Fiscaliste

Fiscaliste

Genève Vollzeit 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Careerplus

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gérer un portefeuille de clients et réaliser des simulations fiscales.
  • Unternehmen: Fiduciaire reconnue avec plus de 50 ans d'expérience.
  • Vorteile: Environnement stable, collaboration étroite et responsabilités valorisantes.
  • Weitere Informationen: Possibilité de former et accompagner des fiscalistes juniors.
  • Warum dieser Job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le domaine fiscal.
  • Qualifikationen: Minimum 5 ans d'expérience en fiscalité et formation supérieure requise.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Pour l’un de nos clients, une fiduciaire active depuis plus de 50 ans, nous sommes à la recherche d’un-e Fiscaliste à 80-100%.

Vos tâches chez votre nouvel employeur :

  • Vous gérez de manière autonome un portefeuille de clients composé principalement de personnes physiques.
  • Vous réalisez des simulations fiscales et analysez différentes problématiques fiscales.
  • Vous conduisez des recherches et études fiscales selon les besoins des dossiers.
  • Vous assurez une veille active des évolutions légales et de la jurisprudence.
  • Vous participez à la formation, au suivi et à l’accompagnement de fiscalistes juniors.

Vous offrez à votre nouvel employeur :

  • Vous disposez d’une expérience confirmée en fiduciaire ou en étude d’avocats en Suisse.
  • Vous justifiez d’au minimum 5 ans d’expérience dans le domaine fiscal.
  • Vous êtes titulaire d’une formation supérieure en lien avec la fonction.
  • Vous maîtrisez parfaitement le français et possédez un bon niveau d’anglais ; toute autre langue est un atout.
  • Vous faites preuve de rigueur, de sens des responsabilités et d’une bonne gestion des priorités.
  • Vous avez une aisance relationnelle et un esprit d’équipe développé.
  • Vous démontrez une forte capacité d’adaptation et une bonne autonomie.

Vous pouvez également profiter des avantages suivants :

  • Vous évoluez au sein d'un environnement stable et reconnu dans son domaine.
  • Vous bénéficiez d’une structure à taille humaine favorisant la proximité et la collaboration.
  • Vous travaillez dans un cadre professionnel stimulant, avec des responsabilités valorisantes.

Nous avons éveillé votre intérêt ? Alors postulez dès aujourd'hui !

Fiscaliste Arbeitgeber: Careerplus

Notre entreprise est un employeur de choix, offrant un environnement de travail stable et reconnu dans le domaine fiscal. Avec une structure à taille humaine, nous favorisons la proximité et la collaboration, permettant ainsi un développement professionnel enrichissant et des responsabilités valorisantes. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une culture de soutien et d'apprentissage continu, tout en bénéficiant d'opportunités de croissance au sein d'une fiduciaire respectée depuis plus de 50 ans.

Careerplus

Kontaktdaten:

Careerplus Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Fiscaliste erhalten könnten

Netzwerken ist der Schlüssel

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen, Freunden oder Bekannten in der Branche. Oft erfährt man über offene Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie überhaupt ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv bei der Kontaktaufnahme

Warte nicht nur auf die Stellenanzeigen! Kontaktiere Unternehmen direkt, die dich interessieren. Zeig Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor

Mach dich mit den häufigsten Fragen in Vorstellungsgesprächen vertraut und übe deine Antworten. Sei bereit, deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu präsentieren, die für die Rolle als Fiscaliste relevant sind.

Bewirb dich über unsere Website

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die perfekt zu deinem Profil passen könnten. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fiscaliste mit Bravour zu bestehen

Gestion de portefeuille client
Simulations fiscales
Analyse des problématiques fiscales
Recherche et études fiscales
Veille légale et jurisprudentielle
Formation et accompagnement de juniors
Expérience en fiduciaire ou étude d'avocats

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende deine eigene Stimme und schreibe in einem Stil, der zu dir passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreib- und Grammatikfehler können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, um sicherzugehen, dass alles passt!

Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Sprache aus der Stellenbeschreibung, um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst. Erkläre, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Aufgaben passen, die du übernehmen würdest.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet

Mach deine Hausaufgaben

Informiere dich gründlich über die fiduciaire und deren Arbeitsweise. Schau dir an, welche Dienstleistungen sie anbieten und welche Werte sie vertreten. So kannst du im Interview gezielt auf ihre Bedürfnisse eingehen und zeigen, dass du gut ins Team passt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich mit steuerlichen Herausforderungen umgegangen bist. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten

Da du mit verschiedenen Klienten und Junior-Fiscalisten arbeiten wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Übe, wie du komplexe steuerliche Themen einfach erklären kannst, um deine Teamfähigkeit und dein Engagement für die Weiterbildung anderer zu unterstreichen.

Frage nach den nächsten Schritten

Am Ende des Interviews solltest du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.