Standort im malerischen Kanton Schwyz ermöglicht zudem eine gute Erreichbarkeit und ein angenehmes Arbeitsumfeld, besonders in den besinnlichen Sommermonaten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so FaGe oder Dipl. Pflegefachperson - Einsatz im Schwyzer Sommer(Temporär, 50-100%) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Careerplus zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Careerplus unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Careerplus einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Careerplus im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um FaGe oder Dipl. Pflegefachperson - Einsatz im Schwyzer Sommer(Temporär, 50-100%) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Careerplus!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Careerplus, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Careerplus zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Careerplus arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Careerplus am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Careerplus ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
