Auf einen Blick
- Aufgaben: Übernehmen Sie die Tagesverantwortung auf der Station und betreuen Sie Patient:innen.
- Unternehmen: Renommiertes Spital mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Karriereberatung und attraktive Ermäßigungen.
- Weitere Informationen: Moderne Strukturen und interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten warten auf Sie.
- Warum dieser Job: Erweitern Sie Ihre Kompetenzen in der Akutpflege und arbeiten Sie im unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung zur Dipl. Pflegefachperson HF/FH und erste Erfahrungen im Akutbereich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 5000 - 6500 € pro Monat.
Sie bringen Erfahrung in der Akutpflege mit und möchten Ihr Wissen in einem vielseitigen Spitalumfeld erweitern und neue Impulse sammeln? Dann ist dieser temporäre Einsatz genau das Richtige für Sie!
Für ein renommiertes Spital suchen wir eine diplomierte Pflegefachperson HF/FH in Ihrem Wunschpensum von 60–100%. Der Starttermin kann flexibel vereinbart werden und richtet sich nach Ihren Möglichkeiten. Freuen Sie sich auf eine sorgfältige Einarbeitung, ein unterstützendes Team und einen mehrmonatigen temporären Einsatz, in dem Sie ein erfahrenes Pflegeteam aktiv begleiten und verstärken.
Das Spital ist sowohl mit den öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto bequem erreichbar; Parkplätze stehen den Mitarbeitenden zur Verfügung. Es erwartet Sie ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie Ihre fachlichen Kompetenzen erweitern und wertvolle Erfahrungen in der Akutpflege sammeln können. Moderne Strukturen, ein professioneller Austausch auf Augenhöhe sowie eine klare Tagesstruktur schaffen ideale Voraussetzungen, um Ihre Stärken gezielt einzubringen und sich fachlich weiterzuentwickeln. Ob Teilzeit oder Vollzeit – Sie entscheiden, wie Ihr Einsatz gestaltet werden soll.
Fühlen Sie sich angesprochen? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber:
- Sie übernehmen nach sorgfältiger Einarbeitung die Tagesverantwortung auf der Station mit 20 Betten.
- Als Bezugsperson betreuen Sie gemeinsam mit einer Fachperson Gesundheit die Patient:innen.
- Als Ansprechperson sind Sie für die Ärzteschaft, Fachexperten sowie Angehörige im Einsatz.
- Die elektronische Pflegedokumentation führen Sie sauber und lückenlos.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber:
- Die Ausbildung zur Dipl. Pflegefachfrau FH/HF / zum Dipl. Pflegefachmann HF/FH konnten Sie erfolgreich absolvieren.
- Sie bringen bereits erste Arbeitserfahrungen mit - idealerweise im Akutbereich.
- Sie sind eine Person, die gerne im Team arbeitet und in hektischen Situationen einen kühlen Kopf bewahrt.
- Ihr Organisationstalent und Ihre wertschätzende Kommunikation zeichnen Sie aus.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Sorgfältige Einarbeitung und rücksichtsvolle Teamkolleg:innen.
- Interessante Weiterentwicklungsmöglichkeiten mit Karriereberatung.
- Attraktive Ermässigungen auf Abos und Mahlzeiten.
- Ein familiäres Miteinander und eine DU-Kultur.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Bern Stadt.
Kontakt: Nora Zekaj, +41 31 310 98 95
Gestalten Sie Ihre Zukunft in der Akutpflege – Dipl. Pflegefachperson HF/FH (60–100 %) Arbeitgeber: Careerplus
Unser renommiertes Spital in Bern bietet Ihnen als dipl. Pflegefachperson HF/FH die Möglichkeit, in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld Ihre fachlichen Kompetenzen zu erweitern und wertvolle Erfahrungen in der Akutpflege zu sammeln. Mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, einer sorgfältigen Einarbeitung und einem unterstützenden Team fördern wir Ihre persönliche und berufliche Entwicklung, während moderne Strukturen und ein familiäres Miteinander eine angenehme Arbeitsatmosphäre schaffen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Gestalten Sie Ihre Zukunft in der Akutpflege – Dipl. Pflegefachperson HF/FH (60–100 %) erhalten könnten
✨Nutze lokale Jobmessen und Karrieretage
In der Pflege sind lokale Jobmessen eine super Möglichkeit, um direkt ins Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern wie Careerplus zu kommen. Hier kannst du dich nicht nur vorstellen, sondern auch mehr über die speziellen Anforderungen und Kultur der Einrichtung erfahren.
✨Engagiere dich in der Community
Viele Pflegejobs werden über Empfehlungen vergeben. Schau dir lokale Pflegegruppen oder -organisationen an und nimm an deren Veranstaltungen teil. So kannst du Kontakte knüpfen, die dir nicht nur Infos über freie Stellen geben, sondern auch bei Careerplus unterstützen können.
✨Pflege dein berufliches Netzwerk
Scheu dich nicht, ehemalige Kollegen oder Kommilitonen zu kontaktieren. Das kann dir wertvolle Insights über offene Stellen in deinem Bereich geben. Vielleicht kennt jemand sogar bei Careerplus einen, der gerade händeringend nach neuen Pflegekräften sucht!
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei Careerplus im Auge hast, zögere nicht, dich über unsere Website zu bewerben. Dort findest du alle notwendigen Informationen, und eine direkte Bewerbung zeigt dein Interesse am Unternehmen. Lass uns gemeinsam schauen, was wir für deine Karriere in der Pflege tun können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Gestalten Sie Ihre Zukunft in der Akutpflege – Dipl. Pflegefachperson HF/FH (60–100 %) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Fachkompetenz:Im Pflegebereich ist es wichtig, dass du deine relevanten Qualifikationen hervorhebst. Zeige nicht nur deine Ausbildung, sondern auch Weiterbildungen oder spezielle Zertifikate, die du erworben hast. Das macht einen guten Eindruck bei Careerplus!
Betone deine menschlichen Fähigkeiten:In der Pflege stehen Empathie und Teamarbeit im Vordergrund. Teilen wir in deinem Anschreiben Beispiele mit, die zeigen, wie du in stressigen Situationen ruhig bleibst und gut im Team arbeitest. Das hilft Careerplus, sich ein Bild von dir zu machen.
Hebe deine Verfügbarkeit hervor:Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, dass du klar angibst, wann du verfügbar bist. Erwähne bereits im Anschreiben deine Verfügbarkeit und Flexibilität, um dem Team bei Careerplus zu zeigen, dass du bereit bist, sofort einzuspringen.
Persönliches Anschreiben ist King!:Dein Anschreiben ist deine Chance, dich persönlich vorzustellen. Sprich niederig über deine Motivation für die Stelle und warum du bei Careerplus arbeiten möchtest. Lass uns wissen, was dich an der Arbeit begeistert und welche Ziele du in der Zeit erreichen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Careerplus vorbereitet
✨Die richtige Einstellung zeigt sich im Gespräch
In der Pflege dreht sich alles um Empathie und Kommunikation. Überlege dir, wie du deine Einstellung und Motivation für den Bereich den Interviewern bei Careerplus am besten vermitteln kannst. Zeige, dass du nicht nur die notwendigen Qualifikationen hast, sondern auch wirklich für deine Patienten da sein willst.
✨Zielgerichtete Fragen zur Pflegepraxis
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zur Pflegepraxis zu beantworten. Zum Beispiel, wie du auf herausfordernde Situationen reagierst oder welche Methoden du zur Schmerzlinderung anwendest. Hier können auch praktische Beispiele aus deinem bisherigen Werdegang hilfreich sein, um deine Ansätze klar zu machen.
✨Klarheit über deine Verfügbarkeit schaffen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sei bereit zu erläutern, wie lange du verfügbar bist und ob du flexibel bist, auch mal Überstunden zu leisten. Das gibt Careerplus ein gutes Gefühl dabei, dass du ernsthaft an der Position interessiert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen.
✨Dein Lernwille ist ein Plus
Bei einer befristeten Anstellung kann es sein, dass du schnell in neue Aufgaben eingearbeitet werden musst. Zeige, dass du bereit bist, schnell zu lernen und dich an verschiedene Gegebenheiten anzupassen. Das könnte durch Beispiele aus deiner Ausbildung oder früheren Stellen geschehen, wo du dich schnell in neue Systeme oder Prozesse eingearbeitet hast.
