Finanzleiterin / Finanzleiter 80 - 100 %
Finanzleiterin / Finanzleiter 80 - 100 %

Finanzleiterin / Finanzleiter 80 - 100 %

Zug Vollzeit 72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
Careerplus

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite die Finanzstrategie und manage die gesamte Finanzbuchhaltung einer dynamischen Institution.
  • Arbeitgeber: Eine angesehene öffentliche Institution, die Qualität und Nähe zur Bevölkerung schätzt.
  • Mitarbeitervorteile: Homeoffice, gute Sozialleistungen und eine hervorragende Pensionskasse warten auf dich!
  • Warum dieser Job: Gestalte die Finanzwelt in einem modernen Umfeld mit vielfältigen Entwicklungsmöglichkeiten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Betriebswirtschaftlicher Abschluss mit Schwerpunkt Finanzen und erste Führungserfahrung sind ideal.
  • Andere Informationen: Spannende Führungsaufgaben in einem kollegialen Arbeitsumfeld erwarten dich!

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.

Sind Sie bereit, in einer verantwortungsvollen Führungsposition die Finanzstrategie einer dynamischen öffentlichen Institution zu gestalten? Dann bewerben Sie sich jetzt als Finanzleiter/in! Diese angesehene öffentliche Institution bietet der Bevölkerung umfassende Dienstleistungen und zeichnet sich durch ihr Engagement für Qualität und die Nähe zum Menschen aus. Mit einer klaren Vision für nachhaltige Entwicklung und einer Kultur der Transparenz setzt sie Massstäbe in der Branche. Als Arbeitgeber legt sie Wert auf kontinuierliche Weiterbildung, attraktive Arbeitsbedingungen und fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Aktuell sucht die Institution einen Leiter Finanzen/ eine Leiterin Finanzen 80 - 100 %, um die finanzielle Führung zu übernehmen und strategische Entscheidungen zu unterstützen. Es erwarten Sie vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem kollegialen und wertschätzenden Arbeitsumfeld.

Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:

  • Sie tragen die Verantwortung für die gesamte Finanzbuchhaltung und stellen sicher, dass alle Jahresabschlüsse gemäss den Vorgaben des öffentlichen Rechnungslegungsstandards erstellt werden und gesetzliche Vorschriften eingehalten sind.
  • Eine zukunftsorientierte Finanzstrategie wird von Ihnen entwickelt und umgesetzt, während Sie fundierte Budgetplanungen erstellen und durch detaillierte Finanzanalysen die wirtschaftliche Stabilität der Institution gewährleisten.
  • Ein engagiertes Team wird von Ihnen geführt, dessen fachliche und persönliche Entwicklung gefördert wird, während Sie gleichzeitig für eine effiziente und strukturierte Arbeitsorganisation sorgen.
  • Als zentrale Ansprechperson für interne und externe Stakeholder übernehmen Sie finanzrelevante Fragen und vertreten die Institution kompetent in Ausschüssen sowie Gremien.

Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:

  • Idealerweise bringen Sie einen betriebswirtschaftlichen Abschluss mit einem Schwerpunkt in Finanzen oder eine gleichwertige Qualifikation sowie fundierte Kenntnisse mit.
  • Erste Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position sowie nachweisbare Erfolge in der strategischen Finanzplanung und -steuerung sind von Vorteil.
  • Analytisches Denkvermögen, eine strukturierte Arbeitsweise sowie Routine im Umgang mit modernen Finanzsoftwarelösungen sind essenziell.
  • Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein hohes Mass an Verantwortungsbewusstsein ermöglichen es, die finanziellen Interessen der Institution erfolgreich zu vertreten.

Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:

  • Eine sehr gute Pensionskasse sowie weitere gute Sozialleistungen gehören dazu.
  • Für die perfekte Work-Life-Balance bietet das Unternehmen 1-2 Tage Homeoffice pro Woche.
  • Das Unternehmen ist gut mit dem öffentlichen Verkehr erreichbar.
  • Spannende und abwechslungsreiche Führungsaufgaben.

Möchten Sie die Finanzwelt in einem traditionellen und dennoch modernen Umfeld mitgestalten, dann bewerben Sie sich noch heute!

Arbeitsort: Region Zug.

Finanzleiterin / Finanzleiter 80 - 100 % Arbeitgeber: Careerplus

Diese angesehene öffentliche Institution in der Region Zug ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Wert auf eine transparente und kollegiale Arbeitskultur legt. Mit einem klaren Fokus auf kontinuierliche Weiterbildung und einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch flexible Homeoffice-Möglichkeiten bietet sie ihren Mitarbeitenden nicht nur attraktive Sozialleistungen, sondern auch vielfältige Entwicklungschancen in einer verantwortungsvollen Führungsposition. Hier haben Sie die Möglichkeit, die Finanzstrategie aktiv mitzugestalten und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, das sich durch Engagement für Qualität und Nähe zur Bevölkerung auszeichnet.
Careerplus

Kontaktperson:

Careerplus HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Finanzleiterin / Finanzleiter 80 - 100 %

Netzwerken Sie aktiv

Nutzen Sie Plattformen wie LinkedIn, um sich mit Fachleuten aus der Finanzbranche zu vernetzen. Besuchen Sie Veranstaltungen oder Webinare, die sich auf Finanzmanagement und öffentliche Institutionen konzentrieren, um wertvolle Kontakte zu knüpfen.

Informieren Sie sich über die Institution

Recherchieren Sie die spezifischen Herausforderungen und Ziele der Institution, bei der Sie sich bewerben möchten. Zeigen Sie in Gesprächen, dass Sie die Vision und Werte der Institution verstehen und bereit sind, diese aktiv zu unterstützen.

Bereiten Sie sich auf Interviews vor

Üben Sie typische Interviewfragen für Führungspositionen im Finanzbereich. Seien Sie bereit, konkrete Beispiele für Ihre Erfahrungen in der strategischen Finanzplanung und -steuerung zu geben, um Ihre Eignung zu unterstreichen.

Heben Sie Ihre Führungskompetenzen hervor

Bereiten Sie Beispiele vor, die Ihre Fähigkeit zur Teamführung und zur Förderung der Mitarbeiterentwicklung zeigen. Stellen Sie sicher, dass Sie Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick betonen, da diese für die Position entscheidend sind.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Finanzleiterin / Finanzleiter 80 - 100 %

Betriebswirtschaftliches Wissen
Führungskompetenz
Strategische Finanzplanung
Finanzbuchhaltung
Kenntnisse im öffentlichen Rechnungswesen
Budgetierung
Finanzanalyse
Analytisches Denkvermögen
Moderne Finanzsoftwarelösungen
Kommunikationsstärke
Verhandlungsgeschick
Verantwortungsbewusstsein
Teamführung
Strukturierte Arbeitsweise

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die öffentliche Institution, bei der du dich bewirbst. Achte auf ihre Werte, Visionen und die spezifischen Anforderungen an die Finanzleiterin oder den Finanzleiter.

Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im Finanzbereich hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Erfolge in der strategischen Finanzplanung.

Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine analytischen Fähigkeiten und deine Kommunikationsstärke ein und erläutere, wie du zur finanziellen Stabilität der Institution beitragen kannst.

Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitest

Verstehen Sie die Finanzstrategie

Informieren Sie sich im Vorfeld über die aktuelle Finanzstrategie der Institution. Sehen Sie sich an, wie diese mit den Zielen der Organisation übereinstimmt und überlegen Sie, wie Sie Ihre eigenen Ideen zur Weiterentwicklung einbringen können.

Bereiten Sie konkrete Beispiele vor

Seien Sie bereit, spezifische Beispiele aus Ihrer bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die Ihre Erfolge in der strategischen Finanzplanung und -steuerung belegen. Dies zeigt Ihre praktische Erfahrung und Ihre Fähigkeit, in ähnlichen Situationen erfolgreich zu agieren.

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da die Rolle auch die Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern umfasst, sollten Sie Ihre Kommunikationsstärke und Ihr Verhandlungsgeschick hervorheben. Bereiten Sie sich darauf vor, wie Sie komplexe finanzielle Informationen verständlich vermitteln können.

Fragen Sie nach der Unternehmenskultur

Zeigen Sie Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten der Institution. Fragen Sie, wie das Unternehmen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie fördert und welche Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung angeboten werden. Dies zeigt Ihr Engagement für eine langfristige Zusammenarbeit.

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  • Finanzleiterin / Finanzleiter 80 - 100 %

    Zug
    Vollzeit
    72000 - 84000 € / Jahr (geschätzt)

    Bewerbungsfrist: 2027-04-02

  • Careerplus

    Careerplus

    50 - 100
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