Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Führungskräfte und Mitarbeitende in HR-Themen und setze moderne Strategien um.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen in der Region Thun mit viel Gestaltungsspielraum.
- Vorteile: Flexible Ferien, gute Work-Life-Balance und spannende Projekte.
- Weitere Informationen: Motiviertes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft von HR und entwickle innovative Lösungen.
- Qualifikationen: Eidg. HR Fachausweis und Erfahrung als HR Business Partner.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Sie schätzen ein lebhaftes, dynamisches Umfeld? Möchten Sie HR aktiv mitgestalten? Bewerben Sie sich jetzt und prägen Sie modernes Human Resources! Für ein grösseres Unternehmen in der Region Thun suchen wir aktuell eine HR Beraterin / einen HR Berater 80-100%. Die Stelle soll per sofort oder nach Vereinbarung neu besetzt werden. Der Arbeitsort ist mit dem Auto sowie mit den öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbar.
Ihre Aufgaben beim neuen Arbeitgeber:
- Führungskräfte und Mitarbeitende beraten Sie in allen HR- und arbeitsrechtlichen Themen und setzen moderne HR-Strategien erfolgreich um.
- Sie gestalten Projekte, entwickeln Prozesse weiter und bringen innovative Ideen aktiv ein.
- Eigenständig begleiten Sie Coachings, interne Schulungen und unterstützen die Weiterentwicklung von Führungskräften und Mitarbeitenden.
- Personelle Herausforderungen analysieren Sie, entwickeln praxisnahe Lösungen und setzen diese gemeinsam mit den Fachbereichen um.
- Die enge Zusammenarbeit mit dem HR-Service-Team ermöglicht Ihnen den Fokus auf anspruchsvolle Beratungs- und Entwicklungsaufgaben.
Sie bieten Ihrem neuen Arbeitgeber:
- Sie verfügen über den eidg. HR Fachausweis und idealerweise über eine Weiterbildung auf Stufe CAS, MAS oder EMBA.
- Mehrjährige Erfahrung als HR Business Partner sowie fundierte Kenntnisse im Arbeitsrecht und in der Beratung von Führungskräften zeichnen Sie aus.
- Erfahrung in Personalentwicklung, HR-Controlling, Projektmanagement sowie Interesse an modernen HR-Themen bringen Sie mit, Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil.
- Unternehmerisches Denken, Eigeninitiative, Veränderungsbereitschaft und eine offene, lösungsorientierte Persönlichkeit runden Ihr Profil ab.
Auf folgende Annehmlichkeiten dürfen Sie sich zusätzlich freuen:
- Freuen Sie sich auf viel Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung und die Möglichkeit, HR aktiv weiterzuentwickeln.
- Flexible Ferien- und Vorsorgemodelle unterstützen eine ausgewogene Work-Life-Balance.
- Ein motiviertes HR-Team und professionelle Unterstützung erleichtern Ihren abwechslungsreichen Arbeitsalltag.
- Spannende Projekte, attraktive Arbeitsbedingungen und vielseitige Entwicklungsmöglichkeiten erwarten Sie.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!
Arbeitsort: Region Thun.
Kontakt: Tanja Spühler, +41 31 310 17 51
HR Beraterin / HR Berater 80-100% Arbeitgeber: Careerplus
Als Arbeitgeber in Zürichs Immobilienbranche bietet unser etabliertes Unternehmen eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der Nachhaltigkeit und Kreativität im Mittelpunkt stehen. Wir fördern eine offene Unternehmenskultur mit kurzen Entscheidungswegen, einem dynamischen Team und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten, die es Ihnen ermöglichen, Ihre Fähigkeiten weiterzuentwickeln. Genießen Sie moderne Büroräumlichkeiten, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an sinnvollen Projekten zu arbeiten, die einen gesellschaftlichen Mehrwert schaffen.
