Auf einen Blick
- Aufgaben: Bearbeite Ein- und Austritte, Payroll und Personalfragen in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Gesundheitsbranche mit einem unterstützenden und kollegialen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Homeoffice-Möglichkeiten, Weiterbildung und attraktive Corporate Benefits.
- Weitere Informationen: Temporäre Anstellung für etwa neun Monate mit guten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Nutze deine HR-Expertise und mache einen Unterschied im Employee Lifecycle.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und HR-Weiterbildung erforderlich, IT-Affinität von Vorteil.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Suchen Sie eine interessante befristete Position mit vielfältigen Aufgaben entlang des gesamten Employee Lifecycles? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Zusammen mit unserem Kunden in der Gesundheitsbranche sind wir auf der Suche nach einer Person, welche ad Interim als Mutterschaftsvertretung unterstützen kann. Wir suchen einen HR Generalisten / eine HR Generalistin mit ausgeprägter Payrollaffinität 80-100%. Der Stellenantritt ist per sofort oder nach Vereinbarung. Ihre Expertise wird für einen Zeitraum von etwa neun Monaten benötigt. Der Arbeitsort liegt im Grossraum Uzwil und ist mit dem Auto gut erreichbar.
Haben Sie Interesse daran, das Unternehmen mit Ihrem Fachwissen und Ihren Soft Skills temporär zu unterstützen? Nebst dieser Vakanz betreuen wir weitere spannende Positionen im HR-Interim Bereich, fragen Sie gerne nach!
Ihr Wirkungsfeld beim neuen Arbeitgeber
- In Ihrer Rolle sind Sie zuständig für die Bearbeitung der Ein- und Austritte.
- Für die Mitarbeitenden und Linienvorgesetzten bearbeiten Sie als erste Ansprechperson alle personalrelevante Fragen.
- Sie verantworten das Payroll inklusive Abrechnungen der Quellensteuern und Sozialversicherungen.
- In den elektronischen Personaldossiers kümmern Sie sich gewissenhaft um Mutationen jeglicher Art.
- Sie geben externen Partner:innen Auskünfte und stehen in Kontakt mit Ämtern und Versicherungen.
Ihr Plus für den neuen Arbeitgeber
- Nach Ihrer kaufmännischen Grundausbildung haben Sie sich im Personalwesen weitergebildet (z.B. Sachbearbeiter:in Personal oder Fachausweis HR).
- Ihre Deutschkenntnisse sind verhandlungssicher, weitere Kenntnisse in einer der Landessprachen sind von Vorteil.
- Sie bringen Kenntnisse mit Microsoft Dynamics mit oder beschreiben sich als IT-affin mit Lernbereitschaft, sich das Wissen anzueignen.
- Das Arbeiten im Team fällt Ihnen leicht und durch Ihren lösungsorientierten Stil finden Sie für alle Ansprechpersonen die passende Antwort.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen
- Nach der Einarbeitungsphase besteht die Möglichkeit auf Homeoffice.
- Im temporären Einsatz profitieren Sie von finanzieller Unterstützung auf Weiterbildungen via TempTraining.
- Auf Sie warten attraktive Corporate Benefits mit Vergünstigungen und diversen Angeboten.
- Vor Ort steht Ihnen bei Bedarf kostenlos ein Parkplatz zur Verfügung.
Haben wir Ihr Interesse geweckt oder haben Sie Fragen zu dieser Position? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme!
Arbeitsort: Uzwil.
Kontakt: Veronika Stummer.
HR Allrounder Arbeitgeber: careerplus
Unser Hospiz in der Region Bern bietet Ihnen die Möglichkeit, in einem unterstützenden und respektvollen Umfeld zu arbeiten, wo individuelle Pflege und menschliche Begleitung im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine positive Arbeitskultur, die auf Teamarbeit und persönlichem Wachstum basiert, und bieten Ihnen die Chance, wertvolle Erfahrungen in der palliativen Pflege zu sammeln. Genießen Sie attraktive Anstellungsbedingungen und profitieren Sie von einer persönlichen Begleitung während Ihres temporären Einsatzes mit der Option auf eine Festanstellung.
