Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernimm die Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-Betrieb.
- Unternehmen: Spital mit flexiblen Einsatzmöglichkeiten und einem unterstützenden Team.
- Vorteile: Attraktive Entlöhnung, flexible Arbeitszeiten und zusätzliche Zulagen für Nacht- und Feiertagseinsätze.
- Weitere Informationen: Persönliche Begleitung während des gesamten Einsatzes und faire Anstellungsbedingungen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Pflegeprozess und entwickle deine Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld weiter.
- Qualifikationen: Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau/HF/FH und Erfahrung im Akutbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Du kennst den Spitalalltag, möchtest flexibel bleiben und deine Akuterfahrung dort einsetzen, wo sie gebraucht wird? Dann starte deinen nächsten temporären Einsatz und bewirb dich jetzt. Für einen temporären Einsatz in einem Spital suchen wir eine Dipl. Pflegefachperson HF/FH (60–100 %) mit Erfahrung in der Akutpflege. Du bringst dein Fachwissen direkt in den Stationsalltag ein, betreust Patientinnen und Patienten in unterschiedlichen Situationen und arbeitest eng mit verschiedenen medizinischen und therapeutischen Berufsgruppen zusammen.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann ruf uns an.
Deine Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Übernimm die individuelle und ganzheitliche Pflege und Betreuung von Patientinnen und Patienten im Drei-Schicht-Betrieb.
- Gestalte den Pflegeprozess aktiv mit und bringe deine Fachkompetenz in die kontinuierliche Weiterentwicklung der Pflegequalität ein.
- Arbeite eng mit verschiedenen Berufsgruppen zusammen und trage mit deiner offenen Art zu einer konstruktiven Teamkultur bei.
- Begleite und fördere Studierende sowie Auszubildende fachlich und unterstütze sie in ihrer praktischen Entwicklung.
Du bietest deinem neuen Arbeitgeber:
- Du verfügst über einen Abschluss als Dipl. Pflegefachfrau / Dipl. Pflegefachmann HF/FH, DN II oder AKP beziehungsweise bei einem ausländischen Diplom über die entsprechende SRK-Anerkennung.
- Idealerweise bringst du bereits Berufserfahrung im Akutbereich eines Spitals mit und fühlst dich in einem vielseitigen Pflegeumfeld wohl.
- Veränderungen begegnest du flexibel und behältst auch in einem lebhaften Arbeitsalltag den Überblick.
- Mit deiner empathischen und engagierten Art arbeitest du gerne im Team und übernimmst auch in anspruchsvollen Situationen zuverlässig Verantwortung.
Auf folgende Annehmlichkeiten darfst du dich zusätzlich freuen:
- Profitieren Sie von einer attraktiven Entlöhnung im Temporärbereich und einem flexiblen Pensum.
- Sammeln Sie zusätzliche Erfahrung im Akutbereich und erweitern Sie Ihr Fachwissen durch unterschiedliche Krankheitsbilder und Pflegesituationen.
- Attraktive Zulagen für Abend-, Nacht-, Sonn- und Feiertagseinsätze sowie faire Anstellungsbedingungen.
- Wir begleiten Sie persönlich während des gesamten Einsatzes und übernehmen die Koordination mit dem Arbeitgeber.
Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung!
Arbeitsort: Olten.
Kontakt: Ianaarthan Veluppillai.
Flexibel im Einsatz, frei in der Planung - Dipl. Pflegefachfrau HF/FH / Dipl. Pflegefachmann HF/FH 60–100 % Arbeitgeber: Careerplus
Als Arbeitgeber in Zürichs Immobilienbranche bietet unser etabliertes Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Nachhaltigkeit und Kreativität im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, einem dynamischen Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Genießen Sie moderne Büroräumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an sinnvollen Projekten zu arbeiten, die einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Flexibel im Einsatz, frei in der Planung - Dipl. Pflegefachfrau HF/FH / Dipl. Pflegefachmann HF/FH 60–100 % erhalten könntest
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Careerplus zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Careerplus unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Careerplus einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Careerplus im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Flexibel im Einsatz, frei in der Planung - Dipl. Pflegefachfrau HF/FH / Dipl. Pflegefachmann HF/FH 60–100 % mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Careerplus!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Careerplus, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Careerplus zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Careerplus arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Careerplus am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Careerplus ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
